Effektive Kommunikation und Kooperation : ein Trainingsbuch.
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Kommunikative und soziale Kompetenzen gehören zu den in Stellenanzeigen am häufigsten nachgefragten Schlüsselqualifikationen. Dies macht deutlich, dass die Fähigkeit effektiv zu kommunizieren nicht per se vorausgesetzt werden kann. Woran liegt es, dass manche Gespräche nicht so verlaufen, wie wir uns das vorstellen? Welche Fehlerquellen gibt es und wie kann ich diese umschiffen? Was kann ich tun, um effektiv und konstruktiv zu kommunizieren und zu kooperieren? Diese und weitere Fragen werden im vorliegenden Trainingsbuch beantwortet. Ziel des Buches ist es, grundlegende Erkenntnisse über die menschliche Kommunikation zu vermitteln. Durch zahlreiche Übungen kann der Leser das Gelernte dabei direkt in die Praxis umsetzen. von Knechtel, Petra, Sehr gut.

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Kommunikative und soziale Kompetenzen gehören zu den in Stellenanzeigen am häufigsten nachgefragten Schlüsselqualifikationen. Dies macht deutlich, dass die Fähigkeit effektiv zu kommunizieren nicht per se vorausgesetzt werden kann. Woran liegt es, dass manche Gespräche nicht so verlaufen, wie wir uns das vorstellen? Welche Fehlerquellen gibt es und wie kann ich diese umschiffen? Was kann ich tun, um effektiv und konstruktiv zu kommunizieren und zu kooperieren? Diese und weitere Fragen werden im vorliegenden Trainingsbuch beantwortet. Ziel des Buches ist es, grundlegende Erkenntnisse über die menschliche Kommunikation zu vermitteln. Durch zahlreiche Übungen kann der Leser das Gelernte dabei direkt in die Praxis umsetzen.

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Von Händler/Antiquariat, Elbe Werkstätten GmbH, [4257261].
Effektive Kommunikation und Kooperation, Kommunikative und soziale Kompetenzen gehören zu den wichtigsten Grundvoraussetzungen, um langfristige Erfolg zu haben. Umfragen zufolge zählen überfachliche Kompetenzen zu den nachgefragtesten Schlüsselqualifikationen. Das vorliegende Buch ermöglicht durch zahlreiche Übungsangebote den Erwerb bzw. die Weiterentwicklung dieser unabdingbaren Kompetenzen. In leicht verständlicher Form erhalten der Leser und die Leserin einen Überblick über grundlegende Erkenntnisse menschlicher Kommunikation und Kooperation. Sie lernen Ursachen für Kommunikationsstörungen kennen und Wege, um diese zu beheben. Darüber hinaus regen Fragen, Fragebögen, Beispiele und Übungsangebote den Leser und die Leserin an, die eigenen Denk- und Verhaltensweisen zu reflektieren, um somit sich selbst und andere besser zu verstehen. Welcher Wahrnehmungstyp sind Sie und welche Denk- und Verhaltensweisen bevorzugen Sie und Ihre Gesprächspartner? Wie kann konstruktiv Feedback gegeben werden, um möglichst keine Abwehrmanöver zu provozieren? Und wenn es zu einem Konflikt kommt, die Konfliktparteien mit Abwehrmanövern reagieren und der Konflikt zu eskalieren droht – wie kann die Situation entschärft und die Leistungsfähigkeit und –Bereitschaft aller Beteiligten wiederhergestellt werden? Die Antworten auf diese und weitere Fragen bilden das Fundament für eine effektive Kommunikation und Kooperation. Mängel: Im Inneren steht der Name vom Vorbesitzer. E.S. & D.S - Wenn Sie eine schnellere Versandart als per Büchersendung (7 Tage) wünschen, sprechen Sie uns bitte v o r dem Kauf an. Bearbeitungstage sind von Montag bis Freitag -, 2003, Taschenbuch, leichte Gebrauchsspuren, 455g, Nicht Bekannt, 132, Banküberweisung.

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Effektive Kommunikation und Kooperation, Kommunikative und soziale Kompetenzen gehören zu den wichtigsten Grundvoraussetzungen, um langfristige Erfolg zu haben. Umfragen zufolge zählen überfachliche Kompetenzen zu den nachgefragtesten Schlüsselqualifikationen. Das vorliegende Buch ermöglicht durch zahlreiche Übungsangebote den Erwerb bzw. die Weiterentwicklung dieser unabdingbaren Kompetenzen. In leicht verständlicher Form erhalten der Leser und die Leserin einen Überblick über grundlegende Erkenntnisse menschlicher Kommunikation und Kooperation. Sie lernen Ursachen für Kommunikationsstörungen kennen und Wege, um diese zu beheben. Darüber hinaus regen Fragen, Fragebögen, Beispiele und Übungsangebote den Leser und die Leserin an, die eigenen Denk- und Verhaltensweisen zu reflektieren, um somit sich selbst und andere besser zu verstehen. Welcher Wahrnehmungstyp sind Sie und welche Denk- und Verhaltensweisen bevorzugen Sie und Ihre Gesprächspartner? Wie kann konstruktiv Feedback gegeben werden, um möglichst keine Abwehrmanöver zu provozieren? Und wenn es zu einem Konflikt kommt, die Konfliktparteien mit Abwehrmanövern reagieren und der Konflikt zu eskalieren droht – wie kann die Situation entschärft und die Leistungsfähigkeit und –Bereitschaft aller Beteiligten wiederhergestellt werden? Die Antworten auf diese und weitere Fragen bilden das Fundament für eine effektive Kommunikation und Kooperation. Mängel: Im Inneren steht der Name vom Vorbesitzer. E.S. & D.S - Wenn Sie eine schnellere Versandart als per Büchersendung (7 Tage) wünschen, sprechen Sie uns bitte v o r dem Kauf an. Bearbeitungstage sind von Montag bis Freitag -, 2003, Taschenbuch, leichte Gebrauchsspuren, 455g, Nicht Bekannt, 132, Internationaler Versand, Banküberweisung.

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131 S. : Ill., graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 470, Books.

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131 S. : Ill., graph. Darst. ; gebundene Ausgabe Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Versand D: 2,90 EUR Führungskraft, Kommunikative, Kompetenz, Kommunikationstraining, Psychologie, Wirtschaft, Arbeit, Angelegt am: 20.09.2023.