Interessenvertretung unter veränderten Rahmenbedingungen (AiB Stichwort)
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Die vorliegende Broschüre geht auf die tief greifenden Veränderungen im deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ein und zeigt, wie sich diese auf die Arbeit der Interessenvertreter auswirken. Diese Umgestaltungen, die mit Arbeitsplatzabbau, Deregulierung, Tarifflucht und einem Umbau der Sozialversicherungssysteme einhergehen, stellen Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften und Sozialverbände vor neue Aufgaben.Die Broschüre versetzt Interessenvertretungen in die, Das deutsche und das europäische Arbeits- und Sozialrecht befinden sich in einem tiefgreifenden Umbruch. Deregulierung, Tarifflucht, Sozial- und Arbeitsplatzabbau und Umbau der Sozialversicherungssysteme sind einige der Stichwörter, die diesen Wandel beschreiben. Die Arbeits- und Lebensbedingungen der Beschäftigten, Rentner und sonstiger Leistungsempfänger werden grundlegend umgestaltet. Betriebliche Interessenvertreter müssen auf diese Veränderungen reagieren. Neue Handlungsfelder fordern neue Maßnahmen, da die Werkzeuge der Vergangenheit sich als unbrauchbar erweisen können. Gefordert sind aktives Handeln und Einflussnahme über die Gesetzesvorschriften hinaus. Die Broschüre zeigt, wie die gesellschaftlichen und rechtlichen Veränderungen sich auf die Arbeit der Interessenvertreter auswirken. Dadurch versetzt er diese in die Lage, angemessen auf die Herausforderungen der Zukunft zu reagieren.

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Die vorliegende Broschüre geht auf die tief greifenden Veränderungen im deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ein und zeigt, wie sich diese auf die Arbeit der Interessenvertreter auswirken. Diese Umgestaltungen, die mit Arbeitsplatzabbau, Deregulierung, Tarifflucht und einem Umbau der Sozialversicherungssysteme einhergehen, stellen Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften und Sozialverbände vor neue Aufgaben.Die Broschüre versetzt Interessenvertretungen in die, Das deutsche und das europäische Arbeits- und Sozialrecht befinden sich in einem tiefgreifenden Umbruch. Deregulierung, Tarifflucht, Sozial- und Arbeitsplatzabbau und Umbau der Sozialversicherungssysteme sind einige der Stichwörter, die diesen Wandel beschreiben. Die Arbeits- und Lebensbedingungen der Beschäftigten, Rentner und sonstiger Leistungsempfänger werden grundlegend umgestaltet. Betriebliche Interessenvertreter müssen auf diese Veränderungen reagieren. Neue Handlungsfelder fordern neue Massnahmen, da die Werkzeuge der Vergangenheit sich als unbrauchbar erweisen können. Gefordert sind aktives Handeln und Einflussnahme über die Gesetzesvorschriften hinaus. Die Broschüre zeigt, wie die gesellschaftlichen und rechtlichen Veränderungen sich auf die Arbeit der Interessenvertreter auswirken. Dadurch versetzt er diese in die Lage, angemessen auf die Herausforderungen der Zukunft zu reagieren.

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