Mitbestimmung und Mitwirkung beim Arbeitsverhältnis: Vertragsanbahnung, Ausgestaltung, Beendigung (Der erfolgreiche Betriebsrat)
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Mitbestimmung und Mitwirkung beim Arbeitsverhältnis
DE NWISBN: 9783766338181 bzw. 3766338188, in Deutsch, Bund-Verlag, Köln, Deutschland, neu.
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- Betriebsratsgerechte Herangehensweise- Bezieht das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ein- Verständlich geschriebenDas Handbuch vermittelt Betriebsräten alle wichtigen Aspekte im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen und den damit verbundenen Mitwirkungs- und Mitgestaltungsrechten. Die Kerninhalte sind:- Eingehen eines Arbeitsverhältnisses- Personelle Einzelmaßnahmen- Arbeitszeit- Arbeitsplatzbedingungen- Zukunftsfähige Gestaltung des ArbeitsplatzesVon der Vertragsanbahnung über dessen Ausgestaltung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses erläutert das Buch umfassend und verständlich die rechtlich relevanten Grundlagen. Zugleich stellt es die Aufgaben der Mitbestimmung thematisch zusammenhängend dar. Ein wichtiger Teil befasst sich mit den Mitbestimmungsrechten: bei den Arbeitsplatzbedingungen, beim arbeits- und betrieblichen Umweltschutz sowie bei der Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung. Das BetrVG enthält hierzu zahlreiche unbestimmte Rechtsbegriffe. Daher müssen die sich verändernden betrieblichen Verhältnisse immer wieder neu am Gesetzestext gemessen werden. Das bedeutet: Durch das Auslegen dieser Begriffe und das aktive Umsetzen in den Unternehmensalltag können Betriebsrat und Arbeitgeber wesentlichen Einfluss auf die Gestaltung der Rechte im Einzelnen nehmen - und damit letztlich auch die Rechtsprechung beeinflussen.Der Band greift auch das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz auf. Damit haben Betriebsräte neue und verbesserte Handlungsmöglichkeiten, um Diskriminierungen zu verhindern.
- Betriebsratsgerechte Herangehensweise- Bezieht das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ein- Verständlich geschriebenDas Handbuch vermittelt Betriebsräten alle wichtigen Aspekte im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen und den damit verbundenen Mitwirkungs- und Mitgestaltungsrechten. Die Kerninhalte sind:- Eingehen eines Arbeitsverhältnisses- Personelle Einzelmaßnahmen- Arbeitszeit- Arbeitsplatzbedingungen- Zukunftsfähige Gestaltung des ArbeitsplatzesVon der Vertragsanbahnung über dessen Ausgestaltung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses erläutert das Buch umfassend und verständlich die rechtlich relevanten Grundlagen. Zugleich stellt es die Aufgaben der Mitbestimmung thematisch zusammenhängend dar. Ein wichtiger Teil befasst sich mit den Mitbestimmungsrechten: bei den Arbeitsplatzbedingungen, beim arbeits- und betrieblichen Umweltschutz sowie bei der Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung. Das BetrVG enthält hierzu zahlreiche unbestimmte Rechtsbegriffe. Daher müssen die sich verändernden betrieblichen Verhältnisse immer wieder neu am Gesetzestext gemessen werden. Das bedeutet: Durch das Auslegen dieser Begriffe und das aktive Umsetzen in den Unternehmensalltag können Betriebsrat und Arbeitgeber wesentlichen Einfluss auf die Gestaltung der Rechte im Einzelnen nehmen - und damit letztlich auch die Rechtsprechung beeinflussen.Der Band greift auch das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz auf. Damit haben Betriebsräte neue und verbesserte Handlungsmöglichkeiten, um Diskriminierungen zu verhindern.
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Mitbestimmung und Mitwirkung beim Arbeitsverhältnis (2007)
DE NWISBN: 9783766338181 bzw. 3766338188, in Deutsch, Bund-Verlag Gmbh Okt 2007, neu.
Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR [52676528], Dresden, SA, Germany.
Neuware - Das Handbuch vermittelt Betriebsräten alle wichtigen Aspekte im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen und den damit verbundenen Mitwirkungs- und Mitgestaltungsrechten. Die Kerninhalte sind: 250 pp. Deutsch.
Neuware - Das Handbuch vermittelt Betriebsräten alle wichtigen Aspekte im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen und den damit verbundenen Mitwirkungs- und Mitgestaltungsrechten. Die Kerninhalte sind: 250 pp. Deutsch.
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Mitbestimmung und Mitwirkung beim Arbeitsverhältnis (2007)
DE NWISBN: 9783766338181 bzw. 3766338188, in Deutsch, Bund-Verlag Gmbh Okt 2007, neu.
Von Händler/Antiquariat, sparbuchladen [52968077], Göttingen, Germany.
Neuware - Das Handbuch vermittelt Betriebsräten alle wichtigen Aspekte im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen und den damit verbundenen Mitwirkungs- und Mitgestaltungsrechten. Die Kerninhalte sind: 336 pp. Deutsch.
Neuware - Das Handbuch vermittelt Betriebsräten alle wichtigen Aspekte im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen und den damit verbundenen Mitwirkungs- und Mitgestaltungsrechten. Die Kerninhalte sind: 336 pp. Deutsch.
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Mitbestimmung und Mitwirkung beim Arbeitsverhältnis (2007)
DE NWISBN: 9783766338181 bzw. 3766338188, in Deutsch, Bund-Verlag Gmbh Okt 2007, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Das Handbuch vermittelt Betriebsräten alle wichtigen Aspekte im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen und den damit verbundenen Mitwirkungs- und Mitgestaltungsrechten. Die Kerninhalte sind: 336 pp. Deutsch.
Neuware - Das Handbuch vermittelt Betriebsräten alle wichtigen Aspekte im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen und den damit verbundenen Mitwirkungs- und Mitgestaltungsrechten. Die Kerninhalte sind: 336 pp. Deutsch.
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Mitbestimmung und Mitwirkung beim Arbeitsverhältnis (2007)
~DE HC NWISBN: 9783766338181 bzw. 3766338188, vermutlich in Deutsch, Bund-Verlag, Köln, Deutschland, gebundenes Buch, neu.
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Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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