Betriebliche Beschäftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung. Rationalisierung und Personalplanung als Konfliktfeld. (=Wirtschafts- und sozialwissenschaftliches Institut des Deutschen Gewerkschaftsbundes GmbH .
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WSI-Studien zur Wirtschafts- und Sozialforschung ; Nr. 34 Betriebliche Beschäftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung : Rationalisierung u. Personalplanung als Konfliktfeld (1977)
DE PB US
ISBN: 9783766301819 bzw. 3766301810, in Deutsch, Bund-Verlag, Köln, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Gebrauchtbücherlogistik H.J. Lauterbach [1047495], Wuppertal, Germany.
479 S. : graph. Darst. Broschiert. Zustand: Gut bis Sehr Gut min. gebräunt (Innen); Bibliothek***. mit Klebestreifenrest; Besitzerstempel (Innen); Besitzerstempel auf Schnitt; Einband Außen hat geringe bis leichte Gebrauchsspuren; 600 Gramm.
479 S. : graph. Darst. Broschiert. Zustand: Gut bis Sehr Gut min. gebräunt (Innen); Bibliothek***. mit Klebestreifenrest; Besitzerstempel (Innen); Besitzerstempel auf Schnitt; Einband Außen hat geringe bis leichte Gebrauchsspuren; 600 Gramm.
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Symbolbild
Betriebliche Beschäftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung. Rationalisierung und Personalplanung als Konfliktfeld (1977)
DE PB US
ISBN: 9783766301819 bzw. 3766301810, in Deutsch, Köln: Bund, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, getbooks GmbH [55883480], Idstein, HE, Germany.
Gepflegtes Gebraucht-/Antiquariat***emplar. Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 507652.01 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 621.
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Betriebliche Beschäftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung. Rationalisierung und Personalplanung als Konfliktfeld (1977)
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ISBN: 9783766301819 bzw. 3766301810, in Deutsch, Köln: Bund, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, g-e-t-b-o-o-k-s.
479 Seiten. OBrosch. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondertes Exemplar (Stempel, Rückenschild). Guter/Sehr guter Zustand. Broschiert, Label: Köln: Bund, Köln: Bund, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1977, Studio: Köln: Bund, Verkaufsrang: 4925107.
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479 Seiten. OBrosch. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondertes Exemplar (Stempel, Rückenschild). Guter/Sehr guter Zustand. Broschiert, Label: Köln: Bund, Köln: Bund, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1977, Studio: Köln: Bund, Verkaufsrang: 4925107.
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Symbolbild
Betriebliche Beschäftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung Rationalisierung und Personalplanung als Konfliktfeld (1977)
DE PB
ISBN: 9783766301819 bzw. 3766301810, in Deutsch, Köln: Bund 1977, Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, modernes antiquariat f. wiss. literatur [2966262], Frankfurt am Main, Germany.
479 S. Kt. gut erhalten, textsauber (WSI-Studie zur Wirtschafts- u. Sozialforschung; Nr. 34).
479 S. Kt. gut erhalten, textsauber (WSI-Studie zur Wirtschafts- u. Sozialforschung; Nr. 34).
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Betriebliche Beschäftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung. Rationalisierung und Personalplanung als Konfliktfeld. (=Wirtschafts- und sozialwissenschaftliches Institut des Deutschen Gewerkschaftsbundes GmbH (WSI).
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ISBN: 9783766301819 bzw. 3766301810, in Deutsch, Bund-Verlag, Köln, Deutschland, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, g.e.t.b.o.o.k.s.
Copertina flessibile, Produktgruppe: Libro.
Von Händler/Antiquariat, g.e.t.b.o.o.k.s.
Copertina flessibile, Produktgruppe: Libro.
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