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Wie lassen sich gute Arbeitszeitregeln durchsetzen? Wann sind Arbeitszeiten sozial- und gesundheitsverträglich? Was kann Arbeitszeit regeln und was sagen Tarifverträge dazu? Das »Handbuch Arbeitszeit« behandelt die Rechte und Ansprüche der Beschäftigten, die sich aus dem Arbeitszeitgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz und den Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ableiten. Es zeigt die Zusammenhänge auf und erläutert das Zusammenspiel. Betriebsräte erhalten konkrete Hilfen für das Umsetzen der Tarifverträge in den Betrieben und das Wahrnehmen der Rechte der dort Beschäftigten. Die Schwerpunkte: • Dauer der Arbeitszeit • Lage und Verteilung der Arbeitszeit • Flexibilisierung der Arbeitszeit, Erfassen von Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten • Schichtarbeit und Schichtplangestaltung • Arbeiten im Netz und überall (zuhause und mobile Arbeit) • Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben • Altersteilzeit und flexibler Übergang in die Rente • Arbeitszeit und Tarifautonomie Kernthema der 3. Auflage sind die neuen Arbeitszeitbestimmungen aus der Tarifrunde 2018 der Metall- und Elektroindustrie: • Anspruch auf »Verkürzte Vollzeit« • Wahloption für zusätzliche freie Tage für Kindererziehung, Pflege von Familienangehörigen und für Beschäftigte in Schichtarbeit • »Quotenregelung« für Beschäftigte mit Arbeitszeiten bis zu 40 Stunden Herausgeber: Hartmut Meine, langjähriger Bezirksleiter IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt Dirk Schumann, Jurist im Funktionsbereich Tarifpolitik beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Hilde Wagner, Ressortleiterin im Funktionsbereich Betriebspolitik beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt am Main, Kunststoff-Einband, 15.10.2018.

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Wie lassen sich gute Arbeitszeitregeln durchsetzen? Wann sind Arbeitszeiten sozial- und gesundheitsverträglich? Was kann Arbeitszeit regeln und was sagen Tarifverträge dazu? Das »Handbuch Arbeitszeit« behandelt die Rechte und Ansprüche der Beschäftigten, die sich aus dem Arbeitszeitgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz und den Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ableiten. Es zeigt die Zusammenhänge auf und erläutert das Zusammenspiel. Betriebsräte erhalten konkrete Hilfen für das Umsetzen der Tarifverträge in den Betrieben und das Wahrnehmen der Rechte der dort Beschäftigten. Die Schwerpunkte: • Dauer der Arbeitszeit • Lage und Verteilung der Arbeitszeit • Flexibilisierung der Arbeitszeit, Erfassen von Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten • Schichtarbeit und Schichtplangestaltung • Arbeiten im Netz und überall (zuhause und mobile Arbeit) • Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben • Altersteilzeit und flexibler Übergang in die Rente • Arbeitszeit und Tarifautonomie Kernthema der 3. Auflage sind die neuen Arbeitszeitbestimmungen aus der Tarifrunde 2018 der Metall- und Elektroindustrie: • Anspruch auf »Verkürzte Vollzeit« • Wahloption für zusätzliche freie Tage für Kindererziehung, Pflege von Familienangehörigen und für Beschäftigte in Schichtarbeit • »Quotenregelung« für Beschäftigte mit Arbeitszeiten bis zu 40 Stunden Herausgeber: Hartmut Meine, langjähriger Bezirksleiter IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt Dirk Schumann, Jurist im Funktionsbereich Tarifpolitik beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Hilde Wagner, Ressortleiterin im Funktionsbereich Betriebspolitik beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt am Main, Kunststoff-Einband, 15.10.2018.

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Wie lassen sich gute Arbeitszeitregeln durchsetzen? Wann sind Arbeitszeiten sozial- und gesundheitsverträglich? Was kann Arbeitszeit regeln und was sagen Tarifverträge dazu? Das »Handbuch Arbeitszeit« behandelt die Rechte und Ansprüche der Beschäftigten, die sich aus dem Arbeitszeitgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz und den Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ableiten. Es zeigt die Zusammenhänge auf und erläutert das Zusammenspiel. Betriebsräte erhalten konkrete Hilfen für das Umsetzen der Tarifverträge in den Betrieben und das Wahrnehmen der Rechte der dort Beschäftigten. Die Schwerpunkte: • Dauer der Arbeitszeit • Lage und Verteilung der Arbeitszeit • Flexibilisierung der Arbeitszeit, Erfassen von Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten • Schichtarbeit und Schichtplangestaltung • Arbeiten im Netz und überall (zuhause und mobile Arbeit) • Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben • Altersteilzeit und flexibler Übergang in die Rente • Arbeitszeit und Tarifautonomie Kernthema der 3. Auflage sind die neuen Arbeitszeitbestimmungen aus der Tarifrunde 2018 der Metall- und Elektroindustrie: • Anspruch auf »Verkürzte Vollzeit« • Wahloption für zusätzliche freie Tage für Kindererziehung, Pflege von Familienangehörigen und für Beschäftigte in Schichtarbeit • »Quotenregelung« für Beschäftigte mit Arbeitszeiten bis zu 40 Stunden Herausgeber: Hartmut Meine, langjähriger Bezirksleiter IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt Dirk Schumann, Jurist im Funktionsbereich Tarifpolitik beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Hilde Wagner, Ressortleiterin im Funktionsbereich Betriebspolitik beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt am Main, Kunststoff-Einband, 15.10.2018.

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Wie lassen sich gute Arbeitszeitregeln durchsetzen? Wann sind Arbeitszeiten sozial- und gesundheitsverträglich? Was kann Arbeitszeit regeln und was sagen Tarifverträge dazu? Das ´´Handbuch Arbeitszeit´´ behandelt die Rechte und Ansprüche der Beschäftigten, die sich aus dem Arbeitszeitgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz und den Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ableiten. Es zeigt die Zusammenhänge auf und erläutert das Zusammenspiel. Betriebsräte erhalten konkrete Hilfen für Wie lassen sich gute Arbeitszeitregeln durchsetzen? Wann sind Arbeitszeiten sozial- und gesundheitsverträglich? Was kann Arbeitszeit regeln und was sagen Tarifverträge dazu? Das ´´Handbuch Arbeitszeit´´ behandelt die Rechte und Ansprüche der Beschäftigten, die sich aus dem Arbeitszeitgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz und den Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ableiten. Es zeigt die Zusammenhänge auf und erläutert das Zusammenspiel. Betriebsräte erhalten konkrete Hilfen für das Umsetzen der Tarifverträge in den Betrieben und das Wahrnehmen der Rechte der dort Beschäftigten. Die Schwerpunkte: - Dauer der Arbeitszeit - Lage und Verteilung der Arbeitszeit - Flexibilisierung der Arbeitszeit, Erfassen von Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten - Schichtarbeit und Schichtplangestaltung - Arbeiten im Netz und überall (zuhause und mobile Arbeit) - Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben - Altersteilzeit und flexibler Übergang in die Rente - Arbeitszeit und Tarifautonomie Kernthema der 3. Auflage sind die neuen Arbeitszeitbestimmungen aus der Tarifrunde 2018 der Metall- und Elektroindustrie: - Anspruch auf ´´Verkürzte Vollzeit´´ - Wahloption für zusätzliche freie Tage für Kindererziehung, Pflege von Familienangehörigen und für Beschäftigte in Schichtarbeit - ´´Quotenregelung´´ für Beschäftigte mit Arbeitszeiten bis zu 40 Stunden Herausgeber: Hartmut Meine, langjähriger Bezirksleiter IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt Dirk Schumann, Jurist im Funktionsbereich Tarifpolitik beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Hilde Wagner, Ressortleiterin im Funktionsbereich Betriebspolitik beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt am Main Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Wie lassen sich gute Arbeitszeitregeln durchsetzen? Wann sind Arbeitszeiten sozial- und gesundheitsverträglich? Was kann Arbeitszeit regeln und was sagen Tarifverträge dazu?Das "Handbuch Arbeitszeit" behandelt die Rechte und Ansprüche der Beschäftigten, die sich aus dem Arbeitszeitgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz und den Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ableiten. Es zeigt die Zusammenhänge auf und erläutertdas Zusammenspiel. Betriebsräte erhalten konkrete Hilfen für das Umsetzen der Tarifverträge in den Betrieben und das Wahrnehmen der Rechte der dort Beschäftigten.Die Schwerpunkte:- Dauer der Arbeitszeit- Lage und Verteilung der Arbeitszeit- Flexibilisierung der Arbeitszeit, Erfassen von Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten- Schichtarbeit und Schichtplangestaltung- Arbeiten im Netz und überall (zuhause und mobile Arbeit)- Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben- Altersteilzeit und flexibler Übergang in die Rente- Arbeitszeit und TarifautonomieKernthema der 3. Auflage sind die neuen Arbeitszeitbestimmungen aus der Tarifrunde 2018 der Metall- und Elektroindustrie:- Anspruch auf "Verkürzte Vollzeit"- Wahloption für zusätzliche freie Tage für Kindererziehung, Pflege von Familienangehörigen und für Beschäftigte in Schichtarbeit- "Quotenregelung" für Beschäftigte mit Arbeitszeiten bis zu 40 StundenHerausgeber:Hartmut Meine, langjähriger Bezirksleiter IG Metall Niedersachsen und Sachsen-AnhaltDirk Schumann, Jurist im Funktionsbereich Tarifpolitik beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am BundesarbeitsgerichtDr. Hilde Wagner, Ressortleiterin im Funktionsbereich Betriebspolitik beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt am Main.

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Erscheinungsdatum: 15.10.2018, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Handbuch Arbeitszeit, Titelzusatz: Manteltarifverträge im Betrieb, Auflage: 3. Auflage von 2018 // 3. aktualisierte Auflage, Redaktion: Meine, Hartmut // Schumann, Dirk // Wagner, Hilde, Verlag: Bund-Verlag GmbH // Bund-Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Arbeitszeit // Arbeitsschutz // ArbSchG // Arbeitssicherheit // Sicherheit, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 470, Informationen: GB, Gewicht: 766 gr, Verkäufer: averdo.

Von Händler/Antiquariat, English-Book-Service - A Fine Choice [1048135], Waldshut-Tiengen, Germany.
Publisher/Verlag: Bund-Verlag | Manteltarifverträge im Betrieb | Das Standardwerk für alle Fragen im Bereich der Manteltarifverträge Wie lassen sich gute Arbeitszeitregelungen und sozial- und gesundheitsverträgliche Arbeitszeiten im Betrieb durchsetzen? Wie kann Arbeitszeit geregelt werden und was bieten Tarifverträge dafür? Das "Handbuch Arbeitszeit" behandelt die Rechte und Ansprüche, die sich für die Beschäftigten neben dem Betriebsverfassungsgesetz insbesondere aus den Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ergeben. Es zeigt die Zusammenhänge zwischen den allgemeinen Grundsätzen des Arbeitsrechts und den Tarifverträgen. Interessenvertreter erhalten konkrete Hilfe für das Umsetzen der Tarifverträge und das Wahrnehmen der Rechte der Beschäftigten. Die Themen sind: Umsetzung der tariflichen Wochenarbeitszeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Arbeitszeitkonten Gleitzeit Verkürzung der Arbeitszeit zur Beschäftigungssicherung Schichtarbeit Altersteilzeit Arbeitszeit auf Reisen Qualifizierungszeit Arbeitszeitregelungen in den Mantel-Tarifverträgen Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Arbeitszeit und Tarifautonomie: Perspektiven der Arbeitszeitgestaltung. | Format: Hardback | 785 gr | 229x156x32 mm | 489 pp.

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Manteltarifverträge im Betrieb, Das Standardwerk für alle Fragen im Bereich der Manteltarifverträge Wie lassen sich gute Arbeitszeitregelungen und sozial- und gesundheitsverträgliche Arbeitszeiten im Betrieb durchsetzen? Wie kann Arbeitszeit geregelt werden und was bieten Tarifverträge dafür? Das »Handbuch Arbeitszeit« behandelt die Rechte und Ansprüche, die sich für die Beschäftigten neben dem Betriebsverfassungsgesetz insbesondere aus den Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ergeben. Es zeigt die Zusammenhänge zwischen den allgemeinen Grundsätzen des Arbeitsrechts und den Tarifverträgen. Interessenvertreter erhalten konkrete Hilfe für das Umsetzen der Tarifverträge und das Wahrnehmen der Rechte der Beschäftigten. Die Themen sind: Umsetzung der tariflichen Wochenarbeitszeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Arbeitszeitkonten Gleitzeit Verkürzung der Arbeitszeit zur Beschäftigungssicherung Schichtarbeit Altersteilzeit Arbeitszeit auf Reisen Qualifizierungszeit Arbeitszeitregelungen in den Mantel-Tarifverträgen Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Arbeitszeit und Tarifautonomie: Perspektiven der Arbeitszeitgestaltung Die Herausgeber: Hartmut Meine, Bezirksleiter des IG Metall Bezirks Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Hilde Wagner, Ressortleiterin Tarifpolitik beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt/M.

Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR [52676528], Dresden, SA, Germany.
Neuware - Das Standardwerk für alle Fragen im Bereich der Manteltarifverträge Wie lassen sich gute Arbeitszeitregelungen und sozial- und gesundheitsverträgliche Arbeitszeiten im Betrieb durchsetzen Wie kann Arbeitszeit geregelt werden und was bieten Tarifverträge dafür Das 'Handbuch Arbeitszeit' behandelt die Rechte und Ansprüche, die sich für die Beschäftigten neben dem Betriebsverfassungsgesetz insbesondere aus den Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ergeben. Es zeigt die Zusammenhänge zwischen den allgemeinen Grundsätzen des Arbeitsrechts und den Tarifverträgen. Interessenvertreter erhalten konkrete Hilfe für das Umsetzen der Tarifverträge und das Wahrnehmen der Rechte der Beschäftigten. Die Themen sind: Umsetzung der tariflichen Wochenarbeitszeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Arbeitszeitkonten Gleitzeit Verkürzung der Arbeitszeit zur Beschäftigungssicherung Schichtarbeit Altersteilzeit Arbeitszeit auf Reisen Qualifizierungszeit Arbeitszeitregelungen in den Mantel-Tarifverträgen Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Arbeitszeit und Tarifautonomie: Perspektiven der Arbeitszeitgestaltung. 489 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, NRW, Germany.
Neuware - Das Standardwerk für alle Fragen im Bereich der Manteltarifverträge Wie lassen sich gute Arbeitszeitregelungen und sozial- und gesundheitsverträgliche Arbeitszeiten im Betrieb durchsetzen Wie kann Arbeitszeit geregelt werden und was bieten Tarifverträge dafür Das 'Handbuch Arbeitszeit' behandelt die Rechte und Ansprüche, die sich für die Beschäftigten neben dem Betriebsverfassungsgesetz insbesondere aus den Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ergeben. Es zeigt die Zusammenhänge zwischen den allgemeinen Grundsätzen des Arbeitsrechts und den Tarifverträgen. Interessenvertreter erhalten konkrete Hilfe für das Umsetzen der Tarifverträge und das Wahrnehmen der Rechte der Beschäftigten. Die Themen sind: Umsetzung der tariflichen Wochenarbeitszeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Arbeitszeitkonten Gleitzeit Verkürzung der Arbeitszeit zur Beschäftigungssicherung Schichtarbeit Altersteilzeit Arbeitszeit auf Reisen Qualifizierungszeit Arbeitszeitregelungen in den Mantel-Tarifverträgen Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Arbeitszeit und Tarifautonomie: Perspektiven der Arbeitszeitgestaltung. 489 pp. Deutsch.