Personalverantwortliche in Zeiten von Change Management
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Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer, [4352386].
Das Arbeitsbuch zum Betriebsverfassungsrecht ermöglicht, anhand von 155 Übungsfällen mit dem Betriebsverfassungsgesetz professionell umzugehen. Fehler bei Change-Management-Prozessen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften können dadurch vermieden werden. Das Buch ist leicht verständlich geschrieben und verzichtet auf die verwirrende Darstellung von komplizierter juristischer Dogmatik. Alle Fälle werden auf der Basis der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gelöst. Die ausgewählten Beispiele haben große Praxisrelevanz für das souveräne betriebsinterne Konfliktmanagement ebenso wie auch bei unternehmensbezogenen Grundsatzpositionen. In Hinweisen für die Praxis gibt das Buch Tipps, wie betriebsverfassungsrechtliche Änderungsprozesse behutsam, zielorientiert und nachhaltig gesteuert und begleitet werden können.- Überblick über das BetrVG- Allgemeine Vorschriften und Grundbegriffe- Betriebsrat, Betriebsversammlung, Gesamt- und Konzernbetriebsrat, Europabetriebsrat- Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer'- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach Par. 87 BetrVG- Unterrichtungs- und Beratungsrechte- Personelle Angelegenheiten- Mitwirkung in wirtschaftlichen Angelegenheiten- Sonderregelungen zu Tendenzbetrieben und Religionsgemeinschaften.Für mittelständische Unternehmer, Werkleiter in Konzernunternehmen, Studierende der Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften, Personalabeilungen, Betriebsräte, Verbände und Gewerkschaften.Der hochkompetente Leitfaden des Berliner Unternehmensberaters, der zuletzt als Personalvorstand des größten europäischen Zeitschriftenkonzerns seit Jahrzehnten tätig war und heute Arbeitsrecht an der HSBA lehrt, zeigt, dass auf der Basis der BetrVG, wenn man das Handwerkszeug kennt und die Regeln menschlichen Zusammenlebens lebt, viel mehr erreichbar ist, als die oberflächliche Polemik zum "Standort Deutschland" glauben macht. Da kann man dem Verfasser nur Recht geben. --UFiTA Archiv für Urheber- und Medienrecht, 03/2008, Softcover, leichte Gebrauchsspuren, 23,8 x 15,8 x 1,4 cm, 2000g, Auflage: 1. A. (9. Oktober 2006).

Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Bad Segeberg, Germany.
Das Arbeitsbuch zum Betriebsverfassungsrecht ermöglicht, anhand von 155 Übungsfällen mit dem Betriebsverfassungsgesetz professionell umzugehen. Fehler bei Change-Management-Prozessen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften können dadurch vermieden werden. Das Buch ist leicht verständlich geschrieben und verzichtet auf die verwirrende Darstellung von komplizierter juristischer Dogmatik. Alle Fälle werden auf der Basis der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gelöst. Die ausgewählten Beispiele haben große Praxisrelevanz für das souveräne betriebsinterne Konfliktmanagement ebenso wie auch bei unternehmensbezogenen Grundsatzpositionen. In Hinweisen für die Praxis gibt das Buch Tipps, wie betriebsverfassungsrechtliche Änderungsprozesse behutsam, zielorientiert und nachhaltig gesteuert und begleitet werden können.- Überblick über das BetrVG- Allgemeine Vorschriften und Grundbegriffe- Betriebsrat, Betriebsversammlung, Gesamt- und Konzernbetriebsrat, Europabetriebsrat- Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer'- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach Par. 87 BetrVG- Unterrichtungs- und Beratungsrechte- Personelle Angelegenheiten- Mitwirkung in wirtschaftlichen Angelegenheiten- Sonderregelungen zu Tendenzbetrieben und Religionsgemeinschaften.Für mittelständische Unternehmer, Werkleiter in Konzernunternehmen, Studierende der Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften, Personalabeilungen, Betriebsräte, Verbände und Gewerkschaften.Der hochkompetente Leitfaden des Berliner Unternehmensberaters, der zuletzt als Personalvorstand des größten europäischen Zeitschriftenkonzerns seit Jahrzehnten tätig war und heute Arbeitsrecht an der HSBA lehrt, zeigt, dass auf der Basis der BetrVG, wenn man das Handwerkszeug kennt und die Regeln menschlichen Zusammenlebens lebt, viel mehr erreichbar ist, als die oberflächliche Polemik zum "Standort Deutschland" glauben macht. Da kann man dem Verfasser nur Recht geben. --UFiTA Archiv für Urheber- und Medienrecht, 03/2008 In deutscher Sprache. 204 pages. 23,8 x 15,8 x 1,4 cm.

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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Das Arbeitsbuch zum Betriebsverfassungsrecht ermöglicht, anhand von 159 Übungsfällen mit dem Betriebsverfassungsgesetz professionell umzugehen. Fehler bei Change-Management-Prozessen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften können dadurch vermieden werden. Das Buch ist leicht verständlich geschrieben und verzichtet auf die verwirrende Darstellung von komplizierter juristischer Dogmatik. Alle Fälle werden auf der Basis der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gelöst. Die ausgewählten Beispiele haben große Praxisrelevanz für das souveräne betriebsinterne Konfliktmanagement ebenso wie auch bei unternehmensbezogenen Grundsatzpositionen. In Hinweisen für die Praxis gibt das Buch Tipps, wie betriebsverfassungsrechtliche Änderungsprozesse behutsam, zielorientiert und nachhaltig gesteuert und begleitet werden können. - Überblick über das BetrVG - Allgemeine Vorschriften und Grundbegriffe - Betriebsrat, Betriebsversammlung, Gesamt- und Konzernbetriebsrat, Europabetriebsrat - Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer - Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach 87 BetrVG - Unterrichtungs- und Beratungsrechte - Personelle Angelegenheiten - Mitwirkung in wirtschaftlichen Angelegenheiten - Sonderregelungen zu Tendenzbetrieben und Religionsgemeinschaften Für Studierende der Rechtswissenschaften (Wahlfachstoff: kollektives Arbeitsrecht), der Wirtschaftswissenschaften an Universitäten, Fach-Hochschulen und Akademien (Fachrichtung Personalwirtschaft), Personalabteilungen, Betriebsräte, Verbände, Gewerkschaften sowie mittelständische Unternehmer, Werkleiter in Konzernunternehmen, die mit dem Betriebsverfassungsrecht zu tun haben 204 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, Mosakowski & Stiasny GbR [51070922], Florstadt, Germany.
204 Seiten ex Library Book / aus einer wissenschafltichen Bibliothek / Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 378 23,8 x 15,8 x 1,4 cm, Taschenbuch.

Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Bad Segeberg, Germany.
Betriebsverfassungsrecht: Regeln und Tipps für Unternehmer, Geschäftsführer u. In deutscher Sprache. pages.