Betriebliche Gesundheitspolitik: Analyse und Handlungsempfehlungen (Paperback)
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Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Grundlage der vorliegenden Veröffentlichung sind 90 Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen zu Gesundheitsfragen im Betrieb. Es wird analysiert, wie Betriebe und Verwaltungen mit dem Thema Gesundheit umgehen. Dabei wird deutlich, wie mit betrieblichen Regelungen die Chance für eine erfolgreiche Umsetzung betrieblicher Gesundheitspolitik erhöht werden kann. Die Vereinbarungen offenbaren allerdings auch Schwachpunkte: Systematisches Vorgehen in der Gesundheitsförderung (und deren Festschreibung in den Vereinbarungen) findet sich selten. Insbesondere wird der Verhältnisprävention und der Arbeitsorganisation nicht genügend Raum gegeben. Auch die Beteiligung der Mitarbeiter kann verbessert und die Nachhaltigkeit von Programmen der betrieblichen Gesundheitsförderung stärker thematisiert werden. Es zeigt sich, dass das Thema Gesundheitsförderung trotz einer in den letzten Jahren ansteigenden Anzahl von betrieblichen Vereinbarungen immer noch auf Widerstände trifft. Derzeit überwiegen noch die Hemmnisse gegenüber den fördernden Faktoren. 120 pp. Deutsch.

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AHA-BUCH GmbH, [4009276].
Neuware - Grundlage der vorliegenden Veröffentlichung sind 90 Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen zu Gesundheitsfragen im Betrieb. Es wird analysiert, wie Betriebe und Verwaltungen mit dem Thema Gesundheit umgehen. Dabei wird deutlich, wie mit betrieblichen Regelungen die Chance für eine erfolgreiche Umsetzung betrieblicher Gesundheitspolitik erhöht werden kann. Die Vereinbarungen offenbaren allerdings auch Schwachpunkte: Systematisches Vorgehen in der Gesundheitsförderung (und deren Festschreibung in den Vereinbarungen) findet sich selten. Insbesondere wird der Verhältnisprävention und der Arbeitsorganisation nicht genügend Raum gegeben. Auch die Beteiligung der Mitarbeiter kann verbessert und die Nachhaltigkeit von Programmen der betrieblichen Gesundheitsförderung stärker thematisiert werden. Es zeigt sich, dass das Thema Gesundheitsförderung trotz einer in den letzten Jahren ansteigenden Anzahl von betrieblichen Vereinbarungen immer noch auf Widerstände trifft. Derzeit überwiegen noch die Hemmnisse gegenüber den fördernden Faktoren. -, Taschenbuch.

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Rhein-Team Lörrach, [3332481].
Neuware - Grundlage der vorliegenden Veröffentlichung sind 90 Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen zu Gesundheitsfragen im Betrieb. Es wird analysiert, wie Betriebe und Verwaltungen mit dem Thema Gesundheit umgehen. Dabei wird deutlich, wie mit betrieblichen Regelungen die Chance für eine erfolgreiche Umsetzung betrieblicher Gesundheitspolitik erhöht werden kann. Die Vereinbarungen offenbaren allerdings auch Schwachpunkte: Systematisches Vorgehen in der Gesundheitsförderung (und deren Festschreibung in den Vereinbarungen) findet sich selten. Insbesondere wird der Verhältnisprävention und der Arbeitsorganisation nicht genügend Raum gegeben. Auch die Beteiligung der Mitarbeiter kann verbessert und die Nachhaltigkeit von Programmen der betrieblichen Gesundheitsförderung stärker thematisiert werden. Es zeigt sich, dass das Thema Gesundheitsförderung trotz einer in den letzten Jahren ansteigenden Anzahl von betrieblichen Vereinbarungen immer noch auf Widerstände trifft. Derzeit überwiegen noch die Hemmnisse gegenüber den fördernden Faktoren. -, Taschenbuch.

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Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], Slough, United Kingdom.
Language: German Brand New Book.

Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, D, Germany.
222 Gramm.