Personalauswahl - 5 Angebote vergleichen
| Preise | 2013 | 2014 | 2016 |
|---|---|---|---|
| Schnitt | € 32,15 | € 29,57 | € 34,90 |
| Nachfrage |
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Personalauswahl (2003)
DE HC USISBN: 9783766334701 bzw. 3766334700, in Deutsch, Bund-Verlag, gebundenes Buch, gebraucht.
Bonchita, [3485635].
sehr guter ZustandBuchrückseite:Personalauswahlentscheidungen sollen im Interesse aller Beteiligten möglichst transparent, nachvollziehbar und fair ablaufen. Ein geeignetes Instrument hierfür sind die so genannten Auswahlrichtlinien, die seit der Novellierung des Betriebsverfassungsgesetzes von 2001 bereits in Betrieben mit mehr als 500 Beschäftigten vom Betriebsrat initiiert werden können. Diese können im Zusammenspiel mit innerbetrieblichen Stellenausschreibungen "modernen" Auswahlinstrumenten (MitarbeiterInnengesprächen, Beurteilungen, Assessment Centern O. Ä.) den innerbetrieblichen Arbeitsmarkt in den Unternehmen erheblich ankurbeln.Das vorliegende Handbuch ist das Ergebnis eines zweijährigen Forschungsprojekts, in dem Verbreitungsgrad und Inhalt von Auswahlrichtlinien sowie anderen Betriebsvereinbarungen aus dem Personalbereich empirisch untersucht wurden. Eine Vielzahl von Formulierungsbeispielen sowie kommentierte Bewertungen bieten eine Fülle von Anregungen für eigene Betriebsvereinbarungen. Frauenspezifische Aspekte der Personalarbeit werden sowohl in den rechtlichen Grundlagen als auch in den praktischen Beispielen berücksichtigt. Hardcover.
sehr guter ZustandBuchrückseite:Personalauswahlentscheidungen sollen im Interesse aller Beteiligten möglichst transparent, nachvollziehbar und fair ablaufen. Ein geeignetes Instrument hierfür sind die so genannten Auswahlrichtlinien, die seit der Novellierung des Betriebsverfassungsgesetzes von 2001 bereits in Betrieben mit mehr als 500 Beschäftigten vom Betriebsrat initiiert werden können. Diese können im Zusammenspiel mit innerbetrieblichen Stellenausschreibungen "modernen" Auswahlinstrumenten (MitarbeiterInnengesprächen, Beurteilungen, Assessment Centern O. Ä.) den innerbetrieblichen Arbeitsmarkt in den Unternehmen erheblich ankurbeln.Das vorliegende Handbuch ist das Ergebnis eines zweijährigen Forschungsprojekts, in dem Verbreitungsgrad und Inhalt von Auswahlrichtlinien sowie anderen Betriebsvereinbarungen aus dem Personalbereich empirisch untersucht wurden. Eine Vielzahl von Formulierungsbeispielen sowie kommentierte Bewertungen bieten eine Fülle von Anregungen für eigene Betriebsvereinbarungen. Frauenspezifische Aspekte der Personalarbeit werden sowohl in den rechtlichen Grundlagen als auch in den praktischen Beispielen berücksichtigt. Hardcover.
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Symbolbild
Personalauswahl
DE USISBN: 3766334700 bzw. 9783766334701, in Deutsch, Bund-Verlag, Köln, Deutschland, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandart: STD, Versand nach: DE.
Von Händler/Antiquariat, Erich Butzenlechner, Einzelunternehmen, [4245].
Verlag: Bund-Verlag, Ausgabe von 2003-09-29, Einband: Gebundene Ausgabe, Seiten: 275, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.
Von Händler/Antiquariat, Erich Butzenlechner, Einzelunternehmen, [4245].
Verlag: Bund-Verlag, Ausgabe von 2003-09-29, Einband: Gebundene Ausgabe, Seiten: 275, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.
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Personalauswahl (2003)
DE HC US FEISBN: 9783766334701 bzw. 3766334700, in Deutsch, 275 Seiten, Bund-Verlag, gebundenes Buch, gebraucht, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, blum-antiquariat.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1. Aufl. Label: Bund-Verlag, Bund-Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2003-09-29, Studio: Bund-Verlag, Verkaufsrang: 4375821.
Von Händler/Antiquariat, blum-antiquariat.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1. Aufl. Label: Bund-Verlag, Bund-Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2003-09-29, Studio: Bund-Verlag, Verkaufsrang: 4375821.
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