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Die gravierenden Veränderungen im öffentlichen Dienst führen zu immer neuen Aktionsfeldern, auf denen sich Personalräte und Dienststellen beweisen müssen. Die vorliegende zweite, stark überarbeitete Auflage des Nachschlagewerks bietet mit 80 Stichwörtern das notwendige Know-how, um die wichtigsten Fragen beantworten zu können. Insbesondere für neu gewählte Interessenvertreter das ideale Rüstzeug, um die Personalratsarbeit gut aufzustellen. Aufbau der Stichwörter: - Grundlagen - Bedeutung für die Personalratsarbeit - Bedeutung für die Beschäftigten Neue Stichwörter: - Altersteilzeit - Aufhebungsvertrag - Befristung - Beschlussverfahren - Dienststellenleiter - Einigungsstelle - Jugend- und Auszubildendenvertretung - Mobbing- Personalakte - Rückgruppierung Die Regelungen des zum 1.10.2005 in Kraft getretenen TVöD für den Bereich des Bundes und der Kommunen sind berücksichtigt. gebundene Ausgabe, 01.12.2005.

Die gravierenden Veränderungen im öffentlichen Dienst führen zu immer neuen Aktionsfeldern, auf denen sich Personalräte und Dienststellen beweisen müssen. Die vorliegende zweite, stark überarbeitete Auflage des Nachschlagewerks bietet mit 80 Stichwörtern das notwendige Know-how, um die wichtigsten Fragen beantworten zu können. Insbesondere für neu gewählte Interessenvertreter das ideale Rüstzeug, um die Personalratsarbeit gut aufzustellen. Aufbau der Stichwörter: - Grundlagen - Bedeutung für die Die gravierenden Veränderungen im öffentlichen Dienst führen zu immer neuen Aktionsfeldern, auf denen sich Personalräte und Dienststellen beweisen müssen. Die vorliegende zweite, stark überarbeitete Auflage des Nachschlagewerks bietet mit 80 Stichwörtern das notwendige Know-how, um die wichtigsten Fragen beantworten zu können. Insbesondere für neu gewählte Interessenvertreter das ideale Rüstzeug, um die Personalratsarbeit gut aufzustellen. Aufbau der Stichwörter: - Grundlagen - Bedeutung für die Personalratsarbeit - Bedeutung für die Beschäftigten Neue Stichwörter: - Altersteilzeit - Aufhebungsvertrag - Befristung - Beschlussverfahren - Dienststellenleiter - Einigungsstelle - Jugend- und Auszubildendenvertretung - Mobbing- Personalakte - Rückgruppierung Die Regelungen des zum 1.10.2005 in Kraft getretenen TVöD für den Bereich des Bundes und der Kommunen sind berücksichtigt. Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Die gravierenden Veränderungen im öffentlichen Dienst führen zu immer neuen Aktionsfeldern, auf denen sich Personalräte und Dienststellen beweisen müssen. Die vorliegende zweite, stark überarbeitete Auflage des Nachschlagewerks bietet mit 80 Stichwörtern das notwendige Know-how, um die wichtigsten Fragen beantworten zu können. Insbesondere für neu gewählte Interessenvertreter das ideale Rüstzeug, um die Personalratsarbeit gut aufzustellen.Aufbau der Stichwörter:- Grundlagen- Bedeutun, Der Umbruch des Öffentlichen Dienstes führt zu immer neuen Praxisfeldern, auf denen sich Personalräte und Dienststellen tummeln müssen. Die zweite, stark überarbeitete Auflage dieses Handwörterbuchs gibt rechtliche Hinweise und praktische Hilfen zu den wichtigsten Fragen des Arbeitslebens, mit denen sich Personalräte befassen müssen. Damit bietet es mehr Sicherheit in den täglichen Mitbestimmungsprozessen. Der bewährte Aufbau der einzelnen Stichworte ist beibehalten worden: Was ist das? Bedeutung für die Personalratsarbeit, Bedeutung für die Beschäftigten und Praxistipps. Das neue Autorenteam hat in die 2. Auflage zahlreiche neue Stichwörter aufgenommen. Darunter: Altersteilzeit, Aufhebungsvertrag / Abwicklungsvertrag, Befristung, Beschäftigte, Beschlussverfahren, Dienststellenleiter, Einigungsstellenverfahren, Haftung, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Mobbing, Personalakte und Rückgruppierung. Das Nachschlagewerk vermittelt systematisch das notwendige Wissen und berücksichtigt dabei die geltende Rechtsprechung. Damit liefert es insbesondere neu gewählten Mitgliedern das notwendige Rüstzeug für eine erfolgreiche Personalratsarbeit.

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Der Umbruch des Öffentlichen Dienstes führt zu immer neuen Praxisfeldern, auf denen sich Personalräte und Dienststellen tummeln müssen. Die zweite, stark überarbeitete Auflage dieses Handwörterbuchs gibt rechtliche Hinweise und praktische Hilfen zu den wichtigsten Fragen des Arbeitslebens, mit denen sich Personalräte befassen müssen. Damit bietet es mehr Sicherheit in den täglichen Mitbestimmungsprozessen.Der bewährte Aufbau der einzelnen Stichworte ist beibehalten worden:Was ist das? Bedeutung für die Personalratsarbeit, Bedeutung für die Beschäftigten und Praxistipps. Das neue Autorenteam hat in die 2. Auflage zahlreiche neue Stichwörter aufgenommen. Darunter: Altersteilzeit, Aufhebungsvertrag / Abwicklungsvertrag, Befristung, Beschäftigte, Beschlussverfahren, Dienststellenleiter, Einigungsstellenverfahren, Haftung, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Mobbing, Personalakte und Rückgruppierung. Das Nachschlagewerk vermittelt systematisch das notwendige Wissen und berücksichtigt dabei die geltende Rechtsprechung. Damit liefert es insbesondere neu gewählten Mitgliedern das notwendige Rüstzeug für eine erfolgreiche Personalratsarbeit.

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Die gravierenden Veränderungen im öffentlichen Dienst führen zu immer neuen Aktionsfeldern, auf denen sich Personalräte und Dienststellen beweisen müssen. Die vorliegende zweite, stark überarbeitete Auflage des Nachschlagewerks bietet mit 80 Stichwörtern das notwendige Know-how, um die wichtigsten Fragen beantworten zu können. Insbesondere für neu gewählte Interessenvertreter das ideale Rüstzeug, um die Personalratsarbeit gut aufzustellen.Aufbau der Stichwörter:- Grundlagen- Bedeutung für die Personalratsarbeit- Bedeutung für die BeschäftigtenNeue Stichwörter:- Altersteilzeit- Aufhebungsvertrag- Befristung- Beschlussverfahren- Dienststellenleiter- Einigungsstelle- Jugend- und Auszubildendenvertretung- Mobbing- Personalakte- RückgruppierungDie Regelungen des zum 1.10.2005 in Kraft getretenen TVöD für den Bereich des Bundes und der Kommunen sind berücksichtigt.

Personalratspraxis von A bis Z:Das Handwörterbuch für die Interessenvertretung im öffentlichen Dienst. 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage Gisela Graz, Wolf Klimpe-Auerbach, Michael Kröll Personalratspraxis von A bis Z:Das Handwörterbuch für die Interessenvertretung im öffentlichen Dienst. 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage Gisela Graz, Wolf Klimpe-Auerbach, Michael Kröll.

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