Systematische Leistungsbeurteilung: Leitfaden für die HR- und Führungspraxis (Hardback)
5 Angebote vergleichen
| Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2018 |
|---|---|---|---|---|
| Schnitt | € 49,03 | € 50,07 | € 48,64 | € 49,95 |
| Nachfrage |
1
Systematische Leistungsbeurteilung
DE NWISBN: 9783791032641 bzw. 379103264X, in Deutsch, Schäffer-Poeschel Verlag, neu.
Lieferung aus: Österreich, zzgl. Versandkosten, Sofort lieferbar.
Aktueller und wissenschaftlich fundierter Leitfaden Praxisorientiert mit vielen anschaulichen Beispielen Zum Download: Beurteilungsskalen, Evaluierungs-Tool, Konzept für die Führungskräfteschulung, Zentrales Instrument für die Personalarbeit. Leistungsbeurteilungen sind die Basis, wenn es um Bonusausschüttungen, Zielvereinbarungen, interne Stellenbesetzungen oder um die persönliche Weiterentwicklung geht. Wie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie dieses im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert? Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke. Es vermittelt z. B., wie ¿gute Leistung¿ definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen ¿ vom Sachbearbeiter bis zum Manager.
Aktueller und wissenschaftlich fundierter Leitfaden Praxisorientiert mit vielen anschaulichen Beispielen Zum Download: Beurteilungsskalen, Evaluierungs-Tool, Konzept für die Führungskräfteschulung, Zentrales Instrument für die Personalarbeit. Leistungsbeurteilungen sind die Basis, wenn es um Bonusausschüttungen, Zielvereinbarungen, interne Stellenbesetzungen oder um die persönliche Weiterentwicklung geht. Wie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie dieses im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert? Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke. Es vermittelt z. B., wie ¿gute Leistung¿ definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen ¿ vom Sachbearbeiter bis zum Manager.
2
Systematische Leistungsbeurteilung
DE NWISBN: 9783791032641 bzw. 379103264X, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Aktueller und wissenschaftlich fundierter Leitfaden Praxisorientiert mit vielen anschaulichen Beispielen Zum Download: Beurteilungsskalen, Evaluierungs-Tool, Konzept für die Führungskräfteschulung, Zentrales Instrument für die Personalarbeit. Leistungsbeurteilungen sind die Basis, wenn es um Bonusausschüttungen, Zielvereinbarungen, interne Stellenbesetzungen oder um die persönliche Weiterentwicklung geht. Wie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert? Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke. Es vermittelt z. B., wie gute Leistung definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen vom Sachbearbeiter bis zum Manager.
Aktueller und wissenschaftlich fundierter Leitfaden Praxisorientiert mit vielen anschaulichen Beispielen Zum Download: Beurteilungsskalen, Evaluierungs-Tool, Konzept für die Führungskräfteschulung, Zentrales Instrument für die Personalarbeit. Leistungsbeurteilungen sind die Basis, wenn es um Bonusausschüttungen, Zielvereinbarungen, interne Stellenbesetzungen oder um die persönliche Weiterentwicklung geht. Wie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert? Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke. Es vermittelt z. B., wie gute Leistung definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen vom Sachbearbeiter bis zum Manager.
3
Symbolbild
Systematische Leistungsbeurteilung
DE NWISBN: 9783791032641 bzw. 379103264X, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Schweiz, zzgl. Versandkosten, Versandfertig in 1-2 Werktagen.
Aktueller und wissenschaftlich fundierter Leitfaden Praxisorientiert mit vielen anschaulichen Beispielen Zum Download: Beurteilungsskalen, Evaluierungs-Tool, Konzept für die Führungskräfteschulung, Zentrales Instrument für die Personalarbeit. Leistungsbeurteilungen sind die Basis, wenn es um Bonusausschüttungen, Zielvereinbarungen, interne Stellenbesetzungen oder um die persönliche Weiterentwicklung geht. Wie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert? Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke. Es vermittelt z. B., wie „gute Leistung“ definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen – vom Sachbearbeiter bis zum Manager.
Aktueller und wissenschaftlich fundierter Leitfaden Praxisorientiert mit vielen anschaulichen Beispielen Zum Download: Beurteilungsskalen, Evaluierungs-Tool, Konzept für die Führungskräfteschulung, Zentrales Instrument für die Personalarbeit. Leistungsbeurteilungen sind die Basis, wenn es um Bonusausschüttungen, Zielvereinbarungen, interne Stellenbesetzungen oder um die persönliche Weiterentwicklung geht. Wie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert? Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke. Es vermittelt z. B., wie „gute Leistung“ definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen – vom Sachbearbeiter bis zum Manager.
4
Systematische Leistungsbeurteilung (2013)
DE HC NW FEISBN: 9783791032641 bzw. 379103264X, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, gebundenes Buch, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei in der BRD, sofort lieferbar.
Leitfaden für die HR- und Führungspraxis, Buch, Hardcover, 1. Auflage 2013.
Leitfaden für die HR- und Führungspraxis, Buch, Hardcover, 1. Auflage 2013.
5
Systematische Leistungsbeurteilung: Leitfaden für die HR- und Führungspraxis (2013)
DE HC NW FEISBN: 9783791032641 bzw. 379103264X, in Deutsch, 261 Seiten, Schäffer-Poeschel, gebundenes Buch, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…