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Gebraucht -- Gut - Klar, prägnant und gut verständlich erläutert der nun in dritter Auflage vorliegende Kompaktkommentar das gesamte Individual-Arbeitsrecht - konzentriert aufbereitet in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition im Blick, verzichten auf wissenschaftlichen Ballast und orientieren sich an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts. Gesetze und Rechtsprechung sind nun auf dem Stand August 2012. Das AÜG wurde aufgrund des in 2011 in Kraft getretenen AÜG-Reformgesetzes neu kommentiert. Optisch hervorgehoben sind Beispiele und Hinweise für die Interessenvertreter. Diese machen das Werk besonders für Betriebs- und Personalräte und deren Berater zu einem zuverlässigen Hilfsmittel für die tägliche Arbeit. 1500 pp.

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Gebraucht -- Gut - Klar, prägnant und gut verständlich erläutert der nun in dritter Auflage vorliegende Kompaktkommentar das gesamte Individual-Arbeitsrecht - konzentriert aufbereitet in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition im Blick, verzichten auf wissenschaftlichen Ballast und orientieren sich an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts. Gesetze und Rechtsprechung sind nun auf dem Stand August 2012. Das AÜG wurde aufgrund des in 2011 in Kraft getretenen AÜG-Reformgesetzes neu kommentiert. Optisch hervorgehoben sind Beispiele und Hinweise für die Interessenvertreter. Diese machen das Werk besonders für Betriebs- und Personalräte und deren Berater zu einem zuverlässigen Hilfsmittel für die tägliche Arbeit. Gebundene Ausgabe.

Klar, prägnant und gut verständlich erläutert der nun in der 7. Auflage vorliegende Kompaktkommentar die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts – vom Arbeitnehmerentsendegesetz bis zum Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition im Blick und orientieren sich an der Rechtsprechung. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2020. Hinweise und Beispiele für die Interessenvertreter sind optisch hervorgehoben. Diese machen das Werk besonders für Betriebs- und Personalräte und deren Berater zu einem zuverlässigen Hilfsmittel für die tägliche Arbeit. Die wichtigsten Neuerungen in der 7. Auflage: • Erste Rechtsprechung zum neuen Datenschutzrecht • Brückenteilzeit – Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts • EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung und die Folgen für das Arbeitszeitrecht • Folgen der SGB IX-Reform Herausgeber: Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung Autorinnen und Autoren: Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main Dr. Bettina Graue, Assessorin bei der Arbeitnehmerkammer Bremen, Rechtsberatung für Arbeits- und Sozialrecht Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa- Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder Thomas Lakies, Richter am ArbG Berlin Dorothee Müller-Wenner, Rechtsanwältin, Dortmund Astrid Paki, Richterin am Hessischen Landesarbeitsgericht, Frankfurt am Main Dr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität Wuppertal Claudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin, Bochum Carsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf Regina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main Peter Voigt, Rechtsanwalt, IG Bergbau, Chemie, Energie Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales Arbeitsrecht, Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin, 21.2 x 16.1 x 6.1 cm, Buch.

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Arbeitsrecht: Klar, prägnant und gut verständlich erläutert der nun in der 7. Auflage vorliegende Kompaktkommentar die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - vom Arbeitnehmerentsendegesetz bis zum Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition im Blick und orientieren sich an der Rechtsprechung. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2020. Hinweise und Beispiele für die Interessenvertreter sind optisch hervorgehoben. Diese machen das Werk besonders für Betriebs- und Personalräte und deren Berater zu einem zuverlässigen Hilfsmittel für die tägliche Arbeit. Die wichtigsten Neuerungen in der 7. Auflage: - Erste Rechtsprechung zum neuen Datenschutzrecht - Brückenteilzeit - Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts - EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung und die Folgen für das Arbeitszeitrecht - Folgen der SGB IX-Reform Herausgeber: Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung Autorinnen und Autoren: Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main Dr. Bettina Graue, Assessorin bei der Arbeitnehmerkammer Bremen, Rechtsberatung für Arbeits- und Sozialrecht Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa- Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder Thomas Lakies, Richter am ArbG Berlin Dorothee Müller-Wenner, Rechtsanwältin, Dortmund Astrid Paki, Richterin am Hessischen Landesarbeitsgericht, Frankfurt am Main Dr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität Wuppertal Claudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin, Bochum Carsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf Regina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main Peter Voigt, Rechtsanwalt, IG Bergbau, Chemie, Energie Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales Arbeitsrecht, Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin, Taschenbuch.

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Arbeitsrecht: Klar, prägnant und gut verständlich erläutert der nun in der 7. Auflage vorliegende Kompaktkommentar die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - vom Arbeitnehmerentsendegesetz bis zum Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition im Blick und orientieren sich an der Rechtsprechung. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2020. Hinweise und Beispiele für die Interessenvertreter sind optisch hervorgehoben. Diese machen das Werk besonders für Betriebs- und Personalräte und deren Berater zu einem zuverlässigen Hilfsmittel für die tägliche Arbeit.Die wichtigsten Neuerungen in der 7. Auflage: Erste Rechtsprechung zum neuen Datenschutzrecht Brückenteilzeit - Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung und die Folgen für das Arbeitszeitrecht Folgen der SGB IX-ReformHerausgeber:Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht undTechnologieberatungAutorinnen und Autoren:Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am MainDr. Bettina Graue, Assessorin bei der Arbeitnehmerkammer Bremen, Rechtsberatung für Arbeits- und SozialrechtDr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa- Universität Viadrina, Frankfurt an der OderThomas Lakies, Richter am ArbG BerlinDorothee Müller-Wenner, Rechtsanwältin, DortmundAstrid Paki, Richterin am Hessischen Landesarbeitsgericht, Frankfurt am MainDr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität WuppertalClaudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am MainHeike Schneppendahl, Rechtsanwältin, BochumCarsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, DüsseldorfRegina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am MainPeter Voigt, Rechtsanwalt, IG Bergbau, Chemie, EnergieDr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales Arbeitsrecht, Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin, Taschenbuch.

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Von Händler/Antiquariat, Erich Butzenlechner, Einzelunternehmen, [4245].
Verlag: Bund-Verlag, Ausgabe von 2008-10-27, Einband: Gebundene Ausgabe, Seiten: 1397, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.

Von Händler/Antiquariat, ABC Versandantiquariat [1859160], Aarbergen, Germany.
1500 Seiten Auflage: 3., überarbeitete Auflage, minimale Lagerspuren, innen wie neu Q4 Sprache: de Gewicht in Gramm: 1409 21,6 x 15,6 x 5,4 cm, Gebundene Ausgabe.

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Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 3., überarbeitete Auflage, Label: Bund-Verlag GmbH, Bund-Verlag GmbH, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-09-28, Studio: Bund-Verlag GmbH, Verkaufsrang: 1330354.

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Bund-Verlag GmbH, Taschenbuch, Ausgabe: 7. Publiziert: 2020-06-26T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.