AT-Angestellte: Betriebs- und Dienstvereinbarungen (Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung)
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AT-Angestellte (2009)
DE PB NWISBN: 9783766339447 bzw. 3766339443, in Deutsch, Bund-Verlag Gmbh Dez 2009, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, BW, Germany.
Neuware - 9783766339447KurztextIn vielen Branchen gibt es so genannte Außertarifliche Angestellte (AT-Angestellte). Sie arbeiten etwa in besonders verantwortlichen Positionen oder mit umfangreichen Spezialkenntnissen. Anforderungen und Vergütungen sind höher als im jeweiligen Tarifvertrag für die höchste Vergütungsgruppe festgelegt. AT-Angestellte fallen aus dem Tarifvertrag heraus, werden aber vom Betriebsrat nach dem Betriebsverfassungsgesetz vertreten. Die Betriebsparteien regeln einen Großteil der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen wie Arbeitszeit, Vergütungsregelungen, Urlaub usw. In der vorliegenden Analyse werden erstmals in größerem Umfang betriebliche Vereinbarungen speziell mit Bezug auf AT-Angestellte ausgewertet. Gezeigt wird, wie Betriebsparteien Fragen der Arbeitsbedingungen für AT-Angestellte regeln. Anregungen und Tipps unterstützen bei der Gestaltung eigener Vereinbarungen. 9783766339447AutorenporträtThomas Breisig, Dr. rer. pol., Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Oldenburg. 145 pp. Deutsch.
Neuware - 9783766339447KurztextIn vielen Branchen gibt es so genannte Außertarifliche Angestellte (AT-Angestellte). Sie arbeiten etwa in besonders verantwortlichen Positionen oder mit umfangreichen Spezialkenntnissen. Anforderungen und Vergütungen sind höher als im jeweiligen Tarifvertrag für die höchste Vergütungsgruppe festgelegt. AT-Angestellte fallen aus dem Tarifvertrag heraus, werden aber vom Betriebsrat nach dem Betriebsverfassungsgesetz vertreten. Die Betriebsparteien regeln einen Großteil der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen wie Arbeitszeit, Vergütungsregelungen, Urlaub usw. In der vorliegenden Analyse werden erstmals in größerem Umfang betriebliche Vereinbarungen speziell mit Bezug auf AT-Angestellte ausgewertet. Gezeigt wird, wie Betriebsparteien Fragen der Arbeitsbedingungen für AT-Angestellte regeln. Anregungen und Tipps unterstützen bei der Gestaltung eigener Vereinbarungen. 9783766339447AutorenporträtThomas Breisig, Dr. rer. pol., Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Oldenburg. 145 pp. Deutsch.
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AT-Angestellte
DE PB NWISBN: 9783766339447 bzw. 3766339443, in Deutsch, Bund-Verlag GmbH, Taschenbuch, neu.
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Sellonnet GmbH, [3225660].
Neuware - 9783766339447KurztextIn vielen Branchen gibt es so genannte Außertarifliche Angestellte (AT-Angestellte). Sie arbeiten etwa in besonders verantwortlichen Positionen oder mit umfangreichen Spezialkenntnissen. Anforderungen und Vergütungen sind höher als im jeweiligen Tarifvertrag für die höchste Vergütungsgruppe festgelegt. AT-Angestellte fallen aus dem Tarifvertrag heraus, werden aber vom Betriebsrat nach dem Betriebsverfassungsgesetz vertreten. Die Betriebsparteien regeln einen Großteil der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen wie Arbeitszeit, Vergütungsregelungen, Urlaub usw. In der vorliegenden Analyse werden erstmals in größerem Umfang betriebliche Vereinbarungen speziell mit Bezug auf AT-Angestellte ausgewertet. Gezeigt wird, wie Betriebsparteien Fragen der Arbeitsbedingungen für AT-Angestellte regeln. Anregungen und Tipps unterstützen bei der Gestaltung eigener Vereinbarungen. 9783766339447AutorenporträtThomas Breisig, Dr. rer. pol., Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Oldenburg. Taschenbuch.
Sellonnet GmbH, [3225660].
Neuware - 9783766339447KurztextIn vielen Branchen gibt es so genannte Außertarifliche Angestellte (AT-Angestellte). Sie arbeiten etwa in besonders verantwortlichen Positionen oder mit umfangreichen Spezialkenntnissen. Anforderungen und Vergütungen sind höher als im jeweiligen Tarifvertrag für die höchste Vergütungsgruppe festgelegt. AT-Angestellte fallen aus dem Tarifvertrag heraus, werden aber vom Betriebsrat nach dem Betriebsverfassungsgesetz vertreten. Die Betriebsparteien regeln einen Großteil der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen wie Arbeitszeit, Vergütungsregelungen, Urlaub usw. In der vorliegenden Analyse werden erstmals in größerem Umfang betriebliche Vereinbarungen speziell mit Bezug auf AT-Angestellte ausgewertet. Gezeigt wird, wie Betriebsparteien Fragen der Arbeitsbedingungen für AT-Angestellte regeln. Anregungen und Tipps unterstützen bei der Gestaltung eigener Vereinbarungen. 9783766339447AutorenporträtThomas Breisig, Dr. rer. pol., Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Oldenburg. Taschenbuch.
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AT-Angestellte: Betriebs- und Dienstvereinbarungen (Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung) (2010)
DE PB NW FEISBN: 9783766339447 bzw. 3766339443, in Deutsch, 145 Seiten, Bund-Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Broschiert, Ausgabe: 1. Auflage, Label: Bund-Verlag, Bund-Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-01-30, Studio: Bund-Verlag, Verkaufsrang: 1097473.
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Broschiert, Ausgabe: 1. Auflage, Label: Bund-Verlag, Bund-Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-01-30, Studio: Bund-Verlag, Verkaufsrang: 1097473.
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AT-Angestellte: Betriebs- und Dienstvereinbarungen (Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung) (2010)
DE PB US FEISBN: 9783766339447 bzw. 3766339443, in Deutsch, 145 Seiten, Bund-Verlag, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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