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100%: Karl E. Weick; Kathleen M. Sutcliffe: Das Unerwartete managen (ISBN: 9783791036731) 2016, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, Deutschland, 3. Ausgabe, in Deutsch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
53%: Weick, Karl E. Sutcliffe, Kathleen M.: Das Unerwartete managen: Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen (ISBN: 9783608942385) Klett-Cotta, Stuttgart, Deutschland, 2. Ausgabe, in Deutsch, Band: 2007, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
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| Preise | 2016 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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| Schnitt | € 35,85 | € 34,95 | € 45,36 | € 34,95 | € 35,96 |
| Nachfrage |
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Das Unerwartete managen: Wie Unternehmen aus Extremsitua. | | Zustand gut
~DE USISBN: 9783791036731 bzw. 3791036734, vermutlich in Deutsch, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, Deutschland, gebraucht, akzeptabler Zustand.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, Versand zum Fixpreis, 10*** Berlin.
Von Händler/Antiquariat, medimops.
Gebundene Ausgabe. Herausgeber / publisher Action & Abenteuer. Innerhalb eines Monats nach Zugang Ihrer Ware können Sie diese ohne Angabe von Gründen an uns zurücksenden. Den genauen Zustand der Ware versuchen wir so objektiv wie möglich zu beurteilen. Gut, Festpreisangebot.
Von Händler/Antiquariat, medimops.
Gebundene Ausgabe. Herausgeber / publisher Action & Abenteuer. Innerhalb eines Monats nach Zugang Ihrer Ware können Sie diese ohne Angabe von Gründen an uns zurücksenden. Den genauen Zustand der Ware versuchen wir so objektiv wie möglich zu beurteilen. Gut, Festpreisangebot.
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Das Unerwartete managen
DE NWISBN: 9783791036731 bzw. 3791036734, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Deutschland, 2-3 Werktage.
Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen?Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften.An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz. von Weick, Karl E. und Sutcliffe, Kathleen M. und Burkhardt, Sabine und Klostermann, Mare, Neu.
Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen?Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften.An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz. von Weick, Karl E. und Sutcliffe, Kathleen M. und Burkhardt, Sabine und Klostermann, Mare, Neu.
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Das Unerwartete managen (Hardback) (2016)
~DE HC NWISBN: 9783791036731 bzw. 3791036734, vermutlich in Deutsch, Schäffer-Poeschel Verlag, Germany, gebundenes Buch, neu.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German. Brand new Book. Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen?Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften.An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz. 3. vollständig überarbeitete Auflage 2016. Books.
Language: German. Brand new Book. Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen?Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften.An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz. 3. vollständig überarbeitete Auflage 2016. Books.
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Symbolbild
Das Unerwartete managen
DE NWISBN: 9783791036731 bzw. 3791036734, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Schweiz, zzgl. Versandkosten, Neuerscheinung.
Der Klassiker der Organisationsforschung vollständig überarbeitet. Neu konzipierte Extrakapitel zu jedem der fünf Prinzipien für High Reliability Organizations (HRO). Neue Fallstudien aus Bankwesen, Museumswelt, Luftfahrt und Automobilindustrie. Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen? Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften. An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz.
Der Klassiker der Organisationsforschung vollständig überarbeitet. Neu konzipierte Extrakapitel zu jedem der fünf Prinzipien für High Reliability Organizations (HRO). Neue Fallstudien aus Bankwesen, Museumswelt, Luftfahrt und Automobilindustrie. Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen? Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften. An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz.
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Das Unerwartete managen (2016)
DE NWISBN: 9783791036731 bzw. 3791036734, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Sofort lieferbar.
Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen? Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften. An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz. gebundene Ausgabe, 05.12.2016.
Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen? Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften. An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz. gebundene Ausgabe, 05.12.2016.
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Das Unerwartete managen (2016)
DE NWISBN: 9783791036731 bzw. 3791036734, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Sofort lieferbar.
Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen? Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften. An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz. gebundene Ausgabe, 05.12.2016.
Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen? Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften. An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz. gebundene Ausgabe, 05.12.2016.
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Das Unerwartete managen (2016)
DE NWISBN: 9783791036731 bzw. 3791036734, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Sofort lieferbar.
Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen? Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften. An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz. gebundene Ausgabe, 28.11.2016.
Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen? Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften. An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz. gebundene Ausgabe, 28.11.2016.
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Das Unerwartete managen - Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen (2016)
DE HC NWISBN: 9783791036731 bzw. 3791036734, in Deutsch, 200 Seiten, 3. Ausgabe, Schäffer-Poeschel, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Von Händler/Antiquariat, Volksbuchhandlung, [4657684].
Neuware - Karl E. Weick ist Professor für Organisationspsychologie und Psychologie an der Business School der University of Michigan und gilt als einer der führenden Organisationsforscher weltweit. 2016, Gebunden, Neuware, 3. vollständig überarbeitete Auflage 2016, 200, Internationaler Versand, Banküberweisung, PayPal.
Von Händler/Antiquariat, Volksbuchhandlung, [4657684].
Neuware - Karl E. Weick ist Professor für Organisationspsychologie und Psychologie an der Business School der University of Michigan und gilt als einer der führenden Organisationsforscher weltweit. 2016, Gebunden, Neuware, 3. vollständig überarbeitete Auflage 2016, 200, Internationaler Versand, Banküberweisung, PayPal.
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