Coaching Supervision: Kompetenzen nutzen Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Schmitz
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Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Bad Segeberg, Germany.
Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung In deutscher Sprache. 239 pages. 20,6 x 14,8 x 1,6 cm.

Von Händler/Antiquariat, BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer [53994756], Wahlstedt, Germany.
Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung In deutscher Sprache. 239 pages. 20,6 x 14,8 x 1,6 cm, Books.

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R. v. Decker, 2005. 2005. Softcover. 20,6 x 14,8 x 1,6 cm. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung.

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R. v. Decker, 2005. 2005. Softcover. 20,6 x 14,8 x 1,6 cm. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung.

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2005 Softcover 239 S. 20,6 x 14,8 x 1,6 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung Versand D: 6,99 EUR Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung, Angelegt am: 06.03.2014.

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Von Händler/Antiquariat, BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERATUR RECHERCHE *** ANTIQUARISCHE SUCHE, 23812 Wahlstedt.
2005 Softcover 239 S. 20,6 x 14,8 x 1,6 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung Versand D: 6,99 EUR Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung, Angelegt am: 06.03.2014.

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2005 Softcover 239 S. 20,6 x 14,8 x 1,6 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung Versand D: 6,99 EUR Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung, Angelegt am: 06.03.2014.

Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer Lars Lutzer Einzelunternehmer, 23812 Wahlstedt.
2005 Softcover 239 S. 20,6 x 14,8 x 1,6 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum fünften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesjährige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu fördern. Themen sind u.A. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeiträge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methodenübergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, Mönchengladbach. Studium an der Universität Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universitäten Bonn und Köln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, Köln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse für Wirtschaftspsychologie und der Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien fördern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater für Qualitätsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter für Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft Mönchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse für Wirtschaftspsychologie Kongresse für Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in Führungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen für Coaching und Supervision Kongressbeiträge methodenübergreifenden Betrachtung, gebraucht; sehr gut, 2014-09-19.