Handbuch Traineeprogramme - 8 Angebote vergleichen
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Handbuch Traineeprogramme
DE HC NW
ISBN: 9783791031903 bzw. 3791031902, in Deutsch, Schäffer-Poeschel Verlag, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
Den ´´War for Talents´´ für sich entscheiden. Worauf kommt es im Rennen um den talentiertesten Nachwuchs an? Die Autorin analysiert Steuerungsgrößen und Erfolgsfaktoren von Traineeprogrammen und geht detailliert auf deren praktische Umsetzung ein: von der Auswahl geeigneter Kandidaten über die Begleitung der Teilnehmer im Lernprogramm bis zur Erfolgskontrolle. Die einzelnen Instrumente der Personalentwicklung werden ausführlich vorgestellt und die Rollen von Personalentwicklern, Führungskräften, Den ´´War for Talents´´ für sich entscheiden. Worauf kommt es im Rennen um den talentiertesten Nachwuchs an? Die Autorin analysiert Steuerungsgrößen und Erfolgsfaktoren von Traineeprogrammen und geht detailliert auf deren praktische Umsetzung ein: von der Auswahl geeigneter Kandidaten über die Begleitung der Teilnehmer im Lernprogramm bis zur Erfolgskontrolle. Die einzelnen Instrumente der Personalentwicklung werden ausführlich vorgestellt und die Rollen von Personalentwicklern, Führungskräften, Mentoren und Trainees eingehend beleuchtet. Mit Checklisten, Veranstaltungs- und Workshop-Designs sowie konkreten Handlungsempfehlungen für Großunternehmen und KMUs. Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.
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Handbuch Traineeprogramme | - Leitfaden -
DE NW
ISBN: 9783791031903 bzw. 3791031902, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, neu.
Von Prof. Dr.-Ing. Christine Wegerich: Den War for Talents für sich entscheiden. Worauf kommt es im Rennen um den talentiertesten Nachwuchs an? Die Autorin analysiert Steuerungsgrößen und Erfolgsfaktoren von Traineeprogammen und geht detailliert auf deren praktische Umsetzung ein: von der Auswahl geeigneter Kandidaten über die Begleitung der Teilnehmer im Lernprogramm bis zur Erfolgskontrolle. Die einzelnen Instrumente der Personalentwicklung werden ausführlich vorgestellt und die Rollen von Personalentwicklern, Führungskräften, Mentoren und Trainees eingehend beleuchtet. Mit Checklisten, Veranstaltungs- und Workshop-Designs sowie konkreten Handlungsempfehlungen für Großunternehmen und KMUs. Ihre Vorteile:Praxisleitfaden: Traineeprogramme konzipieren und durchführen13 Best Practice-Beispiele u. A. BMW, NORD/LB, Siemens, Deutsche Telekom, Windwärts Energie GmbH, HenkelErgebnisse einer empirischen Studie bei 545 UnternehmenZahlreiche Checklisten, Gesprächsleitfäden, Beurteilungsbogen ...
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Handbuch Traineeprogramme (2013)
DE NW
ISBN: 9783791031903 bzw. 3791031902, in Deutsch, Schäffer-Poeschel Verlag, neu.
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Worauf kommt es im Rennen um den talentiertesten Nachwuchs an? Die Autorin analysiert Steuerungsgrößen und Erfolgsfaktoren von Traineeprogrammen und geht detailliert auf deren praktische Umsetzung ein: von der Auswahl geeigneter Kandidaten über die Begleitung der Teilnehmer im Lernprogramm bis zur Erfolgskontrolle. Die einzelnen Instrumente der Personalentwicklung werden ausführlich vorgestellt und die Rollen von Personalentwicklern, Führungskräften, Mentoren und Trainees eingehend beleuchtet. Mit Checklisten, Veranstaltungs- und Workshop-Designs sowie konkreten Handlungsempfehlungen für Großunternehmen und KMUs. gebundene Ausgabe, 17.06.2013.
Worauf kommt es im Rennen um den talentiertesten Nachwuchs an? Die Autorin analysiert Steuerungsgrößen und Erfolgsfaktoren von Traineeprogrammen und geht detailliert auf deren praktische Umsetzung ein: von der Auswahl geeigneter Kandidaten über die Begleitung der Teilnehmer im Lernprogramm bis zur Erfolgskontrolle. Die einzelnen Instrumente der Personalentwicklung werden ausführlich vorgestellt und die Rollen von Personalentwicklern, Führungskräften, Mentoren und Trainees eingehend beleuchtet. Mit Checklisten, Veranstaltungs- und Workshop-Designs sowie konkreten Handlungsempfehlungen für Großunternehmen und KMUs. gebundene Ausgabe, 17.06.2013.
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Symbolbild
Handbuch Traineeprogramme
DE NW
ISBN: 9783791031903 bzw. 3791031902, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, Deutschland, neu.
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Worauf kommt es im Rennen um den talentiertesten Nachwuchs an?Die Autorin analysiert Steuerungsgrößen und Erfolgsfaktoren von Traineeprogrammen und geht detailliert auf deren praktische Umsetzung ein: von der Auswahl geeigneter Kandidaten über die Begleitung der Teilnehmer im Lernprogramm bis zur Erfolgskontrolle. Die einzelnen Instrumente der Personalentwicklung werden ausführlich vorgestellt und die Rollen von Personalentwicklern, Führungskräften, Mentoren und Trainees eingehend beleuchtet.Mit Checklisten , Veranstaltungs- und Workshop-Designs sowie konkreten Handlungsempfehlungen für Großunternehmen und KMUs.
Worauf kommt es im Rennen um den talentiertesten Nachwuchs an?Die Autorin analysiert Steuerungsgrößen und Erfolgsfaktoren von Traineeprogrammen und geht detailliert auf deren praktische Umsetzung ein: von der Auswahl geeigneter Kandidaten über die Begleitung der Teilnehmer im Lernprogramm bis zur Erfolgskontrolle. Die einzelnen Instrumente der Personalentwicklung werden ausführlich vorgestellt und die Rollen von Personalentwicklern, Führungskräften, Mentoren und Trainees eingehend beleuchtet.Mit Checklisten , Veranstaltungs- und Workshop-Designs sowie konkreten Handlungsempfehlungen für Großunternehmen und KMUs.
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Handbuch Traineeprogramme - Nachwuchskräfte finden, fördern und binden
DE HC NW
ISBN: 9783791031903 bzw. 3791031902, in Deutsch, Schäffer-Poeschel Verlag, gebundenes Buch, neu.
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Handbuch Traineeprogramme: Worauf kommt es im Rennen um den talentiertesten Nachwuchs an Die Autorin analysiert Steuerungsgrößen und Erfolgsfaktoren von Traineeprogrammen und geht detailliert auf deren praktische Umsetzung ein: von der Auswahl geeigneter Kandidaten über die Begleitung der Teilnehmer im Lernprogramm bis zur Erfolgskontrolle. Die einzelnen Instrumente der Personalentwicklung werden ausführlich vorgestellt und die Rollen von Personalentwicklern, Führungskräften, Mentoren und Trainees eingehend beleuchtet. Mit Checklisten , Veranstaltungs- und Workshop-Designs sowie konkreten Handlungsempfehlungen für Großunternehmen und KMUs. Buch.
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Handbuch Traineeprogramme (2013)
~DE HC NW
ISBN: 9783791031903 bzw. 3791031902, vermutlich in Deutsch, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, Deutschland, gebundenes Buch, neu.
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Handbuch Traineeprogramme: Nachwuchskräfte finden, fördern und binden (2013)
~DE US
ISBN: 3791031902 bzw. 9783791031903, vermutlich in Deutsch, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, Deutschland, gebraucht.
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