Schwerbehindertenrecht - 6 Angebote vergleichen

Die Neuauflage kommentiert die aktuellen Gesetzesänderungen zu Teil 3 des SGB IX (Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen – Schwerbehindertenrecht): • Neuer Anspruch von Beschäftigten, zum BEM-Gespräch zusätzlich eine Vertrauensperson eigener Wahl hinzu zu ziehen. • Bei der Anrechnung Beschäftigter auf die Zahl der Pflichtarbeitsplätze werden die Beschäftigten in Teilzeitberufsausbildung mit einbezogen. • Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber informieren, beraten und unterstützen Arbeitgeber bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. • Bei der Vergabe von Aufträgen der öffentlichen Hand können Werkstätten für behinderte Menschen bevorzugt werden. • Die geänderte Wahlordnung. Die Autorinnen und Autoren: Werner Feldes, Organisationsberater und Supervisor, Frankfurt/Main Silvia Helbig, DGB-Bundesvorstand, Berlin Sabine Hüther, IG Metall Bildungszentrum Lohr – Bad Orb Frauke Kuntz, IG Metall Vorstandsverwaltung, Frankfurt/Main Bettina Krämer, DGB Rechtsschutz GmbH, Ulm Rainer Rehwald, Referent, Frankfurt/Main Lion Salomon, IG Metall-Vorstandsverwaltung, Frankfurt/Main Bernd Westermann, Richter (A. D.) LSG NRW, Essen, Werner Feldes , Silvia Helbig , Sabine Hüther , Bettina Krämer , Frauke Kuntz, 18.6 x 11.5 x 4.2 cm, Buch.

Die Neuauflage kommentiert die aktuellen Gesetzesänderungen zu Teil 3 des SGB IX (Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen – Schwerbehindertenrecht): • Neuer Anspruch von Beschäftigten, zum BEM-Gespräch zusätzlich eine Vertrauensperson eigener Wahl hinzu zu ziehen. • Bei der Anrechnung Beschäftigter auf die Zahl der Pflichtarbeitsplätze werden die Beschäftigten in Teilzeitberufsausbildung mit einbezogen. • Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber informieren, beraten und unterstützen Arbeitgeber bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. • Bei der Vergabe von Aufträgen der öffentlichen Hand können Werkstätten für behinderte Menschen bevorzugt werden. • Die geänderte Wahlordnung. Die Autorinnen und Autoren: Werner Feldes, Organisationsberater und Supervisor, Frankfurt/Main Silvia Helbig, DGB-Bundesvorstand, Berlin Sabine Hüther, IG Metall Bildungszentrum Lohr – Bad Orb Frauke Kuntz, IG Metall Vorstandsverwaltung, Frankfurt/Main Bettina Krämer, DGB Rechtsschutz GmbH, Ulm Rainer Rehwald, Referent, Frankfurt/Main Lion Salomon, IG Metall-Vorstandsverwaltung, Frankfurt/Main Bernd Westermann, Richter (A. D.) LSG NRW, Essen, Werner Feldes,Silvia Helbig,Sabine Hüther,Bettina Krämer,Frauke Kuntz, 18.8 x 12.0 x 3.2 cm, Buch.

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Basiskommentar zum SGB IX (Teil 3) mit Wahlordnung, Buch, Buch, Die Neuauflage kommentiert die aktuellen Gesetzesänderungen zu Teil 3 des SGB IX (Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen – Schwerbehindertenrecht): • Neuer Anspruch von Beschäftigten, zum BEM-Gespräch zusätzlich eine Vertrauensperson eigener Wahl hinzu zu ziehen. • Bei der Anrechnung Beschäftigter auf die Zahl der Pflichtarbeitsplätze werden die Beschäftigten in Teilzeitberufsausbildung mit einbezogen. • Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber informieren, beraten und unterstützen Arbeitgeber bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. • Bei der Vergabe von Aufträgen der öffentlichen Hand können Werkstätten für behinderte Menschen bevorzugt werden. • Die geänderte Wahlordnung. Die Autorinnen und Autoren: Werner Feldes, Organisationsberater und Supervisor, Frankfurt/Main Silvia Helbig, DGB-Bundesvorstand, Berlin Sabine Hüther, IG Metall Bildungszentrum Lohr – Bad Orb Frauke Kuntz, IG Metall Vorstandsverwaltung, Frankfurt/Main Bettina Krämer, DGB Rechtsschutz GmbH, Ulm Rainer Rehwald, Referent, Frankfurt/Main Lion Salomon, IG Metall-Vorstandsverwaltung, Frankfurt/Main Bernd Westermann, Richter (A. D.) LSG NRW, Essen, kartoniert.

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Die Neuauflage kommentiert die aktuellen Gesetzesänderungen zu Teil 3 des SGB IX (Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen - Schwerbehindertenrecht):- Neuer Anspruch von Beschäftigten, zum BEM-Gespräch zusätzlich eine Vertrauensperson eigener Wahl hinzu zu ziehen.- Bei der Anrechnung Beschäftigter auf die Zahl der Pflichtarbeitsplätze werden die Beschäftigten in Teilzeitberufsausbildung mit einbezogen.- Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber informieren, beraten und unterstützen Arbeitgeber bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen.- Bei der Vergabe von Aufträgen der öffentlichen Hand können Werkstätten für behinderte Menschen bevorzugt werden.- Die geänderte Wahlordnung.Die Autorinnen und Autoren:Werner Feldes, Organisationsberater und Supervisor, Frankfurt/Main Silvia Helbig, DGB-Bundesvorstand, BerlinSabine Hüther, IG Metall Bildungszentrum Lohr - Bad OrbFrauke Kuntz, IG Metall Vorstandsverwaltung, Frankfurt/MainBettina Krämer, DGB Rechtsschutz GmbH, UlmRainer Rehwald, Referent, Frankfurt/MainLion Salomon, IG Metall-Vorstandsverwaltung, Frankfurt/MainBernd Westermann, Richter (A. D.) LSG NRW, Essen.

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Der bewährte Basiskommentar liefert aktuelle und praxisorientierte Erläuterungen zu den Bestimmungen des SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (Teil 3 - Schwerbehindertenrecht). Die Neuauflage berücksichtigt die Gesetzesänderungen bis März 2022. von Feldes, Werner und Helbig, Silvia und Hüther, Sabine und Krämer, Bettina und Kuntz, Frauke und Rehwald, Rainer und Salomon, Lion und Westermann, Ber, Neu.

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*Schwerbehindertenrecht* - Basiskommentar zum SGB IX (Teil 3) mit Wahlordnung. 16. aktualisierte Auflage / Taschenbuch für 49 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura.