Arbeitsrecht im Unternehmen - Antworten auf häufige Fragen im Alltag von Personalverantwortlichen
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Arbeitsrecht im Unternehmen (f. d. Schweiz)
DE NW
ISBN: 9783727231186 bzw. 3727231181, in Deutsch, neu.
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Arbeitsrechtliche Fragen stellen sich in einem Unternehmen fast täglich insbesondere (aber nicht nur) in dessen Personalabteilung. Müssen geleistete Überstunden vergütet werden? Wer bestimmt, wann ein Arbeitnehmer in die Ferien fährt? Ist es erlaubt, mit einem Arbeitnehmer ein nachvertragliches Konkurrenzverbot zu vereinbaren? Wenn ja, wie lange darf das Konkurrenzverbot dauern? Solche und viele weitere Fragen werden im vorliegenden, als Fragen-Antworten-Katalog konzipierten Nachschlagewerk für die Praxis in allgemeiner und leicht verständlicher Weise beantwortet. So soll dieses Buch als "erste Anlaufstelle" für alltägliche Fragen des Arbeitsrechts dienen und Personalverantwortlichen die Möglichkeit geben, sich einen kurzen Überblick über die entsprechenden Grundsätze zu verschaffen. Der Fragen-Antworten-Katalog behandelt folgende Themenkomplexe: Begründung des Arbeitsverhältnisses (I.), Arbeitszeit und Abwesenheiten (II.), Pflichten des Arbeitnehmers (III.), Pflichten des Arbeitgebers (IV.), Beendigung des Arbeitsverhältnisses (V.) sowie ausgewählte Sonderfragen (VI.).
Arbeitsrechtliche Fragen stellen sich in einem Unternehmen fast täglich insbesondere (aber nicht nur) in dessen Personalabteilung. Müssen geleistete Überstunden vergütet werden? Wer bestimmt, wann ein Arbeitnehmer in die Ferien fährt? Ist es erlaubt, mit einem Arbeitnehmer ein nachvertragliches Konkurrenzverbot zu vereinbaren? Wenn ja, wie lange darf das Konkurrenzverbot dauern? Solche und viele weitere Fragen werden im vorliegenden, als Fragen-Antworten-Katalog konzipierten Nachschlagewerk für die Praxis in allgemeiner und leicht verständlicher Weise beantwortet. So soll dieses Buch als "erste Anlaufstelle" für alltägliche Fragen des Arbeitsrechts dienen und Personalverantwortlichen die Möglichkeit geben, sich einen kurzen Überblick über die entsprechenden Grundsätze zu verschaffen. Der Fragen-Antworten-Katalog behandelt folgende Themenkomplexe: Begründung des Arbeitsverhältnisses (I.), Arbeitszeit und Abwesenheiten (II.), Pflichten des Arbeitnehmers (III.), Pflichten des Arbeitgebers (IV.), Beendigung des Arbeitsverhältnisses (V.) sowie ausgewählte Sonderfragen (VI.).
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Symbolbild
Arbeitsrecht im Unternehmen (2014)
DE PB NW
ISBN: 9783727231186 bzw. 3727231181, in Deutsch, Stämpfli Verlag Ag Mai 2014, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, NRW, Germany.
Neuware - Arbeitsrechtliche Fragen stellen sich in einem Unternehmen fast täglich insbesondere (aber nicht nur) in dessen Personalabteilung. Müssen geleistete Überstunden vergütet werden Wer bestimmt, wann ein Arbeitnehmer in die Ferien fährt Ist es erlaubt, mit einem Arbeitnehmer ein nachvertragliches Konkurrenzverbot zu vereinbaren Wenn ja, wie lange darf das Konkurrenzverbot dauern Solche und viele weitere Fragen werden im vorliegenden, als Fragen-Antworten-Katalog konzipierten Nachschlagewerk für die Praxis in allgemeiner und leicht verständlicher Weise beantwortet. So soll dieses Buch als 'erste Anlaufstelle' für alltägliche Fragen des Arbeitsrechts dienen und Personalverantwortlichen die Möglichkeit geben, sich einen kurzen Überblick über die entsprechenden Grundsätze zu verschaffen. Der Fragen-Antworten-Katalog behandelt folgende Themenkomplexe: Begründung des Arbeitsverhältnisses (I.), Arbeitszeit und Abwesenheiten (II.), Pflichten des Arbeitnehmers (III.), Pflichten des Arbeitgebers (IV.), Beendigung des Arbeitsverhältnisses (V.) sowie ausgewählte Sonderfragen (VI.). 200 pp. Deutsch.
Neuware - Arbeitsrechtliche Fragen stellen sich in einem Unternehmen fast täglich insbesondere (aber nicht nur) in dessen Personalabteilung. Müssen geleistete Überstunden vergütet werden Wer bestimmt, wann ein Arbeitnehmer in die Ferien fährt Ist es erlaubt, mit einem Arbeitnehmer ein nachvertragliches Konkurrenzverbot zu vereinbaren Wenn ja, wie lange darf das Konkurrenzverbot dauern Solche und viele weitere Fragen werden im vorliegenden, als Fragen-Antworten-Katalog konzipierten Nachschlagewerk für die Praxis in allgemeiner und leicht verständlicher Weise beantwortet. So soll dieses Buch als 'erste Anlaufstelle' für alltägliche Fragen des Arbeitsrechts dienen und Personalverantwortlichen die Möglichkeit geben, sich einen kurzen Überblick über die entsprechenden Grundsätze zu verschaffen. Der Fragen-Antworten-Katalog behandelt folgende Themenkomplexe: Begründung des Arbeitsverhältnisses (I.), Arbeitszeit und Abwesenheiten (II.), Pflichten des Arbeitnehmers (III.), Pflichten des Arbeitgebers (IV.), Beendigung des Arbeitsverhältnisses (V.) sowie ausgewählte Sonderfragen (VI.). 200 pp. Deutsch.
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Symbolbild
Arbeitsrecht im Unternehmen (f. d. Schweiz)
DE PB NW
ISBN: 9783727231186 bzw. 3727231181, in Deutsch, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, English-Book-Service - A Fine Choice [1048135], Waldshut-Tiengen, Germany.
Publisher/Verlag: Stämpfli Verlag | Antworten auf häufige Fragen im Alltag von Personalverantwortlichen | Arbeitsrechtliche Fragen stellen sich in einem Unternehmen fast täglich insbesondere (aber nicht nur) in dessen Personalabteilung. Müssen geleistete Überstunden vergütet werden? Wer bestimmt, wann ein Arbeitnehmer in die Ferien fährt? Ist es erlaubt, mit einem Arbeitnehmer ein nachvertragliches Konkurrenzverbot zu vereinbaren? Wenn ja, wie lange darf das Konkurrenzverbot dauern? Solche und viele weitere Fragen werden im vorliegenden, als Fragen-Antworten-Katalog konzipierten Nachschlagewerk für die Praxis in allgemeiner und leicht verständlicher Weise beantwortet. So soll dieses Buch als "erste Anlaufstelle" für alltägliche Fragen des Arbeitsrechts dienen und Personalverantwortlichen die Möglichkeit geben, sich einen kurzen Überblick über die entsprechenden Grundsätze zu verschaffen. Der Fragen-Antworten-Katalog behandelt folgende Themenkomplexe: Begründung des Arbeitsverhältnisses (I.), Arbeitszeit und Abwesenheiten (II.), Pflichten des Arbeitnehmers (III.), Pflichten des Arbeitgebers (IV.), Beendigung des Arbeitsverhältnisses (V.) sowie ausgewählte Sonderfragen (VI.). | Format: Paperback | 224 gr | 188x116x11 mm | 200 pp.
Publisher/Verlag: Stämpfli Verlag | Antworten auf häufige Fragen im Alltag von Personalverantwortlichen | Arbeitsrechtliche Fragen stellen sich in einem Unternehmen fast täglich insbesondere (aber nicht nur) in dessen Personalabteilung. Müssen geleistete Überstunden vergütet werden? Wer bestimmt, wann ein Arbeitnehmer in die Ferien fährt? Ist es erlaubt, mit einem Arbeitnehmer ein nachvertragliches Konkurrenzverbot zu vereinbaren? Wenn ja, wie lange darf das Konkurrenzverbot dauern? Solche und viele weitere Fragen werden im vorliegenden, als Fragen-Antworten-Katalog konzipierten Nachschlagewerk für die Praxis in allgemeiner und leicht verständlicher Weise beantwortet. So soll dieses Buch als "erste Anlaufstelle" für alltägliche Fragen des Arbeitsrechts dienen und Personalverantwortlichen die Möglichkeit geben, sich einen kurzen Überblick über die entsprechenden Grundsätze zu verschaffen. Der Fragen-Antworten-Katalog behandelt folgende Themenkomplexe: Begründung des Arbeitsverhältnisses (I.), Arbeitszeit und Abwesenheiten (II.), Pflichten des Arbeitnehmers (III.), Pflichten des Arbeitgebers (IV.), Beendigung des Arbeitsverhältnisses (V.) sowie ausgewählte Sonderfragen (VI.). | Format: Paperback | 224 gr | 188x116x11 mm | 200 pp.
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Arbeitsrecht im Unternehmen
DE PB NW
ISBN: 9783727231186 bzw. 3727231181, in Deutsch, Stämpfli Verlag AG, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Rheinberg-Buch, [3813847].
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Rheinberg-Buch, [3813847].
Neuware - Arbeitsrechtliche Fragen stellen sich in einem Unternehmen fast täglich insbesondere (aber nicht nur) in dessen Personalabteilung. Müssen geleistete Überstunden vergütet werden Wer bestimmt, wann ein Arbeitnehmer in die Ferien fährt Ist es erlaubt, mit einem Arbeitnehmer ein nachvertragliches Konkurrenzverbot zu vereinbaren Wenn ja, wie lange darf das Konkurrenzverbot dauern Solche und viele weitere Fragen werden im vorliegenden, als Fragen-Antworten-Katalog konzipierten Nachschlagewerk für die Praxis in allgemeiner und leicht verständlicher Weise beantwortet. So soll dieses Buch als 'erste Anlaufstelle' für alltägliche Fragen des Arbeitsrechts dienen und Personalverantwortlichen die Möglichkeit geben, sich einen kurzen Überblick über die entsprechenden Grundsätze zu verschaffen. Der Fragen-Antworten-Katalog behandelt folgende Themenkomplexe: Begründung des Arbeitsverhältnisses (I.), Arbeitszeit und Abwesenheiten (II.), Pflichten des Arbeitnehmers (III.), Pflichten des Arbeitgebers (IV.), Beendigung des Arbeitsverhältnisses (V.) sowie ausgewählte Sonderfragen (VI.). Taschenbuch.
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Arbeitsrecht im Unternehmen: Antworten auf häufige Fragen im Alltag von Personalverantwortlichen (2014)
DE PB NW FE
ISBN: 9783727231186 bzw. 3727231181, in Deutsch, 200 Seiten, Stämpfli Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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