Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz: Benachteiligungen Verhindern, Gleichstellung Fördern
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (2008)
DE PB NWISBN: 9783766338150 bzw. 3766338153, in Deutsch, Bund-Verlag Gmbh Dez 2008, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Das im August 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz soll dazu führen, dass im Arbeitsleben niemand wegen Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder ***ueller Identität benachteiligt wird. Arbeitgebern und Dienststellenleitern verschafft das AGG zahlreiche neue Pflichten, den Beschäftigten hingegen zusätzliche Rechte. Betriebs- und Personalräte sind im Interesse der Belegschaft gefordert, die Einhaltung des Gesetzes zu überwachen. Sie müssen Diskriminierungsbeschwerden sachkundig behandeln und die Beteiligungsrechte auch mit Blick auf dieses Gesetz ausüben. Das Buch gibt Interessenvertretungen im öffentlichen Dienst eine fundierte Orientierungshilfe, um sich schnell in das Gesetz und die Materie einzuarbeiten. Der Inhalt: 163 pp. Deutsch.
Neuware - Das im August 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz soll dazu führen, dass im Arbeitsleben niemand wegen Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder ***ueller Identität benachteiligt wird. Arbeitgebern und Dienststellenleitern verschafft das AGG zahlreiche neue Pflichten, den Beschäftigten hingegen zusätzliche Rechte. Betriebs- und Personalräte sind im Interesse der Belegschaft gefordert, die Einhaltung des Gesetzes zu überwachen. Sie müssen Diskriminierungsbeschwerden sachkundig behandeln und die Beteiligungsrechte auch mit Blick auf dieses Gesetz ausüben. Das Buch gibt Interessenvertretungen im öffentlichen Dienst eine fundierte Orientierungshilfe, um sich schnell in das Gesetz und die Materie einzuarbeiten. Der Inhalt: 163 pp. Deutsch.
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (2008)
DE PB NWISBN: 9783766338150 bzw. 3766338153, in Deutsch, Bund-Verlag Gmbh Dez 2008, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Das im August 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz soll dazu führen, dass im Arbeitsleben niemand wegen Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder ***ueller Identität benachteiligt wird. Arbeitgebern und Dienststellenleitern verschafft das AGG zahlreiche neue Pflichten, den Beschäftigten hingegen zusätzliche Rechte. Betriebs- und Personalräte sind im Interesse der Belegschaft gefordert, die Einhaltung des Gesetzes zu überwachen. Sie müssen Diskriminierungsbeschwerden sachkundig behandeln und die Beteiligungsrechte auch mit Blick auf dieses Gesetz ausüben. Das Buch gibt Interessenvertretungen im öffentlichen Dienst eine fundierte Orientierungshilfe, um sich schnell in das Gesetz und die Materie einzuarbeiten. Der Inhalt: 163 pp. Deutsch.
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz: Benachteiligung verhindern - Gleichstellung fördern (2008)
DE PB USISBN: 9783766338150 bzw. 3766338153, in Deutsch, 163 Seiten, Bund-Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz: Benachteiligung verhindern - Gleichstellung fördern (2008)
DE PB USISBN: 9783766338150 bzw. 3766338153, in Deutsch, 163 Seiten, Bund-Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz: Benachteiligung verhindern - Gleichstellung fördern (2008)
DE PB NWISBN: 9783766338150 bzw. 3766338153, in Deutsch, 163 Seiten, Bund-Verlag, Taschenbuch, neu.
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