Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz : die Umsetzung in der Betriebsratspraxis ; 50 Beispiele zur Diskriminierung (Neuwertiger Zustand)
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Sebastian Busch bietet einen umfassenden Leitfaden für die Anwendung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in der betrieblichen Praxis. Es enthält 50 Fallbeispiele, die aufzeigen, wie Diskriminierung am Arbeitsplatz stattfinden kann und wie sie
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Umsetzung Betriebsratspraxis - Beispiele zu.
DE USISBN: 9783766337610 bzw. 3766337610, in Deutsch, Bund-Verlag, Köln, Deutschland, gebraucht, guter Zustand.
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Das Buch "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Die Umsetzung in der Betriebsratspraxis - 50 Beispiele zur Diskriminierung" von Sebastian Busch bietet einen umfassenden Leitfaden für die Anwendung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in der betrieblichen Praxis. Es enthält 50 Fallbeispiele, die aufzeigen, wie Diskriminierung am Arbeitsplatz stattfinden kann und wie sie vermieden oder behoben werden kann. Das Buch richtet sich vor allem an Betriebsräte und Personalverantwortliche, die sicherstellen müssen, dass das AGG korrekt umgesetzt wird. Es liefert konkrete Hilfestellungen und praktische Tipps für den Umgang mit Diskriminierungsfällen und zeigt auf, welche rechtlichen Konsequenzen bei Verstößen drohen können. Gut.
Das Buch "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Die Umsetzung in der Betriebsratspraxis - 50 Beispiele zur Diskriminierung" von Sebastian Busch bietet einen umfassenden Leitfaden für die Anwendung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in der betrieblichen Praxis. Es enthält 50 Fallbeispiele, die aufzeigen, wie Diskriminierung am Arbeitsplatz stattfinden kann und wie sie vermieden oder behoben werden kann. Das Buch richtet sich vor allem an Betriebsräte und Personalverantwortliche, die sicherstellen müssen, dass das AGG korrekt umgesetzt wird. Es liefert konkrete Hilfestellungen und praktische Tipps für den Umgang mit Diskriminierungsfällen und zeigt auf, welche rechtlichen Konsequenzen bei Verstößen drohen können. Gut.
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (2006)
DE PB NWISBN: 9783766337610 bzw. 3766337610, in Deutsch, Bund-Verlag Gmbh Nov 2006, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, NRW, Germany.
Neuware - Betriebsräte erhalten mit Inkrafttreten des neuen Gesetzes eine wichtige Funktion insofern, als sie mögliche Diskriminierungen im Unternehmen aufdecken müssen und dann auch ein eigenes Klagerecht erhalten. Da viele Diskriminierungen (wegen Alter vor allem) nicht offensichtlich sind, bedarf es gewisser rechtlicher Hintergrundkenntnisse, um die Sachlage in Unternehmen richtig einschätzen und bestimmte Personalmaßnahmen mit Blick auf Diskriminierung bewerten zu können. Das Konzept: 168 pp. Deutsch.
Neuware - Betriebsräte erhalten mit Inkrafttreten des neuen Gesetzes eine wichtige Funktion insofern, als sie mögliche Diskriminierungen im Unternehmen aufdecken müssen und dann auch ein eigenes Klagerecht erhalten. Da viele Diskriminierungen (wegen Alter vor allem) nicht offensichtlich sind, bedarf es gewisser rechtlicher Hintergrundkenntnisse, um die Sachlage in Unternehmen richtig einschätzen und bestimmte Personalmaßnahmen mit Blick auf Diskriminierung bewerten zu können. Das Konzept: 168 pp. Deutsch.
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (2006)
DE PB NWISBN: 9783766337610 bzw. 3766337610, in Deutsch, Bund-Verlag Gmbh Nov 2006, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR [52676528], Dresden, SA, Germany.
Neuware - Betriebsräte erhalten mit Inkrafttreten des neuen Gesetzes eine wichtige Funktion insofern, als sie mögliche Diskriminierungen im Unternehmen aufdecken müssen und dann auch ein eigenes Klagerecht erhalten. Da viele Diskriminierungen (wegen Alter vor allem) nicht offensichtlich sind, bedarf es gewisser rechtlicher Hintergrundkenntnisse, um die Sachlage in Unternehmen richtig einschätzen und bestimmte Personalmaßnahmen mit Blick auf Diskriminierung bewerten zu können. Das Konzept: 168 pp. Deutsch.
Neuware - Betriebsräte erhalten mit Inkrafttreten des neuen Gesetzes eine wichtige Funktion insofern, als sie mögliche Diskriminierungen im Unternehmen aufdecken müssen und dann auch ein eigenes Klagerecht erhalten. Da viele Diskriminierungen (wegen Alter vor allem) nicht offensichtlich sind, bedarf es gewisser rechtlicher Hintergrundkenntnisse, um die Sachlage in Unternehmen richtig einschätzen und bestimmte Personalmaßnahmen mit Blick auf Diskriminierung bewerten zu können. Das Konzept: 168 pp. Deutsch.
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Die Umsetzung in der Betriebsratspraxis - 50 Beispiele zur Diskriminierung (2006)
DE PB NW FEISBN: 9783766337610 bzw. 3766337610, in Deutsch, 168 Seiten, Bund-Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Broschiert, Ausgabe: 1. Auflage. Label: Bund-Verlag, Bund-Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-11-01, Studio: Bund-Verlag, Verkaufsrang: 1143944.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Broschiert, Ausgabe: 1. Auflage. Label: Bund-Verlag, Bund-Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-11-01, Studio: Bund-Verlag, Verkaufsrang: 1143944.
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Die Umsetzung in der Betriebsratspraxis - 50 Beispiele zur Diskriminierung (2006)
DE PB US FEISBN: 9783766337610 bzw. 3766337610, in Deutsch, 168 Seiten, Bund-Verlag, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, reBuy reCommerce GmbH.
Broschiert, Ausgabe: 1. Auflage. Label: Bund-Verlag, Bund-Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-11-01, Studio: Bund-Verlag, Verkaufsrang: 1143944.
Von Händler/Antiquariat, reBuy reCommerce GmbH.
Broschiert, Ausgabe: 1. Auflage. Label: Bund-Verlag, Bund-Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-11-01, Studio: Bund-Verlag, Verkaufsrang: 1143944.
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