Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel (eBook, PDF)
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Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel - Band II: Neue Erfahrungen und Ergebnisse
DE NW EB DLISBN: 9783728137272 bzw. 3728137278, Band: 2, in Deutsch, Vdf Hochschulvlg, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel: Das Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) ist aus der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich entstanden und verfolgt als privatwirtschaftliches Institut eine konsequente Verknüpfung von Arbeitsforschung und Organisationsberatung.Dazu erforscht das iafob innovative Ansätze der Unternehmensgestaltung und begleitet Organisationen bei der Konzeption und Umsetzung betrieblicher Veränderungs- und Innovationsprozesse. Das vorliegende Buch beinhaltet eine weitere Bilanz der Arbeit des iafob in Forschung und Beratung. Der thematische Bogen erstreckt sich über relevante Fragen der Strategieklärung und -definition, der Arbeits- und Organisationsgestaltung, der Organisations- und Führungsentwicklung, des Human Resource Management, der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsmanagements bis hin zu Fragen der Konzeption und Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Die betrieblichen Fallbeispiele stammen aus Organisationen verschiedener Größen und Branchen. Ebook.
Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel: Das Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) ist aus der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich entstanden und verfolgt als privatwirtschaftliches Institut eine konsequente Verknüpfung von Arbeitsforschung und Organisationsberatung.Dazu erforscht das iafob innovative Ansätze der Unternehmensgestaltung und begleitet Organisationen bei der Konzeption und Umsetzung betrieblicher Veränderungs- und Innovationsprozesse. Das vorliegende Buch beinhaltet eine weitere Bilanz der Arbeit des iafob in Forschung und Beratung. Der thematische Bogen erstreckt sich über relevante Fragen der Strategieklärung und -definition, der Arbeits- und Organisationsgestaltung, der Organisations- und Führungsentwicklung, des Human Resource Management, der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsmanagements bis hin zu Fragen der Konzeption und Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Die betrieblichen Fallbeispiele stammen aus Organisationen verschiedener Größen und Branchen. Ebook.
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Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel (eBook, PDF)
DE NWISBN: 9783728137272 bzw. 3728137278, in Deutsch, neu.
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Das Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) ist aus der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich entstanden und verfolgt als privatwirtschaftliches Institut eine konsequente Verknüpfung von Arbeitsforschung und Organisationsberatung.Dazu erforscht das iafob innovative Ansätze der Unternehmensgestaltung und begleitet Organisationen bei der Konzeption und Umsetzung betrieblicher Veränderungs- und Innovationsprozesse.Das vorliegende Buch beinhaltet eine weitere Bilanz der Arbeit des iafob in Forschung und Beratung.Der thematische Bogen erstreckt sich über relevante Fragen der Strategieklärung und -definition, der Arbeits- und Organisationsgestaltung, der Organisations- und Führungsentwicklung, des Human Resource Management, der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsmanagements bis hin zu Fragen der Konzeption und Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.Die betrieblichen Fallbeispiele stammen aus Organisationen verschiedener Größen und Branchen.
Das Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) ist aus der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich entstanden und verfolgt als privatwirtschaftliches Institut eine konsequente Verknüpfung von Arbeitsforschung und Organisationsberatung.Dazu erforscht das iafob innovative Ansätze der Unternehmensgestaltung und begleitet Organisationen bei der Konzeption und Umsetzung betrieblicher Veränderungs- und Innovationsprozesse.Das vorliegende Buch beinhaltet eine weitere Bilanz der Arbeit des iafob in Forschung und Beratung.Der thematische Bogen erstreckt sich über relevante Fragen der Strategieklärung und -definition, der Arbeits- und Organisationsgestaltung, der Organisations- und Führungsentwicklung, des Human Resource Management, der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsmanagements bis hin zu Fragen der Konzeption und Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.Die betrieblichen Fallbeispiele stammen aus Organisationen verschiedener Größen und Branchen.
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Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel - Band II: Neue Erfahrungen und Ergebnisse
DE NW EB DLISBN: 9783728137272 bzw. 3728137278, Band: 2, in Deutsch, Vdf Hochschulvlg, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
DE NW EB DLISBN: 9783728137272 bzw. 3728137278, Band: 2, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Neue Erfahrungen und Erkenntnisse - Band II, Neue Erfahrungen und Erkenntnisse - Band II.
Neue Erfahrungen und Erkenntnisse - Band II, Neue Erfahrungen und Erkenntnisse - Band II.
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Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität Wandel (2015)
~DE NW FE EB DLISBN: 9783728137272 bzw. 3728137278, Band: 2, vermutlich in Deutsch, 498 Seiten, vdf Hochschulverlag AG, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
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Band II: Neue Erfahrungen und Ergebnisse, eBooks, eBook Download (EPUB,PDF), Auflage.
Band II: Neue Erfahrungen und Ergebnisse, eBooks, eBook Download (EPUB,PDF), Auflage.
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