Das Verbot der mittelbaren Diskriminierung gemäss Art. 119 EGV: seine Funktion im deutschen Arbeitsrecht. Schriftenreihe europäisches Recht, Politik und Wirtschaft; Bd. 174
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Das Verbot der mittelbaren Diskriminierung gemäss Art. 119 EGV: seine Funktion im deutschen Arbeitsrecht. Schriftenreihe europäisches Recht, Politik und Wirtschaft; Bd. 174 (1994)
~DE USISBN: 9783789035234 bzw. 3789035238, vermutlich in Deutsch, Baden-Baden: Nomos-Verl.-Ges. gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros [1048006], Koblenz, Germany.
140 S. Ausgesondertes Buch mit Bibliothekseinband aus juristischer Fachbibliothek. Übliche Merkmale: Signatur auf Buchrücken und Buchdeckel, Stempel im Buch. Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; Buchschnitt an allen drei Seiten mit roten Strichen gekennzeichnet. Text ansonsten sauber und ohne Markierungen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300, Books.
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Das Verbot der mittelbaren Diskriminierung gemäss Art. 119 EGV: seine Funktion im deutschen Arbeitsrecht., Schriftenreihe europäisches Recht, Politik und Wirtschaft; Bd. 174 (1994)
DE USISBN: 9783789035234 bzw. 3789035238, Band: 174, in Deutsch, Baden-Baden: Nomos-Verl.-Ges. gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros [1048006], Koblenz, Germany.
140 S. Ausgesondertes Buch mit Bibliothekseinband aus juristischer Fachbibliothek. Übliche Merkmale: Signatur auf Buchrücken und Buchdeckel, Stempel im Buch. Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; Buchschnitt an allen drei Seiten mit roten Strichen gekennzeichnet. Text ansonsten sauber und ohne Markierungen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300.
140 S. Ausgesondertes Buch mit Bibliothekseinband aus juristischer Fachbibliothek. Übliche Merkmale: Signatur auf Buchrücken und Buchdeckel, Stempel im Buch. Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; Buchschnitt an allen drei Seiten mit roten Strichen gekennzeichnet. Text ansonsten sauber und ohne Markierungen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300.
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Das Verbot der mittelbaren Diskriminierung gemäss Art. 119 EGV: seine Funktion im deutschen Arbeitsrecht. Schriftenreihe europäisches Recht, Politik und Wirtschaft Bd. 174 (1994)
DE USISBN: 9783789035234 bzw. 3789035238, in Deutsch, Baden-Baden: Nomos-Verl.-Ges. gebraucht.
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140 S. Bibliothekseinband Ausgesondertes Buch mit Bibliothekseinband aus juristischer Fachbibliothek. Übliche Merkmale: Signatur auf Buchrücken und Buchdeckel, Stempel im Buch. Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig Buchschnitt an allen drei Seiten mit roten Strichen gekennzeichnet. Text ansonsten sauber und ohne Markierungen. 1994. gebraucht gut, 300g, Internationaler Versand, PayPal, Offene Rechnung, Banküberweisung, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
140 S. Bibliothekseinband Ausgesondertes Buch mit Bibliothekseinband aus juristischer Fachbibliothek. Übliche Merkmale: Signatur auf Buchrücken und Buchdeckel, Stempel im Buch. Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig Buchschnitt an allen drei Seiten mit roten Strichen gekennzeichnet. Text ansonsten sauber und ohne Markierungen. 1994. gebraucht gut, 300g, Internationaler Versand, PayPal, Offene Rechnung, Banküberweisung, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
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Das Verbot der mittelbaren Diskriminierung gemäss Art. 119 EGV: seine Funktion im deutschen Arbeitsrecht. Schriftenreihe europäisches Recht, Politik und Wirtschaft Bd. 174 (1994)
DE USISBN: 9783789035234 bzw. 3789035238, Band: 174, in Deutsch, Baden-Baden: Nomos-Verl.-Ges. gebraucht.
Petra Gros, [3076014].
140 S. BibliothekseinbandAusgesondertes Buch mit Bibliothekseinband aus juristischer Fachbibliothek. Übliche Merkmale: Signatur auf Buchrücken und Buchdeckel, Stempel im Buch. Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig Buchschnitt an allen drei Seiten mit roten Strichen gekennzeichnet. Text ansonsten sauber und ohne Markierungen.
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