Alternde Institutionen - Wissenstransfer im Generationenwechsel (Paperback)
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9783781513334 - Sylvia Kade: Alternde Institutionen - Wissenstransfer im Generationenwechsel
Sylvia Kade

Alternde Institutionen - Wissenstransfer im Generationenwechsel (2004)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW

ISBN: 9783781513334 bzw. 3781513335, in Deutsch, Julius Klinkhardt Dez 2004, Taschenbuch, neu.

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Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR [52676528], Dresden, SA, Germany.
Neuware - 'Alternde Institutionen' unter Modernisierungsdruck sind Gegenstand der qualitativen Fallstudie in zwei wissensbasierten Organisationen. Kern der Studie ist der Zusammenhang von Alters- und Wissensstrukturen in der Zeitdimension. Im Zentrum steht nicht der Alterungsprozess, sondern der innere Erneuerungsprozess, der mit den gemeinsam gealterten Mitarbeitern bewältigt werden muss. Die Erneuerungsdynamik wurde in den drei Dimensionen der Lenkungs-, Laufbahn- und Lernstruktur untersucht. Ausgangsfragen waren: Wie wird die alte in eine neue Ordnung transformiert Wie werden ältere durch jüngere Mitarbeiter abgelöst Wie wird altes durch neues Wissen ersetzt Zentral für den Wissenstransfer im Generationswechsel ist die in Vertrauensbeziehungen fundierte reziproke Anerkennung der Differenzen. 345 pp. Deutsch.
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9783781513334 - Sylvia Kade: Alternde Institutionen - Wissenstransfer im Generationenwechsel
Sylvia Kade

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Neuware - 'Alternde Institutionen' unter Modernisierungsdruck sind Gegenstand der qualitativen Fallstudie in zwei wissensbasierten Organisationen. Kern der Studie ist der Zusammenhang von Alters- und Wissensstrukturen in der Zeitdimension. Im Zentrum steht nicht der Alterungsprozess, sondern der innere Erneuerungsprozess, der mit den gemeinsam gealterten Mitarbeitern bewältigt werden muss. Die Erneuerungsdynamik wurde in den drei Dimensionen der Lenkungs-, Laufbahn- und Lernstruktur untersucht. Ausgangsfragen waren: Wie wird die alte in eine neue Ordnung transformiert Wie werden ältere durch jüngere Mitarbeiter abgelöst Wie wird altes durch neues Wissen ersetzt Zentral für den Wissenstransfer im Generationswechsel ist die in Vertrauensbeziehungen fundierte reziproke Anerkennung der Differenzen. 345 pp. Deutsch.
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Kade, Sylvia

Alternde Institutionen - Wissenstransfer im Generationenwechsel (2004)

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Kade, Sylvia

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Sylvia Kade

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