Berufliche Soft Skill Trainings als eBook von Cornelia Schendzielorz
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9783779947493 - Cornelia Schendzielorz: Berufliche Soft Skill Trainings
Cornelia Schendzielorz

Berufliche Soft Skill Trainings (2017)

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ISBN: 9783779947493 bzw. 3779947498, in Deutsch, Beltz Juventa, neu, E-Book.

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Aushandlungsraum einer sozial akzeptablen Subjektivität, Soft Skill Trainings indizieren die Hinwendung der beruflichen Weiterbildung zu einer Arbeit am Selbst, indem sie versuchen den Zugriff auf die eigenen sozio-psycho-emotionalen Ressourcen zu aktivieren. Doch wie wird diese Selbstbearbeitung trainiert? Welche Technologien der Selbst- und Fremdführung kommen dabei zum Einsatz? An empirischen Fallbeispielen analysiert die Autorin, welche Selbstverhältnisse und Sozialitätskonzeptionen in Soft Skill Trainings präfiguriert werden, und erörtert, was in der Berufswelt ein sozial akzeptables Verhalten ausmacht. PDF, 19.07.2017.
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9783779947493 - eBooks>Fachbücher>Sozialwissenschaft: Berufliche Soft Skill Trainings
eBooks>Fachbücher>Sozialwissenschaft

Berufliche Soft Skill Trainings

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Aushandlungsraum einer sozial akzeptablen Subjektivität, Soft Skill Trainings indizieren die Hinwendung der beruflichen Weiterbildung zu einer Arbeit am Selbst, indem sie versuchen den Zugriff auf die eigenen sozio-psycho-emotionalen Ressourcen zu aktivieren. Doch wie wird diese Selbstbearbeitung trainiert? Welche Technologien der Selbst- und Fremdführung kommen dabei zum Einsatz? An empirischen Fallbeispielen analysiert die Autorin, welche Selbstverhältnisse und Sozialitätskonzeptionen in Soft Skill Trainings präfiguriert werden, und erörtert, was in der Berufswelt ein sozial akzeptables Verhalten ausmacht.
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9783779947493 - Cornelia Schendzielorz: Berufliche Soft Skill Trainings
Cornelia Schendzielorz

Berufliche Soft Skill Trainings

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Aushandlungsraum einer sozial akzeptablen Subjektivität Soft Skill Trainings indizieren die Hinwendung der beruflichen Weiterbildung zu einer Arbeit am Selbst, indem sie versuchen den Zugriff auf die eigenen sozio-psycho-emotionalen Ressourcen zu aktivieren. Doch wie wird diese Selbstbearbeitung trainiert? Welche Technologien der Selbst- und Fremdführung kommen dabei zum Einsatz? An empirischen Fallbeispielen analysiert die Autorin, welche Selbstverhältnisse und Sozialitätskonzeptionen in Soft Skill Trainings präfiguriert werden, und erörtert, was in der Berufswelt ein sozial akzeptables Verhalten ausmacht.
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