Personalmanagement nachhaltig gestalten: Anforderungen und Handlungshilfen
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Personalmanagement nachhaltig gestalten: Anforderungen und Handlungshilfen PraxisEdition) (2013)
DE NW FE EB DLISBN: 9783763952557 bzw. 3763952551, in Deutsch, 155 Seiten, W. Bertelsmann Verlag, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
Nachhaltiges Handeln ist für Unternehmen ein wirtschaftlicher Faktor. Auch das Personalmanagement leistet dazu einen Beitrag. Welchen Aufgaben und Anforderungen muss sich ein nachhaltiges Personalmanagement stellen? Wie lassen sich Konzepte und Steuerungssysteme gestalten? Unternehmensbeispiele zeigen den Einsatz in der Praxis. Kindle Edition, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: W. Bertelsmann Verlag, W. Bertelsmann Verlag, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2013-07-03, Freigegeben: 2013-07-03, Studio: W. Bertelsmann Verlag.
Personalmanagement nachhaltig gestalten - Anforderungen und Handlungshilfen
DE NW EB DLISBN: 9783763952557 bzw. 3763952551, in Deutsch, Bertelsmann, W. Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Nachhaltiges Handeln ist für Unternehmen ein wirtschaftlicher Faktor. Auch das Personalmanagement leistet dazu einen Beitrag. Welchen Aufgaben und Anforderungen muss sich ein nachhaltiges Personalmanagement stellen? Wie lassen sich Konzepte und Steuerungssysteme gestalten? Unternehmensbeispiele zeigen den Einsatz in der Praxis. Die deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist die Fachvereinigung für das Personalmanagement in Deutschland. In themenbezogenen Arbeitskreisen entwickeln Personalmanager aus Unternehmen, Wissenschaftler und Berater neue Praxislösungen für die Personalarbeit.
Personalmanagement nachhaltig gestalten (2011)
DE NW EB DLISBN: 9783763952557 bzw. 3763952551, in Deutsch, W. Bertelsmann Verlag, W. Bertelsmann Verlag, W. Bertelsmann Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Sustainable action is an economic factor for companies. Human resource management also contributes to that. Which tasks and challenges does a sustainable human resource management have to face? How can concepts and control systems be designed? Company examples show the use in practice. Language: GermanDie deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist die Fachvereinigung für das Personalmanagement in Deutschland. In themenbezogenen Arbeitskreisen entwickeln Personalmanager aus Unternehmen, Wissenschaftler und Berater neue Praxislösungen für die Personalarbeit.
Personalmanagement nachhaltig gestalten: Anforderungen und Handlungshilfen
DE NW EB DLISBN: 9783763952557 bzw. 3763952551, in Deutsch, W. Bertelsmann Verlag, W. Bertelsmann Verlag, W. Bertelsmann Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Personalmanagement nachhaltig gestalten: Anforderungen und Handlungshilfen (2013)
DE NW EB DLISBN: 9783763952557 bzw. 3763952551, in Deutsch, W. Bertelsmann Verlag, W. Bertelsmann Verlag, W. Bertelsmann Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Personalmanagement nachhaltig gestalten (2011)
DE NW EB DLISBN: 9783763952557 bzw. 3763952551, in Deutsch, W. Bertelsmann Verlag, W. Bertelsmann Verlag, W. Bertelsmann Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Personalmanagement nachhaltig gestalten: Anforderungen und Handlungshilfen
DE NW EBISBN: 9783763952557 bzw. 3763952551, in Deutsch, W. Bertelsmann Verlag, neu, E-Book.
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Personalmanagement nachhaltig gestalten
DE NW EB DLISBN: 9783763952557 bzw. 3763952551, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
Anforderungen und Handlungshilfen DGFP-PraxisEdition, Anforderungen und Handlungshilfen DGFP-PraxisEdition.