Europäisches Arbeitsrecht und Privatisierungen - 8 Angebote vergleichen
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Europäisches Arbeitsrecht und Privatisierungen (2002)
~DE PB NW
ISBN: 9783789077418 bzw. 3789077410, vermutlich in Deutsch, Nomos, Baden-Baden, Deutschland, Taschenbuch, neu.
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Erscheinungsdatum: 18.02.2002, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Europäisches Arbeitsrecht und Privatisierungen, Auflage: 1. Auflage von 1920 // 1. Auflage, Autor: Friedrich, Michael, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co // Nomos, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Europarecht // Internationales Recht // Privatisierung // Europa // Europäische Union // EU // allgemein, Rubrik: Internationales und ausländ. Recht, Seiten: 278, Reihe: Schriften des Europa-Instituts der Universität des Saarlandes. Rechtswissenschaft (Nr. 35), Gewicht: 413 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 18.02.2002, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Europäisches Arbeitsrecht und Privatisierungen, Auflage: 1. Auflage von 1920 // 1. Auflage, Autor: Friedrich, Michael, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co // Nomos, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Europarecht // Internationales Recht // Privatisierung // Europa // Europäische Union // EU // allgemein, Rubrik: Internationales und ausländ. Recht, Seiten: 278, Reihe: Schriften des Europa-Instituts der Universität des Saarlandes. Rechtswissenschaft (Nr. 35), Gewicht: 413 gr, Verkäufer: averdo.
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Symbolbild
Europäisches Arbeitsrecht und Privatisierungen (2002)
DE PB NW
ISBN: 9783789077418 bzw. 3789077410, in Deutsch, Nomos Verlagsges.Mbh & Co Feb 2002, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, BW, Germany.
Neuware - Das Werk befaßt sich vorrangig mit der Frage, welche Vorgaben der nationalen Gesetzgeber aufgrund der Betriebsübergangsrichtlinie bei Privatisierungen hat. Der Verfasser spricht sich dabei zum einen für einen gemeinschaftsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff der Richtlinie, der auch Beamte umfaßt, zum anderen für die generelle Anwendbarkeit der Richtlinie auf Privatisierungen aus. 278 pp. Deutsch.
Neuware - Das Werk befaßt sich vorrangig mit der Frage, welche Vorgaben der nationalen Gesetzgeber aufgrund der Betriebsübergangsrichtlinie bei Privatisierungen hat. Der Verfasser spricht sich dabei zum einen für einen gemeinschaftsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff der Richtlinie, der auch Beamte umfaßt, zum anderen für die generelle Anwendbarkeit der Richtlinie auf Privatisierungen aus. 278 pp. Deutsch.
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Europäisches Arbeitsrecht und Privatisierungen (2001)
DE NW AB
ISBN: 9783789077418 bzw. 3789077410, in Deutsch, Nomos, Baden-Baden, Deutschland, neu, Hörbuch.
Lieferung aus: Deutschland, Lieferzeit: 5 Tage.
Dieses Werk beschäftigt sich mit der Frage, welche Anforderungen das europäische Arbeitsrecht insbesondere mit der Betriebsübergangsrichtlinie 2001/23/EG an Privatisierungen stellt. Es richtet sich an jeden öffentlich-rechtlichen oder privatrechtlichen Arbeitgeber sowie Arbeitnehmervertreter von Arbeitnehmern, die von Privatisierungen oder Ausgliederungen betroffen sind. Kernpunkt der Untersuchung ist die Auffassung, daß entgegen der Rechtsprechung des EuGH und des hieraus geänderten Wortlautes der Betriebsübergangsrichtlinie der Arbeitnehmerbegriff nicht nach nationalem Recht, sondern entsprechend der Bestimmungen zur Arbeitnehmerfreizügigkeit gemeinschaftsrechtlich zu bestimmen ist. Daher sollen auch Beamte in den Anwendungsbereich der Richtlinie fallen. Ausgehend von der weiteren Feststellung, daß sämtliche Formen der Privatisierung als Fälle des Betriebsübergangs von der Richtlinie erfaßt werden, wird unter Berücksichtigung der Besonderheiten des öffentlichen Dienst- und Beamtenrechts untersucht, inwieweit die nationalen allgemeinen Regelungen des Betriebsübergangs sowie die speziellen Privatisierungsgesetze bei Privatisierungen den Vorgaben der Betriebsübergangsrichtlinie entsprechen.Michael Friedrich ist Assistent am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz.
Dieses Werk beschäftigt sich mit der Frage, welche Anforderungen das europäische Arbeitsrecht insbesondere mit der Betriebsübergangsrichtlinie 2001/23/EG an Privatisierungen stellt. Es richtet sich an jeden öffentlich-rechtlichen oder privatrechtlichen Arbeitgeber sowie Arbeitnehmervertreter von Arbeitnehmern, die von Privatisierungen oder Ausgliederungen betroffen sind. Kernpunkt der Untersuchung ist die Auffassung, daß entgegen der Rechtsprechung des EuGH und des hieraus geänderten Wortlautes der Betriebsübergangsrichtlinie der Arbeitnehmerbegriff nicht nach nationalem Recht, sondern entsprechend der Bestimmungen zur Arbeitnehmerfreizügigkeit gemeinschaftsrechtlich zu bestimmen ist. Daher sollen auch Beamte in den Anwendungsbereich der Richtlinie fallen. Ausgehend von der weiteren Feststellung, daß sämtliche Formen der Privatisierung als Fälle des Betriebsübergangs von der Richtlinie erfaßt werden, wird unter Berücksichtigung der Besonderheiten des öffentlichen Dienst- und Beamtenrechts untersucht, inwieweit die nationalen allgemeinen Regelungen des Betriebsübergangs sowie die speziellen Privatisierungsgesetze bei Privatisierungen den Vorgaben der Betriebsübergangsrichtlinie entsprechen.Michael Friedrich ist Assistent am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz.
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Europäisches Arbeitsrecht und Privatisierungen
DE PB NW
ISBN: 9783789077418 bzw. 3789077410, in Deutsch, Nomos Verlagsges.MBH + Co, Taschenbuch, neu.
Border-Buch-Vertrieb, [5121515].
Neuware - Das Werk befaßt sich vorrangig mit der Frage, welche Vorgaben der nationalen Gesetzgeber aufgrund der Betriebsübergangsrichtlinie bei Privatisierungen hat. Der Verfasser spricht sich dabei zum einen für einen gemeinschaftsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff der Richtlinie, der auch Beamte umfaßt, zum anderen für die generelle Anwendbarkeit der Richtlinie auf Privatisierungen aus. -, Taschenbuch.
Neuware - Das Werk befaßt sich vorrangig mit der Frage, welche Vorgaben der nationalen Gesetzgeber aufgrund der Betriebsübergangsrichtlinie bei Privatisierungen hat. Der Verfasser spricht sich dabei zum einen für einen gemeinschaftsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff der Richtlinie, der auch Beamte umfaßt, zum anderen für die generelle Anwendbarkeit der Richtlinie auf Privatisierungen aus. -, Taschenbuch.
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Europäisches Arbeitsrecht und Privatisierungen (2002)
DE PB NW FE
ISBN: 9783789077418 bzw. 3789077410, in Deutsch, 278 Seiten, Nomos, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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