Personaldatenverarbeitende Systeme : Rechtsprobleme u. Argumentationsmöglichkeiten aus d. Sicht d. Beschäftigten. Hrsg. von d. Böckler-Stiftung.
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Sabine Vogt, [3272342].
Das BuchDie vorliegende Arbeit wendet sich an alle, die sich als Wissenschaftler oder Praktiker mit den Rechtsfragen der Einführung und Anwendung personaldatenverarbeitender Systeme (z. B. Personalinformationssysteme, Telefondatenerfassungssysteme, Zugangskontrollsysteme, Systeme der betrieblichen Datenerfassung) zu befassen haben. Dabei entwickeln die Autoren rechtliche Argumente zur Begrenzung der arbeitgeberseitigen Datenerhebung, -verarbeitung und -auswertung und damit Kriterien, nach welchen die Zulässigkeit der automatisierten Verarbeitung von Arbeitnehmerdaten beurteilt werden kann. In Anwendung dieser Kriterien wird ein vielfach in Verhandlungen auf Arbeitgeberseite ins Spiel gebrachter gesetzlich definierter Personaldatenstammsatz je Arbeitnehmer" kritisch überprüft und um einiges eingeschränkt. Damit wird insbesondere denjenigen, die sich aus der Sicht der Arbeitnehmer mit diesen Fragen zu befassen haben, die Möglichkeit eröffnet, sich mit rechtlich ausgewiesenen Argumentationen gegen eine ausgeprägte Datensammelwut" zur Wehr zu setzen und dies ggf. in Betriebs oder Dienstvereinbarungen festzuschreiben.Die vorliegende Arbeit beleuchtet aber auch näher die kollektivrechtlichen Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes unter der Fragestellung, ob und inwieweit sie zur Beschränkung der arbeitgeberseitigen Datenverarbeitung und -verwendung eingesetzt werden können. In diesem Zusammenhang lenken die Verfasser die Aufmerksamkeit des Lesers auch auf die Frage, ob und inwieweit die Arbeitnehmer durch Ausübung ihrer individuellen Rechte die Verhandlungsposition ihrer Kollektivvertretung zusätzlich verbessern können.Otto Küpferle, Dr. jur., geboren 1948, ist seit 1980 Rechtsanwalt in Berlin. Mit einem Promotionsstipendium der Hans-Böckler-Stiftung hat er eine Dissertation mit dem Thema Arbeitnehmerdatenschutz im Spannungsfeld von Bundesdatenschutzgesetz und Betriebsverfassungsgesetz" verfaßt. Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Datenschutzrechts.Hans H. Wohlgemuth, Dr. jur., geboren 1946, war seit 1977 Richter beim Verwaltungsgericht undwechselte 1978 zum Justitiariat des DGB-Bundesvorstandes. Er ist ehrenamtlicher Richter beim Bundesarbeitsgericht sowie Lehrbeauftragter an der Sozialakademie Dortmund und der Akademie der Arbeit in der Universität Frankfurt. Veröffentlichungen im Arbeits- und Datenschutzrecht. Softcover.

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Von Händler/Antiquariat, g-e-t-b-o-o-k-s.
Broschiert, Label: Bund-Verlag GmbH, Bund-Verlag GmbH, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1990-12, Studio: Bund-Verlag GmbH, Verkaufsrang: 2561819.

Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Werner Haschtmann [3757102], Frankfurt a.M., ., Germany.
Rechtsprobleme u. Argumentationsmöglichkeiten aus d. Sicht d. Beschäftigten. 256 S. okart. gut.

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Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Werner Haschtmann, [2589].
256 S. okart. gut.

Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Neuenhagen, D, Germany.
332 Gramm.