Flexible neue Arbeitswelt: Eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene (TA-Swiss)
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/ Weichbrodt / Hübscher | Flexible neue Arbeitswelt | Vdf Hochschulverlag AG | 2016
DE NW
ISBN: 9783728137708 bzw. 3728137707, in Deutsch, Vdf Hochschulverlag AG, neu.
Flexible Arbeitszeiten gehören heute zum beruflichen Alltag. Dank Homeoffice oder mobiler Arbeit vergrössern sich seit einigen Jahren auch die Freiräume bei der Wahl des Arbeitsortes. Auch steigt die organisatorische Flexibilität, indem abwechslungsreiche Projektarbeit zunehmend gleichbleibende Routinearbeit ablöst. Die Flexibilisierung der Arbeit bricht bisher fest gefügte berufliche Positionen auf. Sie führt dazu, dass vielen Erwerbstätigen erhöhte Autonomie zugestanden wird. Im Gegenzug müssen diese mehr Verantwortung übernehmen. Die zuvor klaren Grenzen zwischen Angestellten und Selbstständigen brechen auf. Vielen Arbeitnehmenden fällt es dank flexibler Arbeit leichter, ihr individuelles Leben zu gestalten. Berufliche und private Anforderungen lassen sich besser vereinbaren. Das hat aber auch Schattenseiten, stellt es doch hohe Ansprüche an Disziplin und Selbstmanagement aller Beteiligten. Die vorliegende Studie umreisst Chancen und Risiken flexibilisierter Arbeit für die Erwerbstätigen. Ausserdem werden absehbare Folgen für die Volkswirtschaft abgeschätzt und die rechtlichen Rahmenbedingungen beleuchtet.
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Flexible neue Arbeitswelt
DE NW
ISBN: 9783728137708 bzw. 3728137707, in Deutsch, neu.
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Flexible Arbeitszeiten gehören heute zum beruflichen Alltag. Dank Homeoffice oder mobiler Arbeit vergrössern sich seit einigen Jahren auch die Freiräume bei der Wahl des Arbeitsortes. Auch steigt die organisatorische Flexibilität, indem abwechslungsreiche Projektarbeit zunehmend gleichbleibende Routinearbeit ablöst.Die Flexibilisierung der Arbeit bricht bisher fest gefügte berufliche Positionen auf. Sie führt dazu, dass vielen Erwerbstätigen erhöhte Autonomie zugestanden wird. Im Gegenzug müssen diese mehr Verantwortung übernehmen. Die zuvor klaren Grenzen zwischen Angestellten und Selbstständigen brechen auf.Vielen Arbeitnehmenden fällt es dank flexibler Arbeit leichter, ihr individuelles Leben zu gestalten. Berufliche und private Anforderungen lassen sich besser vereinbaren. Das hat aber auch Schattenseiten, stellt es doch hohe Ansprüche an Disziplin und Selbstmanagement aller Beteiligten.Die vorliegende Studie umreisst Chancen und Risiken flexibilisierter Arbeit für die Erwerbstätigen. Ausserdem werden absehbare Folgen für die Volkswirtschaft abgeschätzt und die rechtlichen Rahmenbedingungen beleuchtet.
Flexible Arbeitszeiten gehören heute zum beruflichen Alltag. Dank Homeoffice oder mobiler Arbeit vergrössern sich seit einigen Jahren auch die Freiräume bei der Wahl des Arbeitsortes. Auch steigt die organisatorische Flexibilität, indem abwechslungsreiche Projektarbeit zunehmend gleichbleibende Routinearbeit ablöst.Die Flexibilisierung der Arbeit bricht bisher fest gefügte berufliche Positionen auf. Sie führt dazu, dass vielen Erwerbstätigen erhöhte Autonomie zugestanden wird. Im Gegenzug müssen diese mehr Verantwortung übernehmen. Die zuvor klaren Grenzen zwischen Angestellten und Selbstständigen brechen auf.Vielen Arbeitnehmenden fällt es dank flexibler Arbeit leichter, ihr individuelles Leben zu gestalten. Berufliche und private Anforderungen lassen sich besser vereinbaren. Das hat aber auch Schattenseiten, stellt es doch hohe Ansprüche an Disziplin und Selbstmanagement aller Beteiligten.Die vorliegende Studie umreisst Chancen und Risiken flexibilisierter Arbeit für die Erwerbstätigen. Ausserdem werden absehbare Folgen für die Volkswirtschaft abgeschätzt und die rechtlichen Rahmenbedingungen beleuchtet.
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Symbolbild
Flexible neue Arbeitswelt
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ISBN: 9783728137708 bzw. 3728137707, in Deutsch, Vdf Hochschulvlg, neu.
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Eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene, Flexible Arbeitszeiten gehören heute zum beruflichen Alltag. Dank Homeoffice oder mobiler Arbeit vergrössern sich seit einigen Jahren auch die Freiräume bei der Wahl des Arbeitsortes. Auch steigt die organisatorische Flexibilität, indem abwechslungsreiche Projektarbeit zunehmend gleichbleibende Routinearbeit ablöst. Die Flexibilisierung der Arbeit bricht bisher fest gefügte berufliche Positionen auf. Sie führt dazu, dass vielen Erwerbstätigen erhöhte Autonomie zugestanden wird. Im Gegenzug müssen diese mehr Verantwortung übernehmen. Die zuvor klaren Grenzen zwischen Angestellten und Selbstständigen brechen auf. Vielen Arbeitnehmenden fällt es dank flexibler Arbeit leichter, ihr individuelles Leben zu gestalten. Berufliche und private Anforderungen lassen sich besser vereinbaren. Das hat aber auch Schattenseiten, stellt es doch hohe Ansprüche an Disziplin und Selbstmanagement aller Beteiligten. Die vorliegende Studie umreisst Chancen und Risiken flexibilisierter Arbeit für die Erwerbstätigen. Ausserdem werden absehbare Folgen für die Volkswirtschaft abgeschätzt und die rechtlichen Rahmenbedingungen beleuchtet.
Eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene, Flexible Arbeitszeiten gehören heute zum beruflichen Alltag. Dank Homeoffice oder mobiler Arbeit vergrössern sich seit einigen Jahren auch die Freiräume bei der Wahl des Arbeitsortes. Auch steigt die organisatorische Flexibilität, indem abwechslungsreiche Projektarbeit zunehmend gleichbleibende Routinearbeit ablöst. Die Flexibilisierung der Arbeit bricht bisher fest gefügte berufliche Positionen auf. Sie führt dazu, dass vielen Erwerbstätigen erhöhte Autonomie zugestanden wird. Im Gegenzug müssen diese mehr Verantwortung übernehmen. Die zuvor klaren Grenzen zwischen Angestellten und Selbstständigen brechen auf. Vielen Arbeitnehmenden fällt es dank flexibler Arbeit leichter, ihr individuelles Leben zu gestalten. Berufliche und private Anforderungen lassen sich besser vereinbaren. Das hat aber auch Schattenseiten, stellt es doch hohe Ansprüche an Disziplin und Selbstmanagement aller Beteiligten. Die vorliegende Studie umreisst Chancen und Risiken flexibilisierter Arbeit für die Erwerbstätigen. Ausserdem werden absehbare Folgen für die Volkswirtschaft abgeschätzt und die rechtlichen Rahmenbedingungen beleuchtet.
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Symbolbild
Flexible neue Arbeitswelt (2016)
DE NW
ISBN: 9783728137708 bzw. 3728137707, in Deutsch, neu.
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Erscheinungsdatum: 23.06.2016, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene, TA-Swiss 64/2016, TA-Swiss, Auflage: 1/2016, Autor: Meissner, Jens O/Weichbrodt, Johann/Hübscher, Bettina u a, Übersetzer: Meissner, Jens O/Weichbrodt, Johann/Hübscher, Bettina u a, Verlag: vdf Hochschulverlag AG, Co-Verlag: an der ETH Zürich, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitszeitmodelle // Crowdsourcing // Freelancer // Homeoffice // mobile Arbeitsformen, Produktform: Kartoniert, Umfang: 278 S., zahlr. Grafiken und Tabellen, Seiten: 278, Format: 2.2 x 23 x 16 cm, Gewicht: 646 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 23.06.2016, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene, TA-Swiss 64/2016, TA-Swiss, Auflage: 1/2016, Autor: Meissner, Jens O/Weichbrodt, Johann/Hübscher, Bettina u a, Übersetzer: Meissner, Jens O/Weichbrodt, Johann/Hübscher, Bettina u a, Verlag: vdf Hochschulverlag AG, Co-Verlag: an der ETH Zürich, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitszeitmodelle // Crowdsourcing // Freelancer // Homeoffice // mobile Arbeitsformen, Produktform: Kartoniert, Umfang: 278 S., zahlr. Grafiken und Tabellen, Seiten: 278, Format: 2.2 x 23 x 16 cm, Gewicht: 646 gr, Verkäufer: averdo.
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Gebr. Flexible neue Arbeitswelt: Eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene (TA-Swiss) (2016)
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ISBN: 9783728137708 bzw. 3728137707, in Deutsch, Taschenbuch, neu.
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Letzte Aktualisierung am: 21.01.2019 08:51:46, Binding: Taschenbuch, Edition: 1, Label: vdf Hochschulvlg, Publisher: vdf Hochschulvlg, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 338, publicationDate: 2016-06-06, authors: Meissner, Jens O, Johann Weichbrodt, Bettina Hübscher, Sheron Baumann, Ute Klotz, Ulrich Pekruhl, Leila Gisin, Alexandra Gisler, languages: german, ISBN: 3728137707, M03728137707LibriNew.
Letzte Aktualisierung am: 21.01.2019 08:51:46, Binding: Taschenbuch, Edition: 1, Label: vdf Hochschulvlg, Publisher: vdf Hochschulvlg, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 338, publicationDate: 2016-06-06, authors: Meissner, Jens O, Johann Weichbrodt, Bettina Hübscher, Sheron Baumann, Ute Klotz, Ulrich Pekruhl, Leila Gisin, Alexandra Gisler, languages: german, ISBN: 3728137707, M03728137707LibriNew.
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Flexible neue Arbeitswelt
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ISBN: 3728137707 bzw. 9783728137708, in Deutsch, neu.
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Jens O. Meissner, Johann Weichbrodt, Bettina Hübscher, Sheron Baumann, Ute Klotz, Ulrich Pekruhl, Leila Gisin, Alexandra Gisler
Flexible neue Arbeitswelt: Eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene (TA-Swiss) (2016)
DE PB NW FE
ISBN: 9783728137708 bzw. 3728137707, in Deutsch, 338 Seiten, vdf Hochschulvlg, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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