Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege: Handlungsbedarf erfassen
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Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege (2009)
DE US
ISBN: 9783763942749 bzw. 3763942742, in Deutsch, Bertelsmann W., 2009, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Hofbuchhandlung Löwenberg.
Klappentext: In den Pflegeberufen wird zukünftig eine geringere Zahl von Berufseinsteigern einer stetig wachsenden Zahl pflegebedürftiger Älterer gegenüberstehen. Dem Fachkräftemangel in der Pflege kann nur dann wirkungsvoll entgegengewirkt werden, wenn die erfahrenen Kräfte länger als bisher im Beruf verbleiben. Dieser Leitfaden für Führungskräfte in der Altenpflege basiert auf den Forschungsergebnissen und Praxiserfahrungen aus dem Projekt "Älter werden in der Pflege". Er unterstützt bei der Analyse der neuen Leistungsanforderungen und Leistungsbedingungen und stellt zwei geeignete Instrumente vor: Die Alterstrukturanalyse ermöglicht einen analytischen Blick auf die aktuellen Personalstrukturen des Unternehmens und ihre weitere Entwicklung. Sie macht mögliche Risikofaktoren hinsichtlich des Personalbestands transparent. Mit Hilfe der demografiebezogenen Arbeitssituationsanalyse lässt sich die Belastungssituation im Unternehmen abbilden und daraus der betriebsspezifische Handlungsbedarf ableiten. Darüber hinaus gibt das Buch Hinweise zu Lösungsstrategien und zu weiterführenden Informationsquellen und Materialien.
Klappentext: In den Pflegeberufen wird zukünftig eine geringere Zahl von Berufseinsteigern einer stetig wachsenden Zahl pflegebedürftiger Älterer gegenüberstehen. Dem Fachkräftemangel in der Pflege kann nur dann wirkungsvoll entgegengewirkt werden, wenn die erfahrenen Kräfte länger als bisher im Beruf verbleiben. Dieser Leitfaden für Führungskräfte in der Altenpflege basiert auf den Forschungsergebnissen und Praxiserfahrungen aus dem Projekt "Älter werden in der Pflege". Er unterstützt bei der Analyse der neuen Leistungsanforderungen und Leistungsbedingungen und stellt zwei geeignete Instrumente vor: Die Alterstrukturanalyse ermöglicht einen analytischen Blick auf die aktuellen Personalstrukturen des Unternehmens und ihre weitere Entwicklung. Sie macht mögliche Risikofaktoren hinsichtlich des Personalbestands transparent. Mit Hilfe der demografiebezogenen Arbeitssituationsanalyse lässt sich die Belastungssituation im Unternehmen abbilden und daraus der betriebsspezifische Handlungsbedarf ableiten. Darüber hinaus gibt das Buch Hinweise zu Lösungsstrategien und zu weiterführenden Informationsquellen und Materialien.
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Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege: Handlungsbedarf erfassen (2009)
DE NW
ISBN: 9783763942749 bzw. 3763942742, in Deutsch, Bertelsmann W. neu.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Usually ships in 1-2 business days.
Von Händler/Antiquariat, Serendipity UnLtd.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege (2009)
DE NW
ISBN: 9783763942749 bzw. 3763942742, in Deutsch, 58 Seiten, Bertelsmann W. neu.
Lieferung aus: Frankreich, Expédition sous 1 à 2 jours ouvrés.
Von Händler/Antiquariat, thebookcommunity_fr.
Broché, Label: Bertelsmann W. Bertelsmann W. Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009-11, Studio: Bertelsmann W.
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Broché, Label: Bertelsmann W. Bertelsmann W. Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009-11, Studio: Bertelsmann W.
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Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege: Handlungsbedarf erfassen (2009)
DE NW
ISBN: 9783763942749 bzw. 3763942742, in Deutsch, Bertelsmann W. neu.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Usually dispatched within 1-2 business days.
Von Händler/Antiquariat, rbmbooks.
Perfect Paperback, Label: Bertelsmann W. Bertelsmann W. Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009-11, Studio: Bertelsmann W.
Von Händler/Antiquariat, rbmbooks.
Perfect Paperback, Label: Bertelsmann W. Bertelsmann W. Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009-11, Studio: Bertelsmann W.
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