Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten: Die 133 wichtigsten Fragen an den Betriebsrat (aktiv im Betriebsrat)
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Sind häufige Erkrankungen ein Kündigungsgrund? Ab wann besteht ein Anspruch auf Urlaub? Kann der Arbeitnehmer den Anspruch auf Lohngleichheit durchsetzen? Hier sind Antworten gefragt, die der Ratsuchende leicht versteht. »Arbeitnehmer fragen Betriebsräte antworten« leistet dabei schnelle Hilfe.Gut strukturiert erhält der Betriebsrat konkrete Antworten auf die 133 wichtigsten Fragen der Arbeitnehmer. Damit kann er zuverlässig seine Funktion als erste Anlaufstelle im Betrieb und als kompetenter Arbeitnehmer-Berater wahrnehmen.Der Aufbau des praktischen Ratgebers orientiert sich am zeitlichen Ablauf eines Arbeitsverhältnisses. Die zentralen Fragen zu einem Themengebiet lassen sich so rasch nachschlagen und beantworten. Jeder Frage ist ein konkreter Fall vorangestellt, der den Einstieg in das Thema erleichtert. Aus dem Inhalt: Fragen zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses Fragen zum Inhalt eines Arbeitsverhältnisses Fragen zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Fragen zum Tarifrecht Die sechste Auflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung. Eingearbeitet sind zahlreiche neue Fragen an den Betriebsrat und Tipps für die Praxis.

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Ist der Arbeitnehmer verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten? Welche Befristungsgründe sind zulässig? Muss Bereitschaftsdienst bezahlt werden? Betriebsräte sind die erste Anlaufadresse für alle Beschäftigten eines Betriebes. Sie geben Antworten auf wichtige Fragen eines Arbeitsverhältnisses. Der Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist auf wichtige Rechtsprechung und stellt den 130 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. Der Ist der Arbeitnehmer verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten? Welche Befristungsgründe sind zulässig? Muss Bereitschaftsdienst bezahlt werden? Betriebsräte sind die erste Anlaufadresse für alle Beschäftigten eines Betriebes. Sie geben Antworten auf wichtige Fragen eines Arbeitsverhältnisses. Der Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist auf wichtige Rechtsprechung und stellt den 130 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. Der Betriebsrat kann rasch die gestellte Frage nachschlagen und findet stets die richtige Antwort. . Im Mittelpunkt stehen die Fragen - zur Begründung des Arbeitsverhältnisses - zum Inhalt des Arbeitsverhältnisses - zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - zum Tarifrecht Autor: Dr. Ewald Helml, Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim, Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Erscheinungsdatum: 15.06.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten, Titelzusatz: Die 130 wichtigsten Fragen an den Betriebsrat, Originaltitel: Fragen an den Betriebsrat, Auflage: 6. Auflage von 2018 // 6. Auflage, Autor: Helml, Ewald, Verlag: Bund-Verlag GmbH // Bund-Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Betrieb // Betriebsrat // Betriebsverfassung, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 592, Reihe: aktiv im Betriebsrat, Gewicht: 856 gr, Verkäufer: averdo.

Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten ab 29.9 € als Taschenbuch: Die 130 wichtigsten Fragen an den Betriebsrat. 6. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,.

Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten ab 29.9 EURO Die 130 wichtigsten Fragen an den Betriebsrat. 6. Auflage.