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Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften - Betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demografischen Wandels100%: Herbert Loebe, Eckart Severing: Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften - Betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demografischen Wandels (ISBN: 9783763945528) W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG, in Deutsch, auch als eBook.
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Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften: Betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demografischen Wandels100%: Herausgeber: Herbert Loebe, Herausgeber: Eckart Severing: Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften: Betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demografischen Wandels (ISBN: 9783763932771) 2004, Bertelsmann, W, Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.
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Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften - Betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demografischen Wandels
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9783763945528 - Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften

Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften

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2004, 172 Seiten, Deutsch, Brauchen ältere Arbeitnehmer eine besondere Didaktik in der beruflichen Qualifizierung? Wie können Betriebe das Potential älterer Arbeitnehmer nutzen? Die Bevölkerungsentwicklung sowie die künftig längere Dauer der Berufstätigkeit führen dazu, dass die Unternehmen mit deutlich älteren Belegschaften auf den Märkten bestehen müssen. Damit entstehen neue Aufgaben für Personalmanagement und betriebliche Bildung. Dieser Band gibt ein Spektrum an aktuellen Sichtweisen und Praxisbeispielen wieder und kann Denkanstoß für eine breite Bewegung sein.
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9783763945528 - Herbert Loebe, Eckart Severing: Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften - Betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demografischen Wandels
Herbert Loebe, Eckart Severing

Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften - Betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demografischen Wandels

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Die Bevölkerungsentwicklung sowie die künftig längere Dauer der Berufstätigkeitbis zum 65. Lebensjahr führen dazu, dass die Unternehmen mit deutlich älteren Belegschaften auf den Märkten bestehen müssen. Damit entstehen neue Aufgaben für Personalmanagement und betriebliche Bildung. Der Tagungsband fasst die Sicht der Wissenschaft, Strategieempfehlungen und praktische Lösungen aus Unternehmen zusammen, die auf einer Fachtagung des f-bb im Juni 2004 diskutiert wurden.
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9783763932771 - Loebe, Herbert; Severing, Eckart: Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften (eBook, PDF)
Loebe, Herbert; Severing, Eckart

Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften (eBook, PDF)

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Die Bevölkerungsentwicklung sowie die künftig längere Dauer der Berufstätigkeitbis zum 65. Lebensjahr führen dazu, dass die Unternehmen mit deutlich älteren Belegschaften auf den Märkten bestehen müssen. Damit entstehen neue Aufgaben für Personalmanagement und betriebliche Bildung.Der Tagungsband fasst die Sicht der Wissenschaft, Strategieempfehlungen und praktische Lösungen aus Unternehmen zusammen, die auf einer Fachtagung des f-bb im Juni 2004 diskutiert wurden.
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9783763932771 - Herausgeber: Herbert Loebe, Herausgeber: Eckart Severing: Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften: Betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demografischen Wandels
Herausgeber: Herbert Loebe, Herausgeber: Eckart Severing

Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften: Betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demografischen Wandels (2004)

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9783763932771 - Loebe, Herbert, Severing, Eckart: Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften
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Loebe, Herbert, Severing, Eckart

Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften

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9783763932771 - Loebe, Herbert; Severing, Eckart: Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften (eBook, PDF)
Loebe, Herbert; Severing, Eckart

Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften (eBook, PDF)

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9783763932771 - n/a: Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften: Betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demografischen Wandels
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