Eingliederung von Leistungsveränderten: Betriebs- und Dienstvereinbarungen. Analyse und Handlungsempfehlungen (Paperback)
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Eingliederung von Leistungsveränderten (2007)
DE PB NW
ISBN: 9783766337528 bzw. 3766337521, in Deutsch, Bund-Verlag Gmbh Sep 2007, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Mit Integrationsvereinbarungen werden Möglichkeiten geschaffen, behinderte Menschen besser in die Personalpolitik von Unter nehmen zu integrieren. Mit ihnen lässt sich planen und steuern wie Arbeit und Arbeitsbedingungen gestaltet werden müssen und nicht zuletzt wie dem Verlust des Arbeitsplatzes vorgebeugt werden kann. Gerade vor dem Hintergrund sich schnell ändernder betrieb licher Reorganisations prozesse ist eine integrative Politik für leistungsgeminderte Beschäf tigte notwendig. In diesem Zusammen hang ist auch die Prävention durch das Betriebliche Eingliede rungs management von Bedeutung. Die Auswertung von 150 Vereinbarungen zur Integration von behin derten Menschen und neun Vereinbarungen zum Betrieb lichen Ein gliederungsmanagement zeigt Wege, die Betriebs- und Personal räte bei der Ausgestaltung ihrer Vereinbarungen gegangen sind. Ein blicke in konkrete Gestaltungs- und Beratungs hinweise enthält die beigefügte CD-ROM. 102 pp. Deutsch.
Neuware - Mit Integrationsvereinbarungen werden Möglichkeiten geschaffen, behinderte Menschen besser in die Personalpolitik von Unter nehmen zu integrieren. Mit ihnen lässt sich planen und steuern wie Arbeit und Arbeitsbedingungen gestaltet werden müssen und nicht zuletzt wie dem Verlust des Arbeitsplatzes vorgebeugt werden kann. Gerade vor dem Hintergrund sich schnell ändernder betrieb licher Reorganisations prozesse ist eine integrative Politik für leistungsgeminderte Beschäf tigte notwendig. In diesem Zusammen hang ist auch die Prävention durch das Betriebliche Eingliede rungs management von Bedeutung. Die Auswertung von 150 Vereinbarungen zur Integration von behin derten Menschen und neun Vereinbarungen zum Betrieb lichen Ein gliederungsmanagement zeigt Wege, die Betriebs- und Personal räte bei der Ausgestaltung ihrer Vereinbarungen gegangen sind. Ein blicke in konkrete Gestaltungs- und Beratungs hinweise enthält die beigefügte CD-ROM. 102 pp. Deutsch.
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Eingliederung von Leistungsveränderten, m. CD-ROM
DE NW
ISBN: 9783766337528 bzw. 3766337521, in Deutsch, Bund-Verlag, Köln, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Österreich, zzgl. Versandkosten, sofort lieferbar.
Das betriebliche Eingliederungsmanagement - seit 2004 ein Pflichtangebot der Betriebe - hat eine große Nachfrage nach Informations- und Handlungshilfen ausgelöst. Das Archiv Betriebliche Vereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung hat dazu 156 Betriebs- und Dienstvereinbarungen ausgewertet. Berücksichtigt werden abgeschlossene Vereinbarungen zur Integration von Schwerbehinderten und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) von Schwerbehinderten, von Behinderung Bedrohten und Langzeiterkrankten.Häufig werden die Themen Stellenbesetzung, Beschäftigung, Leistungsbeurteilung und Kündigung geregelt. Weitere Regelungsbereiche beziehen sich auf die Gestaltung der Arbeit, des Arbeitsplatzes und der Arbeitszeit sowie betrieblicher Aufgaben im Rahmen der Rehabilitation und Wiedereingliederung und auf die Barrierefreiheit. Konkrete Gestaltungs- und Beratungshinweise ergänzen die Analyse. Die beigefügte CD-ROM enthält Auszüge aus Vereinbarungen.
Das betriebliche Eingliederungsmanagement - seit 2004 ein Pflichtangebot der Betriebe - hat eine große Nachfrage nach Informations- und Handlungshilfen ausgelöst. Das Archiv Betriebliche Vereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung hat dazu 156 Betriebs- und Dienstvereinbarungen ausgewertet. Berücksichtigt werden abgeschlossene Vereinbarungen zur Integration von Schwerbehinderten und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) von Schwerbehinderten, von Behinderung Bedrohten und Langzeiterkrankten.Häufig werden die Themen Stellenbesetzung, Beschäftigung, Leistungsbeurteilung und Kündigung geregelt. Weitere Regelungsbereiche beziehen sich auf die Gestaltung der Arbeit, des Arbeitsplatzes und der Arbeitszeit sowie betrieblicher Aufgaben im Rahmen der Rehabilitation und Wiedereingliederung und auf die Barrierefreiheit. Konkrete Gestaltungs- und Beratungshinweise ergänzen die Analyse. Die beigefügte CD-ROM enthält Auszüge aus Vereinbarungen.
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Eingliederung von Leistungsveränderten (Betriebs- und Dienstvereinbarungen) (2007)
DE PB US
ISBN: 9783766337528 bzw. 3766337521, in Deutsch, Bund-Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, primatexxt Buchversand [52930088], München, BY, Germany.
102 Seiten Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand, versiegelte Original-CD liegt bei - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: de Gewicht in Gramm: 200.
102 Seiten Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand, versiegelte Original-CD liegt bei - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: de Gewicht in Gramm: 200.
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Eingliederung Von Leistungsveränderten, M. Cd-Rom: Analyse Und Handlungsempfehlungen (2007)
DE PB NW
ISBN: 9783766337528 bzw. 3766337521, in Deutsch, Bund-Verlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Revaluation Books [2134736], Exeter, United Kingdom.
102 pages. German language. 8.19x5.75x0.31 inches. In Stock.
102 pages. German language. 8.19x5.75x0.31 inches. In Stock.
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Eingliederung von Leistungveränderten - Analyse und Handlungsempfehlungen (2007)
DE PB NW FE
ISBN: 9783766337528 bzw. 3766337521, in Deutsch, Bund-Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, verschiedene Anbieter.
Taschenbuch, Neuware, 178g, 1.
Von Händler/Antiquariat, verschiedene Anbieter.
Taschenbuch, Neuware, 178g, 1.
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