Sich und andere führen - 8 Angebote vergleichen

Von Händler/Antiquariat, Mäander Quell Azad Felix Quell, 8427 Rorbas.
13. Aufl. OPp. Gebundene Ausgabe in Pappeinband 287 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm Gebundene Ausgabe Eintragung vorne. Sehr schönes Exemplar. Top Einband, schöne Seiten, leichte Gebrauchsspuren - sehr gut erhalten. Das Werk setzt zunächst bei der Selbstentwicklung an, um die eigenen Stärken und Schwächen transparent zu machen. Dann zeigen die Autoren und Autorinnen sachkundig auf, welche wertvollen und kreativen Potenziale die Teamarbeit freisetzt und wie diese gefördert werden kann. Die Beiträge zur Organisationsentwicklung gehen schliesslich auf die technischen, sozialen und politischen Rahmenbedingungen eines Unternehmens und auf dessen Kultur ein. Das Buch zeigt auf, wie wichtig die Optimierung des Zwischenmenschlichen für den langfristigen Unternehmenserfolg ist. Führungspsychologie, Psychologie, Arbeit, Wirtschaft, 2, 2022-02-17.

Von Händler/Antiquariat, Mäander Quell Azad Felix Quell, 8427 Rorbas.
10. Aufl. OPp. Gebundene Ausgabe in Pappeinband 287 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm Gebundene Ausgabe ACHTUNG: Buch riecht nach Zigarettenrauch. Sonst sehr gut erhalten. Das Werk setzt zunächst bei der Selbstentwicklung an, um die eigenen Stärken und Schwächen transparent zu machen. Dann zeigen die Autoren und Autorinnen sachkundig auf, welche wertvollen und kreativen Potenziale die Teamarbeit freisetzt und wie diese gefördert werden kann. Die Beiträge zur Organisationsentwicklung gehen schliesslich auf die technischen, sozialen und politischen Rahmenbedingungen eines Unternehmens und auf dessen Kultur ein. Das Buch zeigt auf, wie wichtig die Optimierung des Zwischenmenschlichen für den langfristigen Unternehmenserfolg ist. Führungspsychologie, Psychologie, Arbeit, Wirtschaft, 4, 2021-08-20.

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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Ott Verlag, Auflage: 12. A.. Auflage: 12. A.. Hardcover. 23,9 x 16,9 x 2,7 cm. Führungspsychologie Führung Verantwortung Management Organisationsentwicklung Mitarbeiterführung Teamarbeit Unternehmenskultur Unternehmenserfolg Es wird immer wichtiger, dass alle Managementebenen umfassende Kenntnisse in Mitarbeiterführung erwerben, um im harten Wettbewerb zu bestehen. 'Sich und andere führen' ist dafür ein optimales Handbuch der Führungspsychologie. Es erläutert mit Fragebögen und praxisnahen Beispielen die Klippen und Chancen der Zusammenarbeit in Betrieben. Der Band setzt zunächst bei der Selbstentwicklung an, um die eigenen Stärken und Schwächen transparenter zu machen. Dann zeigen die Autoren sachkundig auf, welche wertvollen kreativen Potentiale die Teamarbeit freisetzt und wie sie gefördert werden kann. Die Beiträge zur Organisationsentwicklung gehen schliesslich auf die Zusammenhänge der technischen, sozialen und politischen Rahmenbedingungen und der Unternehmenskultur ein. Das Buch bietet zahlreiche Denkanstösse und Hintergrundinformationen über die moderne Führungspsychologie als häufig unterschätztes Kapital für einen dauerhaften Unternehmenserfolg. Sich und andere führen (Gebundene Ausgabe) Karl Kälin Peter Müri Hans Bernhardt Führungspsychologie Führung Verantwortung Management Organisationsentwicklung Mitarbeiterführung Teamarbeit Unternehmenskultur Unternehmenserfolg Es wird immer wichtiger, dass alle Managementebenen umfassende Kenntnisse in Mitarbeiterführung erwerben, um im harten Wettbewerb zu bestehen. 'Sich und andere führen' ist dafür ein optimales Handbuch der Führungspsychologie. Es erläutert mit Fragebögen und praxisnahen Beispielen die Klippen und Chancen der Zusammenarbeit in Betrieben. Der Band setzt zunächst bei der Selbstentwicklung an, um die eigenen Stärken und Schwächen transparenter zu machen. Dann zeigen die Autoren sachkundig auf, welche wertvollen kreativen Potentiale die Teamarbeit freisetzt und wie sie gefördert werden kann. Die Beiträge zur Organisationsentwicklung gehen schliesslich auf die Zusammenhänge der technischen, sozialen und politischen Rahmenbedingungen und der Unternehmenskultur ein. Das Buch bietet zahlreiche Denkanstösse und Hintergrundinformationen über die moderne Führungspsychologie als häufig unterschätztes Kapital für einen dauerhaften Unternehmenserfolg. Sich und andere führen (Gebundene Ausgabe) Karl Kälin Peter Müri Hans Bernhardt.

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Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
Auflage: 12. A. Hardcover 280 S. 23,9 x 16,9 x 2,7 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Führungspsychologie Führung Verantwortung Management Organisationsentwicklung Mitarbeiterführung Teamarbeit Unternehmenskultur Unternehmenserfolg Es wird immer wichtiger, dass alle Managementebenen umfassende Kenntnisse in Mitarbeiterführung erwerben, um im harten Wettbewerb zu bestehen. `Sich und andere führen` ist dafür ein optimales Handbuch der Führungspsychologie. Es erläutert mit Fragebögen und praxisnahen Beispielen die Klippen und Chancen der Zusammenarbeit in Betrieben. Der Band setzt zunächst bei der Selbstentwicklung an, um die eigenen Stärken und Schwächen transparenter zu machen. Dann zeigen die Autoren sachkundig auf, welche wertvollen kreativen Potentiale die Teamarbeit freisetzt und wie sie gefördert werden kann. Die Beiträge zur Organisationsentwicklung gehen schliesslich auf die Zusammenhänge der technischen, sozialen und politischen Rahmenbedingungen und der Unternehmenskultur ein. Das Buch bietet zahlreiche Denkanstösse und Hintergrundinformationen über die moderne Führungspsychologie als häufig unterschätztes Kapital für einen dauerhaften Unternehmenserfolg. Sich und andere führen (Gebundene Ausgabe) Karl Kälin Peter Müri Hans Bernhardt Versand D: 6,95 EUR Führungspsychologie Führung Verantwortung Management Organisationsentwicklung Mitarbeiterführung Teamarbeit Unternehmenskultur Unternehmenserfolg Es wird immer wichtiger, dass alle Managementebenen umfassende Kenntnisse in Mitarbeiterführung erwerben, um im harten Wettbewerb zu bestehen. `Sich und andere führen` ist dafür ein optimales Handbuch der Führungspsychologie. Es erläutert mit Fragebögen und praxisnahen Beispielen die Klippen und Chancen der Zusammenarbeit in Betrieben. Der Band setzt zunächst bei der Selbstentwicklung an, um die eigenen Stärken und Schwächen transparenter zu machen. Dann zeigen die Autoren sachkundig auf, welche wertvollen kreativen Potentiale die Teamarbeit freisetzt und wie sie gefördert werden kann. Die Beiträge zur Organisationsentwicklung gehen schliesslich auf die Zusammenhänge der technischen, sozialen und politischen Rahmenbedingungen und der Unternehmenskultur ein. Das Buch bietet zahlreiche Denkanstösse und Hintergrundinformationen über die moderne Führungspsychologie als häufig unterschätztes Kapital für einen dauerhaften Unternehmenserfolg. Sich und andere führen (Gebundene Ausgabe) Karl Kälin Peter Müri Hans Bernhardt.

Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer Lars Lutzer Einzelunternehmer, 23812 Wahlstedt.
Auflage: 12. A. Hardcover 280 S. 23,9 x 16,9 x 2,7 cm Gebundene Ausgabe Zustand: gebraucht - sehr gut, Führungspsychologie Führung Verantwortung Management Organisationsentwicklung Mitarbeiterführung Teamarbeit Unternehmenskultur Unternehmenserfolg Es wird immer wichtiger, dass alle Managementebenen umfassende Kenntnisse in Mitarbeiterführung erwerben, um im harten Wettbewerb zu bestehen. `Sich und andere führen` ist dafür ein optimales Handbuch der Führungspsychologie. Es erläutert mit Fragebögen und praxisnahen Beispielen die Klippen und Chancen der Zusammenarbeit in Betrieben. Der Band setzt zunächst bei der Selbstentwicklung an, um die eigenen Stärken und Schwächen transparenter zu machen. Dann zeigen die Autoren sachkundig auf, welche wertvollen kreativen Potentiale die Teamarbeit freisetzt und wie sie gefördert werden kann. Die Beiträge zur Organisationsentwicklung gehen schliesslich auf die Zusammenhänge der technischen, sozialen und politischen Rahmenbedingungen und der Unternehmenskultur ein. Das Buch bietet zahlreiche Denkanstösse und Hintergrundinformationen über die moderne Führungspsychologie als häufig unterschätztes Kapital für einen dauerhaften Unternehmenserfolg. Sich und andere führen (Gebundene Ausgabe) Karl Kälin Peter Müri Hans Bernhardt Führungspsychologie Führung Verantwortung Management Organisationsentwicklung Mitarbeiterführung Teamarbeit Unternehmenskultur Unternehmenserfolg Es wird immer wichtiger, dass alle Managementebenen umfassende Kenntnisse in Mitarbeiterführung erwerben, um im harten Wettbewerb zu bestehen. `Sich und andere führen` ist dafür ein optimales Handbuch der Führungspsychologie. Es erläutert mit Fragebögen und praxisnahen Beispielen die Klippen und Chancen der Zusammenarbeit in Betrieben. Der Band setzt zunächst bei der Selbstentwicklung an, um die eigenen Stärken und Schwächen transparenter zu machen. Dann zeigen die Autoren sachkundig auf, welche wertvollen kreativen Potentiale die Teamarbeit freisetzt und wie sie gefördert werden kann. Die Beiträge zur Organisationsentwicklung gehen schliesslich auf die Zusammenhänge der technischen, sozialen und politischen Rahmenbedingungen und der Unternehmenskultur ein. Das Buch bietet zahlreiche Denkanstösse und Hintergrundinformationen über die moderne Führungspsychologie als häufig unterschätztes Kapital für einen dauerhaften Unternehmenserfolg. Sich und andere führen (Gebundene Ausgabe) Karl Kälin Peter Müri Hans Bernhardt, 2, 2014-09-19.

Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer Lars Lutzer Einzelunternehmer, 23812 Wahlstedt.
Auflage: 12. A. Hardcover 280 S. 23,9 x 16,9 x 2,7 cm Gebundene Ausgabe Zustand: gebraucht - sehr gut, Führungspsychologie Führung Verantwortung Management Organisationsentwicklung Mitarbeiterführung Teamarbeit Unternehmenskultur Unternehmenserfolg Es wird immer wichtiger, dass alle Managementebenen umfassende Kenntnisse in Mitarbeiterführung erwerben, um im harten Wettbewerb zu bestehen. `Sich und andere führen` ist dafür ein optimales Handbuch der Führungspsychologie. Es erläutert mit Fragebögen und praxisnahen Beispielen die Klippen und Chancen der Zusammenarbeit in Betrieben. Der Band setzt zunächst bei der Selbstentwicklung an, um die eigenen Stärken und Schwächen transparenter zu machen. Dann zeigen die Autoren sachkundig auf, welche wertvollen kreativen Potentiale die Teamarbeit freisetzt und wie sie gefördert werden kann. Die Beiträge zur Organisationsentwicklung gehen schliesslich auf die Zusammenhänge der technischen, sozialen und politischen Rahmenbedingungen und der Unternehmenskultur ein. Das Buch bietet zahlreiche Denkanstösse und Hintergrundinformationen über die moderne Führungspsychologie als häufig unterschätztes Kapital für einen dauerhaften Unternehmenserfolg. Sich und andere führen (Gebundene Ausgabe) Karl Kälin Peter Müri Hans Bernhardt Führungspsychologie Führung Verantwortung Management Organisationsentwicklung Mitarbeiterführung Teamarbeit Unternehmenskultur Unternehmenserfolg Es wird immer wichtiger, dass alle Managementebenen umfassende Kenntnisse in Mitarbeiterführung erwerben, um im harten Wettbewerb zu bestehen. `Sich und andere führen` ist dafür ein optimales Handbuch der Führungspsychologie. Es erläutert mit Fragebögen und praxisnahen Beispielen die Klippen und Chancen der Zusammenarbeit in Betrieben. Der Band setzt zunächst bei der Selbstentwicklung an, um die eigenen Stärken und Schwächen transparenter zu machen. Dann zeigen die Autoren sachkundig auf, welche wertvollen kreativen Potentiale die Teamarbeit freisetzt und wie sie gefördert werden kann. Die Beiträge zur Organisationsentwicklung gehen schliesslich auf die Zusammenhänge der technischen, sozialen und politischen Rahmenbedingungen und der Unternehmenskultur ein. Das Buch bietet zahlreiche Denkanstösse und Hintergrundinformationen über die moderne Führungspsychologie als häufig unterschätztes Kapital für einen dauerhaften Unternehmenserfolg. Sich und andere führen (Gebundene Ausgabe) Karl Kälin Peter Müri Hans Bernhardt, 2, 2014-09-19.

Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Smock Oliver Smock, 79104 Freiburg.
287 S. (24 cm) illustrierter Pappband / gebundene Ausgabe Gebundene Ausgabe 12. Aufl.; Namenseintrag im Deckel; sonst gut und sauber erhalten. Mitarbeiterführung, Führungsstile, 12, 2022-09-23.

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Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, Germany.
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Books.