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100%: Abicht, Lothar: Noch lange nicht Methusalem! - Warum es sich lohnt, ständig zu lernen (ISBN: 9783763944767) W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG, in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
83%: Abicht, Lothar; Abicht, Lothar: Noch lange nicht Methusalem!: Warum es sich lohnt, ständig zu lernen (ISBN: 9783763935055) 2007, Bertelsmann W. Jul 2007, Erstausgabe, in Deutsch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Noch lange nicht Methusalem! - Warum es sich lohnt, ständig zu lernen
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| Preise | 2013 | 2014 | 2018 |
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Noch lange nicht Methusalem! - Warum es sich lohnt, ständig zu lernen
DE NW EB DLISBN: 9783763944767 bzw. 3763944761, in Deutsch, W Bertelsmann, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Noch lange nicht Methusalem!: Lothar Abicht verknüpft die demografische Entwicklung in Deutschland mit den Veränderungen in der Arbeitswelt und der Herausforderung des Lebenslangen Lernens für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Er stellt exemplarisch Formen des selbstorganisierten Lernens vor, die eine neue Lernkultur begründen können eine Lernkultur, die den Fachkräftemangel entschärft, Lernprozesse optimiert und die Integration älterer in den Arbeitsprozess ermöglicht. Dazu ist es notwendig, Vorurteile gegenüber älteren Arbeitnehmern abzubauen, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und das Tempo der Arbeit anzupassen. Ebook.
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Noch lange nicht Methusalem! (2007)
DE PB NWISBN: 9783763935055 bzw. 3763935053, in Deutsch, Bertelsmann W. Jul 2007, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Lothar Abicht verknüpft die demografische Entwicklung in Deutschland mit den Veränderungen in der Arbeitswelt und der Herausforderung des Lebenslangen Lernens für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Er stellt exemplarisch Formen des selbstorganisierten Lernens vor, die eine neue Lernkultur begründen können; eine Lernkultur, die den Fachkräftemangel entschärft, Lernprozesse optimiert und die Integration Älterer in den Arbeitsprozess ermöglicht. Dazu ist es notwendig, Vorurteile gegenüber älteren Arbeitnehmern abzubauen, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und das Tempo der Arbeit anzupassen. Der habilitierte Pädagoge verbindet in diesem Essay Ergebnisse der Arbeitswissenschaft und der Erwachsenenpädagogik mit seinen Erfahrungen als Leiter von Forschungsprojekten zur Qualifikation älterer Arbeitnehmer 180 pp. Deutsch.
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Noch lange nicht Methusalem! (2007)
DE PB NWISBN: 9783763935055 bzw. 3763935053, in Deutsch, Bertelsmann W. Jul 2007, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Lothar Abicht verknüpft die demografische Entwicklung in Deutschland mit den Veränderungen in der Arbeitswelt und der Herausforderung des Lebenslangen Lernens für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Er stellt exemplarisch Formen des selbstorganisierten Lernens vor, die eine neue Lernkultur begründen können; eine Lernkultur, die den Fachkräftemangel entschärft, Lernprozesse optimiert und die Integration Älterer in den Arbeitsprozess ermöglicht. Dazu ist es notwendig, Vorurteile gegenüber älteren Arbeitnehmern abzubauen, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und das Tempo der Arbeit anzupassen. Der habilitierte Pädagoge verbindet in diesem Essay Ergebnisse der Arbeitswissenschaft und der Erwachsenenpädagogik mit seinen Erfahrungen als Leiter von Forschungsprojekten zur Qualifikation älterer Arbeitnehmer 180 pp. Deutsch.
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Noch lange nicht Methusalem!
DE NWISBN: 9783763944767 bzw. 3763944761, in Deutsch, W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG, neu.
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2007, 180 Seiten, Deutsch, Lothar Abicht verknüpft die demografische Entwicklung in Deutschland mit den Veränderungen in der Arbeitswelt und der Herausforderung des Lebenslangen Lernens für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Er stellt exemplarisch Formen des selbstorganisierten Lernens vor, die eine neue Lernkultur begründen können; eine Lernkultur, die den Fachkräftemangel entschärft, Lernprozesse optimiert und die Integration Älterer in den Arbeitsprozess ermöglicht. Dazu ist es notwendig, Vorurteile gegenüber älteren Arbeitnehmern abzubauen, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und das Tempo der Arbeit anzupassen.Der habilitierte Pädagoge verbindet in diesem Essay Ergebnisse der Arbeitswissenschaft und der Erwachsenenpädagogik mit seinen Erfahrungen als Leiter von Forschungsprojekten zur Qualifikation älterer Arbeitnehmer.
2007, 180 Seiten, Deutsch, Lothar Abicht verknüpft die demografische Entwicklung in Deutschland mit den Veränderungen in der Arbeitswelt und der Herausforderung des Lebenslangen Lernens für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Er stellt exemplarisch Formen des selbstorganisierten Lernens vor, die eine neue Lernkultur begründen können; eine Lernkultur, die den Fachkräftemangel entschärft, Lernprozesse optimiert und die Integration Älterer in den Arbeitsprozess ermöglicht. Dazu ist es notwendig, Vorurteile gegenüber älteren Arbeitnehmern abzubauen, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und das Tempo der Arbeit anzupassen.Der habilitierte Pädagoge verbindet in diesem Essay Ergebnisse der Arbeitswissenschaft und der Erwachsenenpädagogik mit seinen Erfahrungen als Leiter von Forschungsprojekten zur Qualifikation älterer Arbeitnehmer.
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Noch lange nicht Methusalem!
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Noch lange nicht Methusalem! ab 19.9 € als pdf eBook: Warum es sich lohnt, ständig zu lernen. Aus dem Bereich: eBooks, Sachthemen & Ratgeber, Erziehung & Bildung,.
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Noch lange nicht Methusalem!
DE NW EB DLISBN: 9783763944767 bzw. 3763944761, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Noch lange nicht Methusalem! als eBook von Lothar Abicht
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Noch lange nicht Methusalem! ab 19.9 EURO Warum es sich lohnt, ständig zu lernen.
Noch lange nicht Methusalem! ab 19.9 EURO Warum es sich lohnt, ständig zu lernen.
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Noch lange nicht Methusalem!: Warum es sich lohnt, ständig zu lernen (2007)
DE PB US FEISBN: 9783763935055 bzw. 3763935053, in Deutsch, 180 Seiten, Bertelsmann, W, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, peterkroetz.
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