Trainingshandbuch Konfliktmanagement - Konflikte in Schule und sozialer Arbeit angemessen lösen
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Die Kunst der Konfliktbewältigung bleibt das Erkennen und Vermitteln der wahren Konfliktinteressen sowie das Hervorheben der Beziehungsebene im Bemühen um die gemeinsame Konfliktlösung. Dazu werden 25 Interventionstechniken praxisnah vorgestellt. Ebenso wird erläutert, wie Konfliktlösekompetenzen entwickelt werden können. In einem gesamtheitlichen Konzept werden sie mit passenden Übungen beschrieben. Stefan Werner, Jg. 1967, Sozialpädagoge (FH), ist als Referent und Konfliktberater tätig. Er arbeitet für den weiterbildenden Studiengang Gewaltprävention, Konfliktmanagement und Deeskalationstraining in Schule und Jugendarbeit an der FH Erfurt. Er ist Ausbilder für das Anti-Gewalt-Training AAT® und für das Opferhilfsprogramm AUFWIND®. Sein Arbeitsschwerpunkt liegt in der Verringerung von Verhaltensauffälligkeiten. Kontakt: www.gewaltlos.info und www.mentalstärke.de.

Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
- Die Kunst der Konfliktbewältigung bleibt das Erkennen und Vermitteln der wahren Konfliktinteressen sowie das Hervorheben der Beziehungsebene im Bemühen um die gemeinsame Konfliktlösung. Dazu werden 25 Interventionstechniken praxisnah vorgestellt. Ebenso wird erläutert, wie Konfliktlösekompetenzen entwickelt werden können. In einem gesamtheitlichen Konzept werden sie mit passenden Übungen beschrieben. Professionelles Handeln in Konflikten in Schule und sozialer Arbeit meint, selbstbestimmend und reflexiv zu agieren. Die Kunst bleibt das Erkennen und Vermitteln der wahren Konfliktinteressen sowie das Hervorheben der Beziehungsebene im Bemühen um die gemeinsame Konfliktlösung. Dazu wird ein umfangreiches Konflikt-Know-how praxisnah erläutert. In einem Konfliktstufenmodell werden 25 verschiedene Interventionstechniken vorgestellt. Gleichsam werden Klärungsangebote (lösungsorientiert bis konfrontativ) nach eskalierten Konflikten beschrieben. Priorität wird auch auf die Entwicklung von Konflikt- und Gewaltpräventionskompetenzen gelegt. Deren Entwicklung wird in einem gesamtheitlichen Konzept mit entsprechenden Übungen und Spielen beschrieben. 264 pp. Deutsch.

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Erscheinungsdatum: 14.11.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Trainingshandbuch Konfliktmanagement, Titelzusatz: Konflikte in Schule und sozialer Arbeit angemessen lösen, Auflage: 2. Auflage von 2017 // 2. Auflage, Autor: Werner, Stefan, Verlag: Juventa Verlag GmbH // Juventa Verlag ein Imprint der Julius Beltz GmbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Konfliktmanagement // Management // Sozialeinrichtung, Rubrik: Sozialpädagogik, Seiten: 266, Reihe: Pädagogisches Training, Gewicht: 428 gr, Verkäufer: averdo.

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Die Kunst der Konfliktbewältigung bleibt im Erkennen und Vermitteln der wahren Konfliktinteressen sowie dem Hervorheben der Beziehungsebene im Bemühen um die gemeinsame Konfliktlösung. Dazu werden 25 Interventionstechniken praxisnah vorgestellt. Ebenso wird erläutert, wie Konfliktlösekompetenzen entwickelt werden können. In einem gesamtheitlichen Konzept werden sie mit passenden Übungen beschrieben. von Werner, Stefan, Neu.

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Neuware - Die Kunst der Konfliktbewältigung bleibt das Erkennen und Vermitteln der wahren Konfliktinteressen sowie das Hervorheben der Beziehungsebene im Bemühen um die gemeinsame Konfliktlösung. Dazu werden 25 Interventionstechniken praxisnah vorgestellt. Ebenso wird erläutert, wie Konfliktlösekompetenzen entwickelt werden können. In einem gesamtheitlichen Konzept werden sie mit passenden Übungen beschrieben. 264 pp. Deutsch.

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Die Kunst der Konfliktbewältigung bleibt im Erkennen und Vermitteln der wahren Konfliktinteressen sowie dem Hervorheben der Beziehungsebene im Bemühen um die gemeinsame Konfliktlösung. Dazu werden 25 Interventionstechniken praxisnah vorgestellt. Ebenso wird erläutert, wie Konfliktlösekompetenzen entwickelt werden können. In einem gesamtheitlichen Konzept werden sie mit passenden Übungen beschrieben. Taschenbuch, 01.01.2017.

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Die Kunst der Konfliktbewältigung bleibt im Erkennen und Vermitteln der wahren Konfliktinteressen sowie dem Hervorheben der Beziehungsebene im Bemühen um die gemeinsame Konfliktlösung. Dazu werden 25 Interventionstechniken praxisnah vorgestellt. Ebenso wird erläutert, wie Konfliktlösekompetenzen entwickelt werden können. In einem gesamtheitlichen Konzept werden sie mit passenden Übungen beschrieben.

Trainingshandbuch Konfliktmanagement ab 24.95 € als Taschenbuch: Konflikte in Schule und sozialer Arbeit angemessen lösen. 2. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Pädagogik,.

Trainingshandbuch Konfliktmanagement ab 29.95 € als Taschenbuch: Konflikte in Schule und sozialer Arbeit angemessen lösen. 2. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Pädagogik,.

Trainingshandbuch Konfliktmanagement ab 24.95 € als Taschenbuch: Konflikte in Schule und sozialer Arbeit angemessen lösen Pädagogisches Training. 2. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Pädagogik,.