demografische Herausforderung (DGFP PraxisEdition) - 5 Angebote vergleichen
| Preise | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |
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| Schnitt | € 29,23 | € 28,27 | € 27,64 | € 27,90 | € 39,85 |
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Lebensereignisorientiertes Personalmanagement
DE NW EBISBN: 9783763933884 bzw. 3763933883, in Deutsch, W. Bertelsmann Verlag, neu, E-Book.
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Economics, Lebensereignisse sind grere Einschnitte in der persnlichen und beruflichen Biografie, die in ihren Konsequenzen nicht nur das Individuum betreffen, sondern mittelbar auch das Unternehmen als Arbeitgeber. Das lebensereignisorientierte Personalmanagement (LEP) geht davon aus, dass die Lebensereignisse der Mitarbeiter in der Personalarbeit bercksichtigt werden mssen. Ziel ist es, betriebliche Belange und individuelle Herausforderungen auszubalancieren und damit das Potenzial aller Mitarbeiter optimal in das Unternehmen einzubringen - alters- und geschlechtsunabhngig. LEP ist flexibel, weil es auf die gesellschaftlichen sowie die beruflichen und privaten Herausforderungen des einzelnen Mitarbeiters schnell reagieren kann - und es ist anschlussfhig an vorhandene Personalinstrumente. Biographische Informationen Sascha Armutat leitet die Forschungsaktivitten und Expertengruppen der Deutschen Gesellschaft fr Personalfhrung (DGFP) und lehrt Organisation und Personalwesen an der Universitt Potsdam. Reihe DGFP-PraxisEdition - Band 91.
Economics, Lebensereignisse sind grere Einschnitte in der persnlichen und beruflichen Biografie, die in ihren Konsequenzen nicht nur das Individuum betreffen, sondern mittelbar auch das Unternehmen als Arbeitgeber. Das lebensereignisorientierte Personalmanagement (LEP) geht davon aus, dass die Lebensereignisse der Mitarbeiter in der Personalarbeit bercksichtigt werden mssen. Ziel ist es, betriebliche Belange und individuelle Herausforderungen auszubalancieren und damit das Potenzial aller Mitarbeiter optimal in das Unternehmen einzubringen - alters- und geschlechtsunabhngig. LEP ist flexibel, weil es auf die gesellschaftlichen sowie die beruflichen und privaten Herausforderungen des einzelnen Mitarbeiters schnell reagieren kann - und es ist anschlussfhig an vorhandene Personalinstrumente. Biographische Informationen Sascha Armutat leitet die Forschungsaktivitten und Expertengruppen der Deutschen Gesellschaft fr Personalfhrung (DGFP) und lehrt Organisation und Personalwesen an der Universitt Potsdam. Reihe DGFP-PraxisEdition - Band 91.
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Lebensereignisorientiertes Personalmanagement: Eine Antwort auf die demografische Herausforderung (DGFP PraxisEdition) (2008)
DE PB NW FEISBN: 9783763933884 bzw. 3763933883, in Deutsch, 180 Seiten, Bertelsmann, W, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Lebensereignisorientiertes Personalmanagement: Eine Antwort auf die demografische Herausforderung (DGFP PraxisEdition) (2008)
DE PB US FEISBN: 9783763933884 bzw. 3763933883, in Deutsch, 180 Seiten, Bertelsmann, W, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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