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Individuelle Weiterbildungsstrategien - Zum Lernen von Professionellen in Unternehmen
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Schnitt | € 35,00 | € 35,00 | € 35,00 | € 34,31 |
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Individuelle Weiterbildungsstrategien (2008)
ISBN: 9783763946112 bzw. 376394611X, in Deutsch, W. Bertelsmann Verlag, neu, E-Book.
Diese Dissertation beschäftigt sich mit der Frage, wie der Zugang zu Weiterbildung durch individuelle und biographische Faktoren bedingt wird. Der Autor beleuchtet Lernbiographien und Weiterbildungsstrategien anhand von neun Fallstudien und zeigt, welche Bedeutung die biographisch-individuelle Planung für das Weiterbildungsengagement hat. Anschließend werden verschiedene Weiterbildungsstrategien in einem Vier-Felder-Modell typisiert und dargestellt, unter welchen äußeren Bedingungen die ver Diese Dissertation beschäftigt sich mit der Frage, wie der Zugang zu Weiterbildung durch individuelle und biographische Faktoren bedingt wird. Der Autor beleuchtet Lernbiographien und Weiterbildungsstrategien anhand von neun Fallstudien und zeigt, welche Bedeutung die biographisch-individuelle Planung für das Weiterbildungsengagement hat. Anschließend werden verschiedene Weiterbildungsstrategien in einem Vier-Felder-Modell typisiert und dargestellt, unter welchen äußeren Bedingungen die verschiedenen Typen intensiv lernen. Das Modell sensibilisiert für die Einmaligkeit von Lebensgeschichten und kann von Praktikern in der Erwachsenbildung und der Personalentwicklung zur Beobachtung der eigenen Zielgruppe eingesetzt werden. 02.12.2008, PDF.
Individuelle Weiterbildungsstrategien (2008)
ISBN: 9783763936953 bzw. 3763936955, in Deutsch, Bertelsmann W. Dez 2008, Taschenbuch, neu.
Neuware - Diese Dissertation beschäftigt sich mit der Frage, wie der Zugang zu Weiterbildung durch individuelle und biographische Faktoren bedingt wird. Der Autor beleuchtet Lernbiographien und Weiterbildungsstrategien anhand von neun Fallstudien und zeigt, welche Bedeutung die biographisch-individuelle Planung für das Weiterbildungsengagement hat. Anschließend werden verschiedene Weiterbildungsstrategien in einem Vier-Felder-Modell typisiert und dargestellt, unter welchen äußeren Bedingungen die verschiedenen Typen intensiv lernen. Das Modell sensibilisiert für die Einmaligkeit von Lebensgeschichten und kann von Praktikern in der Erwachsenbildung und der Personalentwicklung zur Beobachtung der eigenen Zielgruppe eingesetzt werden. 279 pp. Deutsch.
Individuelle Weiterbildungsstrategien (2008)
ISBN: 9783763946112 bzw. 376394611X, in Deutsch, W. Bertelsmann Verlag, neu, E-Book.
Diese Dissertation beschäftigt sich mit der Frage, wie der Zugang zu Weiterbildung durch individuelle und biographische Faktoren bedingt wird. Der Autor beleuchtet Lernbiographien und Weiterbildungsstrategien anhand von neun Fallstudien und zeigt, welche Bedeutung die biographisch-individuelle Planung für das Weiterbildungsengagement hat. Anschliessend werden verschiedene Weiterbildungsstrategien in einem Vier-Felder-Modell typisiert und dargestellt, unter welchen äusseren Bedingungen die ver, Diese Dissertation beschäftigt sich mit der Frage, wie der Zugang zu Weiterbildung durch individuelle und biographische Faktoren bedingt wird. Der Autor beleuchtet Lernbiographien und Weiterbildungsstrategien anhand von neun Fallstudien und zeigt, welche Bedeutung die biographisch-individuelle Planung für das Weiterbildungsengagement hat. Anschliessend werden verschiedene Weiterbildungsstrategien in einem Vier-Felder-Modell typisiert und dargestellt, unter welchen äusseren Bedingungen die verschiedenen Typen intensiv lernen. Das Modell sensibilisiert für die Einmaligkeit von Lebensgeschichten und kann von Praktikern in der Erwachsenbildung und der Personalentwicklung zur Beobachtung der eigenen Zielgruppe eingesetzt werden. PDF, 02.12.2008.
Individuelle Weiterbildungsstrategien - Zum Lernen von Professionellen in Unternehmen
ISBN: 9783763946112 bzw. 376394611X, in Deutsch, Bertelsmann, W. Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Diese Dissertation beschäftigt sich mit der Frage, wie der Zugang zu Weiterbildung durch individuelle und biographische Faktoren bedingt wird. Der Autor beleuchtet Lernbiographien und Weiterbildungsstrategien anhand von neun Fallstudien und zeigt, welche Bedeutung die biographisch-individuelle Planung für das Weiterbildungsengagement hat. Anschließend werden verschiedene Weiterbildungsstrategien in einem Vier-Felder-Modell typisiert und dargestellt, unter welchen äußeren Bedingungen die verschiedenen Typen intensiv lernen. Das Modell sensibilisiert für die Einmaligkeit von Lebensgeschichten und kann von Praktikern in der Erwachsenbildung und der Personalentwicklung zur Beobachtung der eigenen Zielgruppe eingesetzt werden. Stefan Böhm ist Privatdozent an der Katholischen Fachhochschule Mainz.
Individuelle Weiterbildungsstrategien - Zum Lernen von Professionellen in Unternehmen
ISBN: 9783763946112 bzw. 376394611X, in Deutsch, Bertelsmann, W. Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Diese Dissertation beschäftigt sich mit der Frage, wie der Zugang zu Weiterbildung durch individuelle und biographische Faktoren bedingt wird. Der Autor beleuchtet Lernbiographien und Weiterbildungsstrategien anhand von neun Fallstudien und zeigt, welche Bedeutung die biographisch-individuelle Planung für das Weiterbildungsengagement hat. Anschließend werden verschiedene Weiterbildungsstrategien in einem Vier-Felder-Modell typisiert und dargestellt, unter welchen äußeren Bedingungen die verschiedenen Typen intensiv lernen. Das Modell sensibilisiert für die Einmaligkeit von Lebensgeschichten und kann von Praktikern in der Erwachsenbildung und der Personalentwicklung zur Beobachtung der eigenen Zielgruppe eingesetzt werden.
Individuelle Weiterbildungsstrategien: Zum Lernen von Professionellen in Unternehmen
ISBN: 3763936955 bzw. 9783763936953, in Deutsch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Erich Butzenlechner, Einzelunternehmen, [4245].
Verlag: Bertelsmann, W, Ausgabe von 2008-12-02, Einband: Broschiert, Seiten: 279, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.
Individuelle Weiterbildungsstrategien: Zum Lernen von Professionellen in Unternehmen (2008)
ISBN: 9783763936953 bzw. 3763936955, in Deutsch, Bertelsmann, Bielefeld, Taschenbuch, gebraucht.
279 Seiten Buch als Mängelexemplar gekennzeichnet, Buch ansonsten in gutem, ungelesenem Zustand, leichte äußere Schäden. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer liegt bei. Sprache: de Gewicht in Gramm: 510.
Individuelle Weiterbildungsstrategien - Zum Lernen von Professionellen in Unternehmen
ISBN: 9783763946112 bzw. 376394611X, in Deutsch, W Bertelsmann, neu, E-Book, elektronischer Download.
Individuelle Weiterbildungsstrategien: Diese Dissertation beschäftigt sich mit der Frage, wie der Zugang zu Weiterbildung durch individuelle und biographische Faktoren bedingt wird. Der Autor beleuchtet Lernbiographien und Weiterbildungsstrategien anhand von neun Fallstudien und zeigt, welche Bedeutung die biographisch-individuelle Planung für das Weiterbildungsengagement hat. Anschließend werden verschiedene Weiterbildungsstrategien in einem Vier-Felder-Modell typisiert und dargestellt, unter welchen äußeren Bedingungen die verschiedenen Typen intensiv lernen. Das Modell sensibilisiert für die Einmaligkeit von Lebensgeschichten und kann von Praktikern in der Erwachsenbildung und der Personalentwicklung zur Beobachtung der eigenen Zielgruppe eingesetzt werden. This thesis is concerned with individual and biographical factors which determine access to further education. By means of nine case studies, the author examines learning biographies and further education strategies and describes the significance of individual biographical schemes for the commitment to further education. In a next step, the author typecasts different further education strategies by means of a four-field model and describes the most favourable external learning conditions for the different types. The model raises the reader`s awareness of the uniqueness of life stories and may be used by practitioners from the fields of adult education and personnel development to observe their own target group. Ebook.
Individuelle Weiterbildungsstrategien: Zum Lernen von Professionellen in Unternehmen (2008)
ISBN: 9783763936953 bzw. 3763936955, in Deutsch, Bertelsmann, Bielefeld, gebraucht.
279 Seiten BroschiertBuch als Mängelexemplar gekennzeichnet, Buch ansonsten in gutem, ungelesenem Zustand, leichte äußere Schäden. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer liegt bei.
Individuelle Weiterbildungsstrategien: Zum Lernen von Professionellen in Unternehmen (Paperback) (2008)
ISBN: 9783763936953 bzw. 3763936955, in Deutsch, Bertelsmann W. Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German Brand New Book.