Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag: Auszubildende gewinnen und integrieren (Leitfaden für die Bildungspraxis)
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Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag (2015)
DE NWISBN: 9783763955152 bzw. 3763955151, in Deutsch, Bertelsmann W. neu.
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Sparbuchladen, [3602074].
Neuware - Immer mehr Betriebe setzen bei der Personalplanung auf eine multikulturelle Belegschaft, in der Menschen mit unterschiedlichen Wurzeln und Hintergründen zusammenarbeiten. Der Leitfaden vermittelt einfache Strategien und Tipps, wie Unternehmen insbesondere junge Menschen mit Migrationshintergrund ansprechen und gewinnen können. Wichtig ist es hierfür, den zukünftigen Mitarbeitern/innen Perspektiven zu eröffnen, bei denen Migrationserfahrung von Vorteil ist. -, sonst. Bücher.
Sparbuchladen, [3602074].
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Symbolbild
Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag (2015)
DE NWISBN: 9783763955152 bzw. 3763955151, in Deutsch, Bertelsmann W. Aug 2015, neu.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Immer mehr Betriebe setzen bei der Personalplanung auf eine multikulturelle Belegschaft, in der Menschen mit unterschiedlichen Wurzeln und Hintergründen zusammenarbeiten. Der Leitfaden vermittelt einfache Strategien und Tipps, wie Unternehmen insbesondere junge Menschen mit Migrationshintergrund ansprechen und gewinnen können. Wichtig ist es hierfür, den zukünftigen Mitarbeitern/innen Perspektiven zu eröffnen, bei denen Migrationserfahrung von Vorteil ist. 47 pp. Deutsch.
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Symbolbild
Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag (2015)
DE NWISBN: 9783763955152 bzw. 3763955151, in Deutsch, Bertelsmann W. Aug 2015, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, Germany.
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Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag
DE NWISBN: 9783763955152 bzw. 3763955151, in Deutsch, neu.
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Immer mehr Betriebe setzen bei der Personalplanung auf eine multikulturelle Belegschaft, in der Menschen mit unterschiedlichen Wurzeln und Hintergründen zusammenarbeiten. Der Leitfaden vermittelt einfache Strategien und Tipps, wie Unternehmen insbesondere junge Menschen mit Migrationshintergrund ansprechen und gewinnen können. Wichtig ist es hierfür, den zukünftigen Mitarbeitern/innen Perspektiven zu eröffnen, bei denen Migrationserfahrung von Vorteil ist.
Immer mehr Betriebe setzen bei der Personalplanung auf eine multikulturelle Belegschaft, in der Menschen mit unterschiedlichen Wurzeln und Hintergründen zusammenarbeiten. Der Leitfaden vermittelt einfache Strategien und Tipps, wie Unternehmen insbesondere junge Menschen mit Migrationshintergrund ansprechen und gewinnen können. Wichtig ist es hierfür, den zukünftigen Mitarbeitern/innen Perspektiven zu eröffnen, bei denen Migrationserfahrung von Vorteil ist.
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Symbolbild
Herausgeber: Günther G. Goth, Herausgeber: Eckart Severing, Series Editor: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)
Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag: Auszubildende gewinnen und integrieren (Leitfaden für die Bildungspraxis) (2015)
DE PB NW FEISBN: 9783763955152 bzw. 3763955151, in Deutsch, 47 Seiten, Bertelsmann, W, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, sparbuchladen (alle Preise inkl. MwSt.).
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