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blackpearlsparrow, [4635845].
.Das vorliegende Exemplar hat einen kleinen übermalten Besitzeintrag.Ansonsten ist es neuwertig.Da dies ein privates Angebot ist, ist jegliche Gewährleistung ausgeschlossen!Büchersendungen versende ich immer im Luftpolster Couvert. (Meistens neu, manchmal recycelt.)PayPal Zahlungen, schnellerer, oder auch versicherter Versand sind bei Übernahme der dadurch anfallenden Kosten, durch den Käufer, möglich (ich versende zur Zeit fast ausschließlich über die deutsche Post, bzw. DHL). Für PayPal betragen diese bei mir pauschal 0,60 Euro.In der Regel liegen meine Versandkosten ca. 0,40 Euro pro Verpackug über dem realen Porto. Damit decke ich das Versandmaterial, den Weg zur Post und manchmal leider auch Mehrkosten ab, für Sendungen die nach dem Verpacken doch mehr Porto kosten als im Angebot angegeben.Mögliche Versandrabatte bei mehreren Käufen, sind soweit das jeweilige Gesamtgewicht es zu läßt, selbstverständlich, insofern ich als Anbieter vor dem Versenden davon weiß, das sie noch weitere Artikel kaufen (wollen).Bei Bedarf bitte schnell mailen, da ich gerne möglichst schnell verpacke und versende. Hardcover.

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Kattul, [3289334].
Jede Firma ist so gut wie ihr Personal. Diese Einsicht hat sich auf den Führungsebenen durchgesetzt. Rolf Th. Stiefels Buch wird allen Chefs ein Leitfaden sein, die aus diesem Wissen praktischen Ernst machen wollen.: Pappe.

Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Hamburg, HH, Germany.
Ob Weiterbildung und Führungstraining,Nachfolge- und Rotationssysteme, neue Mitarbeiter und Führungskräfte-Nachwuchs, ob Trainingsbedarf und Management-InstituteRolf Th. Stiefel weiß, welche Informationen Führungskräfte brauchen, und er weiß, wie man diese Informationen praxisbezogen formuliert. Dieses Buch ist kein Allheilmittel für Theoretiker, sondern ein Leitfaden für Praktiker. In deutscher Sprache. 182 pages. 237x164x22 mm.

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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
2010 Hardcover Ob Weiterbildung und Führungstraining,Nachfolge- und Rotationssysteme, neue Mitarbeiter und Führungskräfte-Nachwuchs, ob Trainingsbedarf und Management-InstituteRolf Th. Stiefel weiß, welche Informationen Führungskräfte brauchen, und er weiß, wie man diese Informationen praxisbezogen formuliert. Dieses Buch ist kein Allheilmittel für Theoretiker, sondern ein Leitfaden für Praktiker. Seiten: 182 237x164x22 mm.

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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
2010 Hardcover Seiten: 182 237x164x22 mm.

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Herbort, [3529382].
kartoniert.