Führung von Mitarbeitern - 3 Angebote vergleichen

Jede Organisation bedarf der Führung. Die Qualität des Führungsverhaltens aber schwankt von Führungskraft zu Führungskraft, von Unternehmen zu Unternehmen. Dies hat nicht nur kurzfristige Auswirkungen auf tägliche Arbeitsergebnisse, vielmehr werden auch Motivation und Qualifikation der Mitarbeitenden beeinflusst, die als strategische Wettbewerbsfaktoren anzusehen sind. Gleichzeitig stellen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft neue und erweiterte Anforderungen an Führungskräfte. Dieses Handbuch hilft Führungskräften und HR-Experten, ihre Führungsaufgaben zu erfüllen und auf neue Entwicklungen angemessen zu reagieren. Es gibt zudem wertvolle Hinweise für Lehre und Forschung an Hochschulen, in Weiterbildung und Beratung. Die wichtigsten Führungsfunktionen werden anschaulich erläutert und mit vielfältigen Hinweisen aus der Praxis veranschaulicht. Dabei umfasst das Themenspektrum den gesamten Mitarbeiterzyklus von der Mitarbeitergewinnung und -auswahl über Onboarding, Qualifizierung, Motivation und Beurteilung bis zu Personalentwicklung, internationaler Zusammenarbeit und rechtlichen Fragestellungen. Die vollständig überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und berücksichtigt aktuelle fachliche Weiterentwicklungen. 24.4 x 18.3 x 6.0 cm, Buch.

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Führung von Mitarbeitern: Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch diewichtigsten Führungsfu n ktionen vor. Dabei reicht das Themenspektrum von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen Fragestellungen. Die überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und berücksichtigt aktuelle Entwicklungen und fachliche Weiterentwicklungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie Zeit- und Changemanagement, Arbeitswelt 4.0 und digitale Führung und Zusammenarbeit in virtuellen Strukturen. Insbesondere werden die rechtlichen Implikationen der neuen, flexibilisierten Arbeitsformen erläutert. Buch.

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Schäffer-Poeschel, Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 8. Auflage 2020, Publiziert: 2020-10-15T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.