Frauen für Führungspositionen: Auswahl, Qualifizierung, Mentoring (Leitfaden für die Bildungspraxis)
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Frauen für Führungspositionen (2014)
DE NWISBN: 9783763952915 bzw. 3763952918, in Deutsch, Bertelsmann W. Sep 2014, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, NRW, Germany.
Neuware - Frauen können führen, aber viele Firmen nutzen die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiterinnen nicht. Der Leitfaden zeigt anhand praxiserprobter Strategien, wie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Frauen für Führungspositionen fit machen können: von der Analyse der Ausgangslage über die Auswahl geeigneter Mitarbeiterinnen und passender Maßnahmen bis zur Begleitung der Kolleginnen in der Qualifizierungsphase. Entscheider finden hier konkrete Handlungsanleitungen, um Führungskompetenzen von Frauen auszubauen und Gleichstellungsbarrieren abzubauen. 52 pp. Deutsch.
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Frauen für Führungspositionen (2014)
DE NWISBN: 9783763952915 bzw. 3763952918, in Deutsch, Bertelsmann W. Sep 2014, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, BW, Germany.
Neuware - Frauen können führen, aber viele Firmen nutzen die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiterinnen nicht. Der Leitfaden zeigt anhand praxiserprobter Strategien, wie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Frauen für Führungspositionen fit machen können: von der Analyse der Ausgangslage über die Auswahl geeigneter Mitarbeiterinnen und passender Maßnahmen bis zur Begleitung der Kolleginnen in der Qualifizierungsphase. Entscheider finden hier konkrete Handlungsanleitungen, um Führungskompetenzen von Frauen auszubauen und Gleichstellungsbarrieren abzubauen. 52 pp. Deutsch.
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Frauen für Führungspositionen (2014)
DE NWISBN: 9783763952915 bzw. 3763952918, in Deutsch, Bertelsmann W. Sep 2014, neu.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
Neuware - Frauen können führen, aber viele Firmen nutzen die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiterinnen nicht. Der Leitfaden zeigt anhand praxiserprobter Strategien, wie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Frauen für Führungspositionen fit machen können: von der Analyse der Ausgangslage über die Auswahl geeigneter Mitarbeiterinnen und passender Maßnahmen bis zur Begleitung der Kolleginnen in der Qualifizierungsphase. Entscheider finden hier konkrete Handlungsanleitungen, um Führungskompetenzen von Frauen auszubauen und Gleichstellungsbarrieren abzubauen. 52 pp. Deutsch.
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Frauen für Führungspositionen (2014)
DE NWISBN: 9783763952915 bzw. 3763952918, in Deutsch, Bertelsmann W. Sep 2014, neu.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, NRW, Germany.
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Herausgeber: Herbert Loebe, Herausgeber: Eckart Severing, Series Editor: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)
Frauen für Führungspositionen: Auswahl, Qualifizierung, Mentoring (Leitfaden für die Bildungspraxis) (2014)
DE PB NW FEISBN: 9783763952915 bzw. 3763952918, in Deutsch, 52 Seiten, Bertelsmann, W, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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