Streitpunkt Arbeitszeugnis: Rechtliche Grundlagen - Zeugnisinhalt und -analyse - Muster und Checklisten (Paperback)
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Arbeitszeugnisse sind in der Schweiz wichtige Bestandteile des Berufslebens. Alle Arbeitnehmer haben jederzeit Anspruch auf ein Arbeitszeugnis und sind für Bewerbungen in den allermeisten Fällen auch auf ein solches angewiesen. Daher erstaunt nicht, dass in der Schweiz über eine Million Arbeitszeugnisse pro Jahr ausgestellt werden und es in vielen Fällen zu arbeitsgerichtlcihen Klagen kommt. Die Anforderungen an ein Arbeitszeugnis und an den Aussteller desselben sind hoch. Neben den für die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses massgeblichen Grundsätzen der Wahrheit, Klarheit und Vollständigkeit muss ein Zeugnis auch wohlwollend formuliert werden. Darüber hinaus resultieren konkrete Haftungsrisiken für die Arbeitgeberin und den Aussteller selbst.Die Neuerscheinung bietet eine umfassende Darstellung zum Thema Arbeitszeugnis. Sie verarbeitet die wissenschaftliche Literatur und Rechtsprechung, weist aber auch einen starken Praxisbezug auf und dient damit als kompaktes Nachschlagewerk zur Beantwortung von allfälligen Fragen rund um die Ausstellung, Formulierung und Bewertung von Arbeitszeugnissen. Zahlreiche Muster und Checklisten sowie ein umfangreiches Sachregister bieten zusätzlich eine wertvolle Hilfe.

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Streitpunkt Arbeitszeugnis: Arbeitszeugnisse sind in der Schweiz wichtige Bestandteile des Berufslebens. Alle Arbeitnehmer haben jederzeit Anspruch auf ein Arbeitszeugnis und sind für Bewerbungen in den allermeisten Fällen auch auf ein solches angewiesen. Im Gegensatz zu anderen Ländern ist damit das Arbeitszeugnis in der Schweiz für die berufliche Karriere von grosser Bedeutung und als Leistungsausweis eine wichtige Voraussetzung für Erfolg im Bewerbungsverfahren. Die Anforderungen an ein Arbeitszeugnis und an den Aussteller desselben sind hoch. Der in Theorie und Praxis bewährte Leitfaden bietet eine übersichtliche, leicht lesbare und umfassende Darstellung der rechtlichen Grundlagen des Zeugnisrechts. Zur Neuauflage: Die zweite Auflage verarbeitet die neuste wissenschaftliche Literatur und Rechtsprechung. Inhalt: Das Buch beantwortet allfällige Fragen rund um die Ausstellung, Formulierung und Bewertung von Arbeitszeugnissen. Zahlreiche Muster und Checklisten sowie ein umfangreiches Sachregister bieten zusätzlich eine wertvolle Hilfe. Taschenbuch.

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Rechtliche Grundlagen - Zeugnisinhalt und -analyse - Muster und Checklisten, Arbeitszeugnisse sind in der Schweiz wichtige Bestandteile des Berufslebens. Alle Arbeitnehmer haben jederzeit Anspruch auf ein Arbeitszeugnis und sind für Bewerbungen in den allermeisten Fällen auch auf ein solches angewiesen. Im Gegensatz zu anderen Ländern ist damit das Arbeitszeugnis in der Schweiz für die berufliche Karriere von grosser Bedeutung und als Leistungsausweis eine wichtige Voraussetzung für Erfolg im Bewerbungsverfahren. Die Anforderungen an ein Arbeitszeugnis und an den Aussteller desselben sind hoch. Der in Theorie und Praxis bewährte Leitfaden bietet eine übersichtliche, leicht lesbare und umfassende Darstellung der rechtlichen Grundlagen des Zeugnisrechts. Zur Neuauflage: Die zweite Auflage verarbeitet die neuste wissenschaftliche Literatur und Rechtsprechung. Inhalt: Das Buch beantwortet allfällige Fragen rund um die Ausstellung, Formulierung und Bewertung von Arbeitszeugnissen. Zahlreiche Muster und Checklisten sowie ein umfangreiches Sachregister bieten zusätzlich eine wertvolle Hilfe. Klappenbroschur, 18.12.2015.

Arbeitszeugnisse sind in der Schweiz wichtige Bestandteile des Berufslebens. Alle Arbeitnehmer haben jederzeit Anspruch auf ein Arbeitszeugnis und sind für Bewerbungen in den allermeisten Fällen auch auf ein solches angewiesen. Im Gegensatz zu anderen Ländern ist damit das Arbeitszeugnis in der Schweiz für die berufliche Karriere von grosser Bedeutung und als Leistungsausweis eine wichtige Voraussetzung für Erfolg im Bewerbungsverfahren. Die Anforderungen an ein Arbeitszeugnis und an den Aussteller desselben sind hoch. Der in Theorie und Praxis bewährte Leitfaden bietet eine übersichtliche, leicht lesbare und umfassende Darstellung der rechtlichen Grundlagen des Zeugnisrechts. Zur Neuauflage : Die zweite Auflage verarbeitet die neuste wissenschaftliche Literatur und Rechtsprechung. Inhalt: Das Buch beantwortet allfällige Fragen rund um die Ausstellung, Formulierung und Bewertung von Arbeitszeugnissen. Zahlreiche Muster und Checklisten sowie ein umfangreiches Sachregister bieten zusätzlich eine wertvolle Hilfe.

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Arbeitszeugnisse sind in der Schweiz wichtige Bestandteile des Berufslebens. Alle Arbeitnehmer haben jederzeit Anspruch auf ein Arbeitszeugnis und sind für Bewerbungen in den allermeisten Fällen auch auf ein solches angewiesen. Im Gegensatz zu anderen Ländern ist damit das Arbeitszeugnis in der Schweiz für die berufliche Karriere von grosser Bedeutung und als Leistungsausweis eine wichtige Voraussetzung für Erfolg im Bewerbungsverfahren. Die Anforderungen an ein Arbeitszeugnis und an den Aussteller desselben sind hoch. Der in Theorie und Praxis bewährte Leitfaden bietet eine übersichtliche, leicht lesbare und umfassende Darstellung der rechtlichen Grundlagen des Zeugnisrechts. Zur Neuauflage: Die zweite Auflage verarbeitet die neuste wissenschaftliche Literatur und Rechtsprechung. Inhalt: Das Buch beantwortet allfällige Fragen rund um die Ausstellung, Formulierung und Bewertung von Arbeitszeugnissen. Zahlreiche Muster und Checklisten sowie ein umfangreiches Sachregister bieten zusätzlich eine wertvolle Hilfe.

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Erscheinungsdatum: 05/2017, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Streitpunkt Arbeitszeugnis, Titelzusatz: Rechtliche Grundlagen - Zeugnisinhalt und -analyse - Muster und Checklisten, Auflage: 2. Auflage von 2016 // 2. Auflage, Autor: Müller, Roland // Thalmann, Philipp, Verlag: Helbing & Lichtenhahn, Sprache: Deutsch, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 142, Informationen: GEKL, Gewicht: 299 gr, Verkäufer: averdo.

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