Whistleblowing - multidisziplinäre Aspekte., hrsg. Schriften zur Rechtspsychologie ; Bd. 12
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Whistleblowing - Multidisziplinäre Aspekte (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783727288210 bzw. 3727288213, in Deutsch, Stämpfli Verlag Ag Okt 2012, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR [52676528], Dresden, SA, Germany.
Neuware - Whistleblowing mag mittlerweile als Modethema erscheinen, es ist jedoch in einer immer komplexer werdenden, von Regeln beherrschten Welt ein Phänomen, an dem Unternehmen und Staat, Recht und Personalführung, Psychologie und Soziologie nicht mehr vorbeikommen. Funktionierende Whistleblowing-Systeme sorgen für einen effizienten Informationsfluss über potenziell gefährliche Entwicklungen in die Unternehmensspitze und können im Extremfall über Sein oder Nichtsein grosser Unternehmen entscheiden. Das Phänomen ist zwar so alt wie die Menschheit, jedoch wissenschaftlich noch ungenügend erforscht. Der vorliegende Band vereinigt Beiträge aus verschiedenen, nicht nur rein juristischen Disziplinen zum Whistleblowing, so zu Unjuristischem und Juristischem zur Einführung, zu empirischen Untersuchungen über Whistleblowing, zur Rechtsstellung des vom Whistleblower Beschuldigten, zum Thema Unternehmensjurist, Compliance und Whistleblowing, zum Whistleblowing im öffentlichen Dienst, zum Whistleblowing in der Praxis, zum Vorentwurf des Bundesrates über einen besonderen Schutz des meldenden Arbeitnehmers und schliesslich Überlegungen zum Schutz des Whistleblowers de lege ferenda. 196 pp. Deutsch.
Neuware - Whistleblowing mag mittlerweile als Modethema erscheinen, es ist jedoch in einer immer komplexer werdenden, von Regeln beherrschten Welt ein Phänomen, an dem Unternehmen und Staat, Recht und Personalführung, Psychologie und Soziologie nicht mehr vorbeikommen. Funktionierende Whistleblowing-Systeme sorgen für einen effizienten Informationsfluss über potenziell gefährliche Entwicklungen in die Unternehmensspitze und können im Extremfall über Sein oder Nichtsein grosser Unternehmen entscheiden. Das Phänomen ist zwar so alt wie die Menschheit, jedoch wissenschaftlich noch ungenügend erforscht. Der vorliegende Band vereinigt Beiträge aus verschiedenen, nicht nur rein juristischen Disziplinen zum Whistleblowing, so zu Unjuristischem und Juristischem zur Einführung, zu empirischen Untersuchungen über Whistleblowing, zur Rechtsstellung des vom Whistleblower Beschuldigten, zum Thema Unternehmensjurist, Compliance und Whistleblowing, zum Whistleblowing im öffentlichen Dienst, zum Whistleblowing in der Praxis, zum Vorentwurf des Bundesrates über einen besonderen Schutz des meldenden Arbeitnehmers und schliesslich Überlegungen zum Schutz des Whistleblowers de lege ferenda. 196 pp. Deutsch.
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Symbolbild
Whistleblowing - Multidisziplin (2012)
DE NW
ISBN: 9783727288210 bzw. 3727288213, in Deutsch, St, neu.
Von Händler/Antiquariat, sparbuchladen [52968077], Göttingen, NDS, Germany.
- Whistleblowing mag mittlerweile als Modethema erscheinen, es ist jedoch in einer immer komplexer werdenden, von Regeln beherrschten Welt ein Phnomen, an dem Unternehmen und Staat, Recht und Personalfhrung, Psychologie und Soziologie nicht mehr vorbeikommen. Funktionierende Whistleblowing-Systeme sorgen fr einen effizienten Informationsfluss ber potenziell gefhrliche Entwicklungen in die Unternehmensspitze und knnen im Extremfall ber Sein oder Nichtsein grosser Unternehmen entscheiden. Das Phnomen ist zwar so alt wie die Menschheit, jedoch wissenschaftlich noch ungengend erforscht. Der vorliegende Band vereinigt Beitrge aus verschiedenen, nicht nur rein juristischen Disziplinen zum Whistleblowing, so zu Unjuristischem und Juristischem zur Einfhrung, zu empirischen Untersuchungen ber Whistleblowing, zur Rechtsstellung des vom Whistleblower Beschuldigten, zum Thema Unternehmensjurist, Compliance und Whistleblowing, zum Whistleblowing im ffentlichen Dienst, zum Whistleblowing in der Praxis, zum Vorentwurf des Bundesrates ber einen besonderen Schutz des meldenden Arbeitnehmers und schliesslich berlegungen zum Schutz des Whistleblowers de lege ferenda.< 198 pp. Deutsch.
- Whistleblowing mag mittlerweile als Modethema erscheinen, es ist jedoch in einer immer komplexer werdenden, von Regeln beherrschten Welt ein Phnomen, an dem Unternehmen und Staat, Recht und Personalfhrung, Psychologie und Soziologie nicht mehr vorbeikommen. Funktionierende Whistleblowing-Systeme sorgen fr einen effizienten Informationsfluss ber potenziell gefhrliche Entwicklungen in die Unternehmensspitze und knnen im Extremfall ber Sein oder Nichtsein grosser Unternehmen entscheiden. Das Phnomen ist zwar so alt wie die Menschheit, jedoch wissenschaftlich noch ungengend erforscht. Der vorliegende Band vereinigt Beitrge aus verschiedenen, nicht nur rein juristischen Disziplinen zum Whistleblowing, so zu Unjuristischem und Juristischem zur Einfhrung, zu empirischen Untersuchungen ber Whistleblowing, zur Rechtsstellung des vom Whistleblower Beschuldigten, zum Thema Unternehmensjurist, Compliance und Whistleblowing, zum Whistleblowing im ffentlichen Dienst, zum Whistleblowing in der Praxis, zum Vorentwurf des Bundesrates ber einen besonderen Schutz des meldenden Arbeitnehmers und schliesslich berlegungen zum Schutz des Whistleblowers de lege ferenda.< 198 pp. Deutsch.
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Whistleblowing - Multidisziplinäre Aspekte (Schriften zur Rechtspsychologie) (2012)
DE PB US FE
ISBN: 9783727288210 bzw. 3727288213, in Deutsch, 196 Seiten, Stämpfli Verlag, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, ausverkauf.
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Whistleblowing - Multidisziplinäre Aspekte (Schriften zur Rechtspsychologie) (2012)
DE PB NW FE
ISBN: 9783727288210 bzw. 3727288213, in Deutsch, 196 Seiten, Stämpfli Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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