Wie man mit Gruppen arbeitet. Eine Einführung., [Aus d. Engl. übers. von Siewert Brandt]
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Wie man mit Gruppen arbeitet. Eine Einführung (1981)
DE US
ISBN: 9783784101811 bzw. 378410181X, in Deutsch, 2. Ausgabe, Lambertus, Freiburg i. Br. gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Von Privat, Mr Radiohead, [3582636].
- ehem. Bibliotheksbuch IN DIESEM BUCH - SO WAR ES DIE ABSICHT DES AUTORS - SOLLEN PRAKTIKER UND LERNENDE JEDERZET NACHSCHLAGEN KÖNNEN, UM SICH ZU INFORMIEREN. ES KANN IHNEN HELFEN, DAS, WAS SIE BESCHÄFTIGT, IN EINEM GRÖSSEREN ZUSAMMENHANG ZU SEHEN UND EINEN ÜBERBLICK ZU GEWINNEN, WIE SICH DAS, WAS IM WISSENSCHAFTLICHEN BEREICH ERARBEITET WURDE, IN IHREM EIGENEN ARBEITSFELD UMSETZEN LÄSST. ELEMENTE ZU EINER PRAXISTHEORIE WERDEN HIER ANGEBOTEN, DIE AUF VOLLSTÄNDIGKEIT KEINEN ANSPRUCH ERHEBEN, VIELMEHR PRAGMATISCHE AKZENTE SETZEN UND GERADE DADURCH EINE FÜLLE VON KONKRETEN HINWEISEN FÜR DIE BILDUNG, BEGLEITUNG UND ABLÖSUNG EINER GRUPPE GEBEN, UNABHÄNGIG VON DER ART IHRER MITGLIEDER, VON IHRER ZIELSETZUNG UND VON DEN SIE UMGEBENDEN UMSTÄNDEN. FÜR DIE DT. AUSGABE WURDEN DIE LITERATURANGABEN UND DAS AUFSCHLUSSREICHE GLOSSAR ERWEITERT. SIE ERGÄNZEN DAS BUCH UM VIELE HILFREICHE DETAILS. INHALT - VORWORT DES ÜBERSETZERS - VORWORT DES AUTORS TEIL I: DIE GRUNDVORAUSSETZUNGEN DER GRUPPENARBEIT - 1. PROBLEME UND DEFINITIONEN - DEFINITION - 2. ORIENTIERUNG UND GRUNDVORAUSSETZUNGEN - DIE FUNDAMENTALE BEDEUTUNG DER GRUPPENERFAHRUNG - PRINZIPIEN DER SOZIALEN GRUPPENARBEIT IN DER PRAXIS - DIE THEORIE VOM MENSCHEN IN DER SOZIALEN GRUPPENARBEIT - GRUNDVORAUSSETZUNGEN TEIL II: PRAXISTHEORIE - 1. EINLEITUNG - 2. VORBEREITUNG - GRUPPENERFAHRUNG - EINE KLASSIFIZIERUNG - AKTIVITÄT - 3. DIE ENTSTEHUNG EINES KONTRAKTS - THERAPEUTISCHER VERTRAG - VERHALTENSKONTRAKT - VERHALTENSBESCHREIBUNGEN - 4. LEITER, KO-LEITER UND HILFSPERSONEN - EMOTIONAL- UND AUFGABENORIENTIERTE LEISTUNGSFUNKTIONEN - EFFEKTIVITÄT DES GRUPPENLEITERS - ZENTRALE PERSON - AUFRECHTERHALTUNG DER LEITUNG - KO-LEITER UND HILFSPERSONEN - HILFSPERSONEN - 5. GRUPPENGRÖSSE - GRUPPENGRÖSSE UND INTERAKTION - 6. BEOBACHTUNG, BERICHT, AUSWERTUNG - ZUR DIAGNOSE VON GRUPPENPROBLEMEN - INFORMATIONSAUSWERTUNG UND ÄNDERUNGSBESCHLUSS - BERICHTEN - 7. KONFLIKT UND KONFRONTATION - 8. MITGLIEDSCHAFT IN EINER GRUPPE - ZUFRIEDENHEIT DER MITGLIEDER - ROLLEN DER MITGLIEDER - ROLLENKONFLIKT - DEINDIVIDUATION - SÜNDENBÖCKE UND NEULINGE - DER NEULING - ANZIEHUNGSKRAFT (ATTRAKTION) - INTERAKTION - 9. SOZIALES KLIMA, BEDROHUNG UND VERTRAUEN -VERTRAUEN - 10. BEENDIGUNG, leichte Gebrauchsspuren, 300g, 2.
Von Privat, Mr Radiohead, [3582636].
- ehem. Bibliotheksbuch IN DIESEM BUCH - SO WAR ES DIE ABSICHT DES AUTORS - SOLLEN PRAKTIKER UND LERNENDE JEDERZET NACHSCHLAGEN KÖNNEN, UM SICH ZU INFORMIEREN. ES KANN IHNEN HELFEN, DAS, WAS SIE BESCHÄFTIGT, IN EINEM GRÖSSEREN ZUSAMMENHANG ZU SEHEN UND EINEN ÜBERBLICK ZU GEWINNEN, WIE SICH DAS, WAS IM WISSENSCHAFTLICHEN BEREICH ERARBEITET WURDE, IN IHREM EIGENEN ARBEITSFELD UMSETZEN LÄSST. ELEMENTE ZU EINER PRAXISTHEORIE WERDEN HIER ANGEBOTEN, DIE AUF VOLLSTÄNDIGKEIT KEINEN ANSPRUCH ERHEBEN, VIELMEHR PRAGMATISCHE AKZENTE SETZEN UND GERADE DADURCH EINE FÜLLE VON KONKRETEN HINWEISEN FÜR DIE BILDUNG, BEGLEITUNG UND ABLÖSUNG EINER GRUPPE GEBEN, UNABHÄNGIG VON DER ART IHRER MITGLIEDER, VON IHRER ZIELSETZUNG UND VON DEN SIE UMGEBENDEN UMSTÄNDEN. FÜR DIE DT. AUSGABE WURDEN DIE LITERATURANGABEN UND DAS AUFSCHLUSSREICHE GLOSSAR ERWEITERT. SIE ERGÄNZEN DAS BUCH UM VIELE HILFREICHE DETAILS. INHALT - VORWORT DES ÜBERSETZERS - VORWORT DES AUTORS TEIL I: DIE GRUNDVORAUSSETZUNGEN DER GRUPPENARBEIT - 1. PROBLEME UND DEFINITIONEN - DEFINITION - 2. ORIENTIERUNG UND GRUNDVORAUSSETZUNGEN - DIE FUNDAMENTALE BEDEUTUNG DER GRUPPENERFAHRUNG - PRINZIPIEN DER SOZIALEN GRUPPENARBEIT IN DER PRAXIS - DIE THEORIE VOM MENSCHEN IN DER SOZIALEN GRUPPENARBEIT - GRUNDVORAUSSETZUNGEN TEIL II: PRAXISTHEORIE - 1. EINLEITUNG - 2. VORBEREITUNG - GRUPPENERFAHRUNG - EINE KLASSIFIZIERUNG - AKTIVITÄT - 3. DIE ENTSTEHUNG EINES KONTRAKTS - THERAPEUTISCHER VERTRAG - VERHALTENSKONTRAKT - VERHALTENSBESCHREIBUNGEN - 4. LEITER, KO-LEITER UND HILFSPERSONEN - EMOTIONAL- UND AUFGABENORIENTIERTE LEISTUNGSFUNKTIONEN - EFFEKTIVITÄT DES GRUPPENLEITERS - ZENTRALE PERSON - AUFRECHTERHALTUNG DER LEITUNG - KO-LEITER UND HILFSPERSONEN - HILFSPERSONEN - 5. GRUPPENGRÖSSE - GRUPPENGRÖSSE UND INTERAKTION - 6. BEOBACHTUNG, BERICHT, AUSWERTUNG - ZUR DIAGNOSE VON GRUPPENPROBLEMEN - INFORMATIONSAUSWERTUNG UND ÄNDERUNGSBESCHLUSS - BERICHTEN - 7. KONFLIKT UND KONFRONTATION - 8. MITGLIEDSCHAFT IN EINER GRUPPE - ZUFRIEDENHEIT DER MITGLIEDER - ROLLEN DER MITGLIEDER - ROLLENKONFLIKT - DEINDIVIDUATION - SÜNDENBÖCKE UND NEULINGE - DER NEULING - ANZIEHUNGSKRAFT (ATTRAKTION) - INTERAKTION - 9. SOZIALES KLIMA, BEDROHUNG UND VERTRAUEN -VERTRAUEN - 10. BEENDIGUNG, leichte Gebrauchsspuren, 300g, 2.
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Wie man mit Gruppen arbeitet: eine Einführung (1979)
DE
ISBN: 378410181X bzw. 9783784101811, in Deutsch, Freiburg im Breisgau: Lambertus-Verlag.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten in die BRD.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, 56068 Koblenz.
254 S. Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; Einbandkanten leicht bestossen; Buchschnitt und Seitenränder alters-/papierbedingt angebräunt; Der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Versand D: 1,95 EUR Gruppenarbeit, b Sozialwissenschaften.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, 56068 Koblenz.
254 S. Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; Einbandkanten leicht bestossen; Buchschnitt und Seitenränder alters-/papierbedingt angebräunt; Der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Versand D: 1,95 EUR Gruppenarbeit, b Sozialwissenschaften.
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Wie man mit Gruppen arbeitet. Eine Einführung
DE
ISBN: 9783784101811 bzw. 378410181X, in Deutsch, Lambertus-Verlag.
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Von Händler/Antiquariat, Mosakowski & Stiasny GbR, 61197 Florstadt.
2.Aufl. 254 Seiten 20,2 x 14,8 x 2,4 cm, Gebundene Ausgabe Exemplar aus wissenschaftlichen Bibliothek / ex library book Versand D: 2,90 EUR.
Von Händler/Antiquariat, Mosakowski & Stiasny GbR, 61197 Florstadt.
2.Aufl. 254 Seiten 20,2 x 14,8 x 2,4 cm, Gebundene Ausgabe Exemplar aus wissenschaftlichen Bibliothek / ex library book Versand D: 2,90 EUR.
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Wie man mit Gruppen arbeitet. Eine Einführung. [Aus d. Engl. übers. von Siewert Brandt] (1979)
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ISBN: 378410181X bzw. 9783784101811, in Deutsch, Freiburg im Breisgau : Lambertus-Verlag.
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Von Händler/Antiquariat, Mosakowski & Stiasny GbR, 61197 Florstadt.
254 S. : graph. Darst. , 21 cm kart. Versand am folgenden Arbeitstag / mit Rechnung / daily shipping wordwide with invoice / ex library / erste Innenseite herausgetrennt / leicht angegilbt / aus Bilbiothek Versand D: 2,90 EUR Gruppenarbeit , Gruppenarbeit.
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254 S. : graph. Darst. , 21 cm kart. Versand am folgenden Arbeitstag / mit Rechnung / daily shipping wordwide with invoice / ex library / erste Innenseite herausgetrennt / leicht angegilbt / aus Bilbiothek Versand D: 2,90 EUR Gruppenarbeit , Gruppenarbeit.
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Wie man mit Gruppen arbeitet : e. Einf. [Aus d. Engl. übers. von Siewert Brandt] (1979)
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ISBN: 378410181X bzw. 9783784101811, in Deutsch, Freiburg im Breisgau : Lambertus-Verlag.
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Von Händler/Antiquariat, Mosakowski & Stiasny GbR, 61197 Florstadt.
2. Aufl. 254 S. ; 21 cm kart. Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Versand D: 2,90 EUR b Sozialwissenschaften.
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