- trainieren -Mit Übungen Fallbeispielen (Reihe: Innovatives Personalmanagement, Lutz von Rosenstiel, Hrsg.)
5 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Innovatives Personalmanagement Über Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten ist heutzutage etwas ganz Alltägliches. Unterschiedliche, kulturell geprägte Arbeitsstile treffen dabei aufeinander und machen Missverständnisse und Konflikte zwischen Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturen wahrscheinlich. Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit stellen somit ganz besondere Herausforderungen an alle Beteiligten. Warum dies so ist und wie damit umgegangen werden kann, ist Thema dieses Buches. Das Buch wendet sich an Personalverantwortliche und jeden, der ins Ausland geht oder in Deutschland mit ausländischen Kollegen arbeitet. Es zeigt auf, wie Kultur unser Verhalten am Arbeitsplatz beeinflusst, worin zentrale Unterschiede liegen und wie mit den Fallstricken interkultureller Zusammenarbeit umgegangen werden kann. Die Lektüre des Buches ermöglicht eine Sensibilisierung für die Problematik der Interkulturellen Kommunikation, eine Reflexion eigener Erfahrungen und das Ausprobieren neuer Verhaltensstrategien. Eine Vielzahl praktischer Übungen hilft, die eigene interkulturelle Kompetenz zu trainieren. Anschauliche Beispiele und Fallstudien erleichtern die unmittelbare Übertragung auf die Praxis der interkulturellen Zusammenarbeit.

Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Einhergehend mit wachsender Internationalisierung der Wirtschaft arbeiten immer mehr Menschen unterschiedlicher nationaler Herkunft zusammen. Diese interkulturelle Zusammenarbeit stellt eine besondere Herausforderung an alle Beteiligten dar.Unterschiedliche kulturell geprägte Arbeitsstile treffen aufeinander und erhöhen die Wahrscheinlichkeit von Missverständnissen in der Kommunikation. Seit Mitte der 90er Jahre hat ein Großteil international tätiger Unternehmen so genannte Interkulturelle Trainings als Personalinstrumente etabliert, die von internen und externen Trainern und Beratern angeboten werden. Dabei zeichnen sich die verwendeten Methoden und die angesprochenen Zielgruppen durch starke Heterogenität aus. Bislang gibt es keinen Überblick über mögliche Formen und Methoden interkultureller Trainings mit Berücksichtigung der unterschiedlichen Anwendungsfelder. Dies ist das Ziel des Buches: Der Leser soll Anregungen für eigene Verhaltensänderungen erhalten und andere Personenschulen und trainieren können.Für Personalverantwortliche, Trainer, Personen mit interkultureller Erfahrung und interkulturell Interessierte.

Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, ---SuperBookDeals---.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen

Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen

Lieferung aus: Österreich, zzgl. Versandkosten, sofort lieferbar.
leider kein Werbetext vorhanden!