Integriertes Personalmanagement in der Praxis - Prozesse und prefossionelle Standards
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Integriertes Personalmanagement in der Praxis - Prozesse und prefossionelle Standards

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2008, 245 Seiten, Deutsch, Welche Herausforderungen gibt es für ein modernes Personalmanagement und wie können Personalmanager die aktuellen Anforderungen bewältigen? Auf der Grundlage verschiedener Studien bietet das Buch eine umfassende Standortbestimmung. Die Autoren entwickeln ein Modell für ein integriertes, professionelles Personalmanagement. Sie beschreiben Handlungs- und Aufgabenfelder für Personalmanager und zeigen auf, welche Faktoren das Personalmanagement gegenwärtig prägen und zukünftig beeinflussen werden. Abschließend werden für gesamtverantwortliche Personalmanager, für Personalreferenten und für Personalsachbearbeiter professionelle Kompetenzstandards definiert, die die Bewertung und die Vermittlung eines erfolgreichen Personalmanagements ermöglichen.
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N.N

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