Altersteilzeit. Grundlagen, Auswirkungen, beamtenrechtliche Regelungen
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Neuware - Die Altersteilzeit bietet Beschäftigten die Möglichkeit, gleitend vom Arbeitsleben in den Ruhestand zu gelangen. Dieses Buch erklärt die Grundlagen, gibt Orientierung und zeigt prägnant aktuelle Entwicklungen der Altersteilzeit auf. Aus dem Inhalt: -Wann kann Altersteilzeit beansprucht werden -Wann wird sie bewilligt -Welche Gründe gibt es für eine Ablehnung im Einzelfall -In welcher Form ist die Personalvertretung bei Ablehnung oder Bewilligung von Altersteilzeit zu beteiligen Der Autor geht auf die Auswirkungen der Altersteilzeit für die Tätigkeiten des Personalrats, der Schwerbehindertenver- tretungen und Gleichstellungsbeauftragten ein. Er erläutert auch die beamtenrechtlichen Regelungen. Die bisher ergangene Rechtsprechung ist eingearbeitet. Der aktuelle Tarifvertrag zur Alterteilzeit im öffentlichen Dienst ist abgedruckt. Ein Kapitel zur Tarifreform gibt einen Ausblick auf die Zukunft dieses Rechtsgebietes. 103 pp. Deutsch.

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Rhein-Team Lörrach, [3332481].
Neuware - Die Altersteilzeit bietet Beschäftigten die Möglichkeit, gleitend vom Arbeitsleben in den Ruhestand zu gelangen. Dieses Buch erklärt die Grundlagen, gibt Orientierung und zeigt prägnant aktuelle Entwicklungen der Altersteilzeit auf. Aus dem Inhalt: -Wann kann Altersteilzeit beansprucht werden -Wann wird sie bewilligt -Welche Gründe gibt es für eine Ablehnung im Einzelfall -In welcher Form ist die Personalvertretung bei Ablehnung oder Bewilligung von Altersteilzeit zu beteiligen Der Autor geht auf die Auswirkungen der Altersteilzeit für die Tätigkeiten des Personalrats, der Schwerbehindertenver- tretungen und Gleichstellungsbeauftragten ein. Er erläutert auch die beamtenrechtlichen Regelungen. Die bisher ergangene Rechtsprechung ist eingearbeitet. Der aktuelle Tarifvertrag zur Alterteilzeit im öffentlichen Dienst ist abgedruckt. Ein Kapitel zur Tarifreform gibt einen Ausblick auf die Zukunft dieses Rechtsgebietes. -, Taschenbuch.

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buchZ AG, [3859792].
Neuware - Die Altersteilzeit bietet Beschäftigten die Möglichkeit, gleitend vom Arbeitsleben in den Ruhestand zu gelangen. Dieses Buch erklärt die Grundlagen, gibt Orientierung und zeigt prägnant aktuelle Entwicklungen der Altersteilzeit auf. Aus dem Inhalt: -Wann kann Altersteilzeit beansprucht werden -Wann wird sie bewilligt -Welche Gründe gibt es für eine Ablehnung im Einzelfall -In welcher Form ist die Personalvertretung bei Ablehnung oder Bewilligung von Altersteilzeit zu beteiligen Der Autor geht auf die Auswirkungen der Altersteilzeit für die Tätigkeiten des Personalrats, der Schwerbehindertenver- tretungen und Gleichstellungsbeauftragten ein. Er erläutert auch die beamtenrechtlichen Regelungen. Die bisher ergangene Rechtsprechung ist eingearbeitet. Der aktuelle Tarifvertrag zur Alterteilzeit im öffentlichen Dienst ist abgedruckt. Ein Kapitel zur Tarifreform gibt einen Ausblick auf die Zukunft dieses Rechtsgebietes. Taschenbuch.

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Die tarif- und -beamtenrechtlichen Möglichkeiten, im öffentlichen Dienst Altersteilzeit ausüben, sind noch relativ jung. Diese Beschäftigungsform wirft zahlreiche Fragen auf.Der Band widmet sich u.A. folgenden Themen:In welcher Form muss die Personalvertretung bei Ablehnung oder Bewilligung von Altersteilzeit beteiligt werden? Welche zulässigen (und nicht zulässigen) Gründe für eine Ablehnung gibt es im Einzelfall? Wie lässt sich Altersteilzeit mit der Ausübung eines Personalratsmandats vereinbaren? Besonders wichtig: Wie steht es um die Wahlberechtigung und Wählbarkeit von Beschäftigten, die sich in Altersteilzeit befinden? Die Mehrzahl der Personalvertretungsgesetze sieht hier keine ausdrücklichen Regelungen vor. Daher findet ausschließlich Rechtsprechung Anwendung. Der Band wird vervollständigt durch den Abdruck des Tarifvertrags zur Regelung der Altersteilzeitarbeit im öffentlichen Dienst, den entsprechenden beamtengesetzlichen Regelungen sowie eine Übersicht über die entsprechenden Bestimmungen in den Personalvertretungsgesetzen.

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