Das Insolvenzhandbuch für die Praxis - 8 Angebote vergleichen

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Zahlreiche Unternehmensinsolvenzen bringen jedes Jahr einen enormen Handlungsbedarf für die Akteure auf diesem Gebit mit sich. Das Handbuch blickt auf die Schnittstellen zwischen Arbeits- und Insolvenzrecht. Ausführlich widmet es sich auch Überschneidungen mit dem Sozialrecht, insbesondere dem wichtigen Arbeitsförderungsrecht (SGB III). Besonderes Augenmerk richten sie auf die praktischen Erfordernisse der Beratung und bei der gerichtlichen sowie außergerichtlichen Vertretung von einzelnen Arbeitsnehmern und Betriebsräten.Die Herausgeber:Wilhelm Bichlmeier, Rechtsanwalt in Aschaffenburg, berät Gewerkschaften und Betriebsräte in Insolvenzfällen und bei Umstrukturierungen.Andrej Wroblewski, Jurist, Ressort Arbeits- und Sozialrecht / Betriebliche Altersversorgung beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/M., auch zuständig für das Insolvenz- und Insolvenzgeldrecht.Die Autorin und die Autoren:Kerstin Schminke, Wilhelm Bichlmeier, Stephan Sartoris, Stefan Soost, Christian Sperber, Andrej Wroblewski von Sperber, Christian, Neu.

Der Arbeitgeber meldet Insolvenz an: Zahlreiche Unternehmensinsolvenzen bringen jedes Jahr einen enormen Handlungsbedarf für die Akteure auf diesem Gebiet mit sich. Das Handbuch blickt auf die Schnittstellen zwischen Arbeitsrecht und Insolvenzrecht. Ausführlich widmet es sich auch Überschneidungen mit dem Sozialrecht, insbesondere dem wichtigen Arbeitsförderungsrecht (SGB III). Besonderes Augenmerk richten die Autoren darauf, worauf es bei der Beratung und bei der gerichtlichen sowie außergerichtlichen Vertretung von einzelnen Arbeitnehmern und Betriebsräten ankommt.

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Zahlreiche Unternehmensinsolvenzen bringen jedes Jahr einen enormen Handlungsbedarf für die Akteure auf diesem Gebit mit sich. Das Handbuch blickt auf die Schnittstellen zwischen Arbeits- und Insolvenzrecht. Ausführlich widmet es sich auch Überschneidungen mit dem Sozialrecht, insbesondere dem wichtigen Arbeitsförderungsrecht (SGB III). Besonderes Augenmerk richten sie auf die praktischen Erfordernisse der Beratung und bei der gerichtlichen sowie außergerichtlichen Vertretung von einzelnen Arbeitsnehmern und Betriebsräten. Die Herausgeber: Wilhelm Bichlmeier, Rechtsanwalt in Aschaffenburg, berät Gewerkschaften und Betriebsräte in Insolvenzfällen und bei Umstrukturierungen. Andrej Wroblewski, Jurist, Ressort Arbeits- und Sozialrecht / Betriebliche Altersversorgung beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/M., auch zuständig für das Insolvenz- und Insolvenzgeldrecht. Die Autorin und die Autoren: Kerstin Schminke, Wilhelm Bichlmeier, Stephan Sartoris, Stefan Soost, Christian Sperber, Andrej Wroblewski von Sperber, Christian;Soost, Stefan; Gut.

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Zahlreiche Unternehmensinsolvenzen bringen jedes Jahr einen enormen Handlungsbedarf für die Akteure auf diesem Gebit mit sich. Das Handbuch blickt auf die Schnittstellen zwischen Arbeits- und Insolvenzrecht. Ausführlich widmet es sich auch Überschneidungen mit dem Sozialrecht, insbesondere dem wichtigen Arbeitsförderungsrecht (SGB III). Besonderes Augenmerk richten sie auf die praktischen Erfordernisse der Beratung und bei der gerichtlichen sowie außergerichtlichen Vertretung von einzelnen Arbeitsnehmern und Betriebsräten.Die Herausgeber:Wilhelm Bichlmeier, Rechtsanwalt in Aschaffenburg, berät Gewerkschaften und Betriebsräte in Insolvenzfällen und bei Umstrukturierungen.Andrej Wroblewski, Jurist, Ressort Arbeits- und Sozialrecht / Betriebliche Altersversorgung beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/M., auch zuständig für das Insolvenz- und Insolvenzgeldrecht.Die Autorin und die Autoren:Kerstin Schminke, Wilhelm Bichlmeier, Stephan Sartoris, Stefan Soost, Christian Sperber, Andrej Wroblewski.

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Zahlreiche Unternehmensinsolvenzen bringen jedes Jahr einen enormen Handlungsbedarf für die Akteure auf diesem Gebit mit sich. Das Handbuch blickt auf die Schnittstellen zwischen Arbeits- und Insolvenzrecht. Ausführlich widmet es sich auch Überschneidungen mit dem Sozialrecht, insbesondere dem wichtigen Arbeitsförderungsrecht (SGB III). Besonderes Augenmerk richten sie auf die praktischen Erfordernisse der Beratung und bei der gerichtlichen sowie außergerichtlichen Vertretung von einzelnen Arbeitsnehmern und Betriebsräten.Die Herausgeber:Wilhelm Bichlmeier, Rechtsanwalt in Aschaffenburg, berät Gewerkschaften und Betriebsräte in Insolvenzfällen und bei Umstrukturierungen.Andrej Wroblewski, Jurist, Ressort Arbeits- und Sozialrecht / Betriebliche Altersversorgung beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/M., auch zuständig für das Insolvenz- und Insolvenzgeldrecht.Die Autorin und die Autoren:Kerstin Schminke, Wilhelm Bichlmeier, Stephan Sartoris, Stefan Soost, Christian Sperber, Andrej Wroblewski.

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Das Insolvenzhandbuch für die Praxis: Zahlreiche Unternehmensinsolvenzen bringen jedes Jahr einen enormen Handlungsbedarf für die Akteure auf diesem Gebit mit sich. Das Handbuch blickt auf die Schnittstellen zwischen Arbeits- und Insolvenzrecht. Ausführlich widmet es sich auch Überschneidungen mit dem Sozialrecht, insbesondere dem wichtigen Arbeitsförderungsrecht (SGB III). Besonderes Augenmerk richten sie auf die praktischen Erfordernisse der Beratung und bei der gerichtlichen sowie außergerichtlichen Vertretung von einzelnen Arbeitsnehmern und Betriebsräten. Die Herausgeber: Wilhelm Bichlmeier, Rechtsanwalt in Aschaffenburg, berät Gewerkschaften und Betriebsräte in Insolvenzfällen und bei Umstrukturierungen. Andrej Wroblewski, Jurist, Ressort Arbeits- und Sozialrecht / Betriebliche Altersversorgung beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/M., auch zuständig für das Insolvenz- und Insolvenzgeldrecht. Die Autorin und die Autoren: Kerstin Schminke, Wilhelm Bichlmeier, Stephan Sartoris, Stefan Soost, Christian Sperber, Andrej Wroblewski, Buch.

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Zahlreiche Unternehmensinsolvenzen bringen jedes Jahr einen enormen Handlungsbedarf für die Akteure auf diesem Gebit mit sich. Das Handbuch blickt auf die Schnittstellen zwischen Arbeits- und Insolvenzrecht. Ausführlich widmet es sich auch Überschneidungen mit dem Sozialrecht, insbesondere dem wichtigen Arbeitsförderungsrecht (SGB III). Besonderes Augenmerk richten sie auf die praktischen Erfordernisse der Beratung und bei der gerichtlichen sowie außergerichtlichen Vertretung von einzelnen Arbeitsnehme, Zahlreiche Unternehmensinsolvenzen bringen jedes Jahr einen enormen Handlungsbedarf für die Akteure auf diesem Gebit mit sich. Das Handbuch blickt auf die Schnittstellen zwischen Arbeits- und Insolvenzrecht. Ausführlich widmet es sich auch Überschneidungen mit dem Sozialrecht, insbesondere dem wichtigen Arbeitsförderungsrecht (SGB III). Besonderes Augenmerk richten sie auf die praktischen Erfordernisse der Beratung und bei der gerichtlichen sowie außergerichtlichen Vertretung von einzelnen Arbeitsnehmern und Betriebsräten.Die Herausgeber:Wilhelm Bichlmeier, Rechtsanwalt in Aschaffenburg, berät Gewerkschaften und Betriebsräte in Insolvenzfällen und bei Umstrukturierungen.Andrej Wroblewski, Jurist, Ressort Arbeits- und Sozialrecht / Betriebliche Altersversorgung beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/M., auch zuständig für das Insolvenz- und Insolvenzgeldrecht.Die Autorin und die Autoren:Kerstin Schminke, Wilhelm Bichlmeier, Stephan Sartoris, Stefan Soost, Christian Sperber, Andrej Wroblewski.

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Erscheinungsdatum: 15.01.2016, Einband: Gebunden, Titelzusatz: Insolvenzrecht - Arbeitsrecht - Sozialrecht, Auflage: 4/2016, Autor: Bichlmeier, Wilhelm/Sartoris, Stephan/Schminke, Kerstin u a, Übersetzer: Bichlmeier, Wilhelm/Sartoris, Stephan/Schminke, Kerstin u a, Herausgeber: Wilhelm Bichlmeier/Andrej Wroblewski, Verlag: Bund Verlag GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Betriebsübergang // Insolvenz // Insolvenzrecht, Produktform: Gebunden/Hardback, Umfang: 576 S., Seiten: 576, Format: 4 x 23.4 x 16.3 cm, Gewicht: 899 gr, Verkäufer: averdo.