Kurzeinführung ins Arbeitsrecht : von der Vertragsanbahnung bis zur Kündigung., ; ;
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Kurzeinführung ins Arbeitsrecht Von der Vertragsanbahnung bis zur Kündigung (2013)
DE PB NW FEISBN: 9783727279973 bzw. 3727279974, in Deutsch, Stämpfli Verlag, 16.09.2013. Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Speyer & Peters GmbH [51215482], Berlin, Germany.
188 S. Arbeitsrechtliche Fragestellungen sind im unternehmerischen Alltag allgegenwärtig - nicht nur für Personal- oder Rechtsabteilungen. Auch für Führungs- und Fachkräfte anderer Bereiche ist ein arbeitsrechtliches Grundwissen unabdingbar. Denn insbesondre sie sind ständig mit solchen Themen konfrontiert: Sei es beim Vorstellungsgespräch (z. B. welche Fragen sind zulässig, was muss der Bewerber von sich aus Kund tun), im operativen Geschäft (z. B. was beinhaltet das Weisungsrecht, wie steht es mit Überstundenleistung, wie umgehen mit kranken Mitarbeitenden) oder aber bei der Auflösung von Arbeitsverhältnissen (z. B. Kündigung, was gehört ins Arbeitszeugnis, wie verhalte ich mich bei Referenzauskünften).Das Lehrbuch soll dem Leser einen kurzen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Problemstellungen geben und ihm helfen, Probleme im Arbeitsrecht frühzeitig zu erkennen, einfache Probleme selbst zu lösen und allenfalls rechtzeitig Arbeitsrechtspezialisten und/oder Juristen beizuziehen. Der Stoff wird zum Schluss des Buches mit entsprechenden Kurzfällen nochmals anschaulich vermittelt. ISBN 9783727279973 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 367.
188 S. Arbeitsrechtliche Fragestellungen sind im unternehmerischen Alltag allgegenwärtig - nicht nur für Personal- oder Rechtsabteilungen. Auch für Führungs- und Fachkräfte anderer Bereiche ist ein arbeitsrechtliches Grundwissen unabdingbar. Denn insbesondre sie sind ständig mit solchen Themen konfrontiert: Sei es beim Vorstellungsgespräch (z. B. welche Fragen sind zulässig, was muss der Bewerber von sich aus Kund tun), im operativen Geschäft (z. B. was beinhaltet das Weisungsrecht, wie steht es mit Überstundenleistung, wie umgehen mit kranken Mitarbeitenden) oder aber bei der Auflösung von Arbeitsverhältnissen (z. B. Kündigung, was gehört ins Arbeitszeugnis, wie verhalte ich mich bei Referenzauskünften).Das Lehrbuch soll dem Leser einen kurzen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Problemstellungen geben und ihm helfen, Probleme im Arbeitsrecht frühzeitig zu erkennen, einfache Probleme selbst zu lösen und allenfalls rechtzeitig Arbeitsrechtspezialisten und/oder Juristen beizuziehen. Der Stoff wird zum Schluss des Buches mit entsprechenden Kurzfällen nochmals anschaulich vermittelt. ISBN 9783727279973 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 367.
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Symbolbild
Kurzeinführung ins Arbeitsrecht
DE NWISBN: 9783727279973 bzw. 3727279974, in Deutsch, neu.
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Arbeitsrechtliche Fragestellungen sind im unternehmerischen Alltag allgegenwärtig – nicht nur für Personal- oder Rechtsabteilungen. Auch für Führungs- und Fachkräfte anderer Bereiche ist ein arbeitsrechtliches Grundwissen unabdingbar. Denn insbesondre sie sind ständig mit solchen Themen konfrontiert: Sei es beim Vorstellungsgespräch (z. B. welche Fragen sind zulässig, was muss der Bewerber von sich aus Kund tun), im operativen Geschäft (z. B. was beinhaltet das Weisungsrecht, wie steht es mit Überstundenleistung, wie umgehen mit kranken Mitarbeitenden) oder aber bei der Auflösung von Arbeitsverhältnissen (z. B. Kündigung, was gehört ins Arbeitszeugnis, wie verhalte ich mich bei Referenzauskünften).Das Lehrbuch soll dem Leser einen kurzen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Problemstellungen geben und ihm helfen, Probleme im Arbeitsrecht frühzeitig zu erkennen, einfache Probleme selbst zu lösen und allenfalls rechtzeitig Arbeitsrechtspezialisten und/oder Juristen beizuziehen. Der Stoff wird zum Schluss des Buches mit entsprechenden Kurzfällen nochmals anschaulich vermittelt.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen sind im unternehmerischen Alltag allgegenwärtig – nicht nur für Personal- oder Rechtsabteilungen. Auch für Führungs- und Fachkräfte anderer Bereiche ist ein arbeitsrechtliches Grundwissen unabdingbar. Denn insbesondre sie sind ständig mit solchen Themen konfrontiert: Sei es beim Vorstellungsgespräch (z. B. welche Fragen sind zulässig, was muss der Bewerber von sich aus Kund tun), im operativen Geschäft (z. B. was beinhaltet das Weisungsrecht, wie steht es mit Überstundenleistung, wie umgehen mit kranken Mitarbeitenden) oder aber bei der Auflösung von Arbeitsverhältnissen (z. B. Kündigung, was gehört ins Arbeitszeugnis, wie verhalte ich mich bei Referenzauskünften).Das Lehrbuch soll dem Leser einen kurzen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Problemstellungen geben und ihm helfen, Probleme im Arbeitsrecht frühzeitig zu erkennen, einfache Probleme selbst zu lösen und allenfalls rechtzeitig Arbeitsrechtspezialisten und/oder Juristen beizuziehen. Der Stoff wird zum Schluss des Buches mit entsprechenden Kurzfällen nochmals anschaulich vermittelt.
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Kurzeinführung ins Arbeitsrecht: Von der Vertragsanbahnung bis zur Kündigung (2013)
DE PB US FEISBN: 9783727279973 bzw. 3727279974, in Deutsch, 188 Seiten, Stämpfli Verlag, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, special_books2000.
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Kurzeinführung ins Arbeitsrecht: Von der Vertragsanbahnung bis zur Kündigung (2013)
DE PB NW FEISBN: 9783727279973 bzw. 3727279974, in Deutsch, 188 Seiten, Stämpfli Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Kurzeinführung ins Arbeitsrecht: Von der Vertragsanbahnung bis zur Kündigung (2013)
DE PB NW FEISBN: 9783727279973 bzw. 3727279974, in Deutsch, 188 Seiten, Stämpfli Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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