Entgelttransparenzgesetz - 8 Angebote vergleichen

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Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten Vorteile - Klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache - Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis - mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe ´´Arbeitshilfen für Betriebsräte´´ richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da das gesamte Gremium mit Anfragen und Klärungen zur Entgelttransparenz befasst sein kann. Sowohl gegenüber den Mitarbeitern, wie auch gegenüber dem Arbeitgeber ist der Betriebsrat zur Klärung bei Fragen zur Lohngleichheit berufen. Bei den vielen Fragen zu dieser gesetzlichen Neuregelung gibt die Arbeitshilfe eine Orientierung zur Vorgehensweise bei der Einholung der Auskünfte beim Arbeitgeber und der Prüfung der überlassenen Unterlagen. Zielgruppe Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände. 25.06.2018, Kunststoff-Einband.

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Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten, Vorteile - Klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache - Fragestellungen und Antworten ausschliesslich aus der Praxis - mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe ´´Arbeitshilfen für Betriebsräte´´ richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da das gesamte Gremium mit Anfragen und Klärungen zur Entgelttransparenz befasst sein kann. Sowohl gegenüber den Mitarbeitern, wie auch gegenüber dem Arbeitgeber ist der Betriebsrat zur Klärung bei Fragen zur Lohngleichheit berufen. Bei den vielen Fragen zu dieser gesetzlichen Neuregelung gibt die Arbeitshilfe eine Orientierung zur Vorgehensweise bei der Einholung der Auskünfte beim Arbeitgeber und der Prüfung der überlassenen Unterlagen. Zielgruppe Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände. Kunststoff-Einband, 25.06.2018.

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Entgelttransparenzgesetz: Vorteile- Klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache - Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis - mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe `Arbeitshilfen für Betriebsräte` richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da das gesamte Gremium mit Anfragen und Klärungen zur Entgelttransparenz befasst sein kann. Sowohl gegenüber den Mitarbeitern, wie auch gegenüber dem Arbeitgeber ist der Betriebsrat zur Klärung bei Fragen zur Lohngleichheit berufen. Bei den vielen Fragen zu dieser gesetzlichen Neuregelung gibt die Arbeitshilfe eine Orientierung zur Vorgehensweise bei der Einholung der Auskünfte beim Arbeitgeber und der Prüfung der überlassenen Unterlagen. Zielgruppe Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände. Taschenbuch.

Vorteile Klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da das gesamte Gremium mit Anfragen und Klärungen zur Entgelttransparenz befasst sein kann. Sowohl gegenüber den Mitarbeitern, wie auch gegenüber dem Arbeitgeber ist der Betriebsrat zur Klärung bei Fragen zur Lohngleichheit berufen. Bei den vielen Fragen zu dieser gesetzlichen Neuregelung gibt die Arbeitshilfe eine Orientierung zur Vorgehensweise bei der Einholung der Auskünfte beim Arbeitgeber und der Prüfung der überlassenen Unterlagen. Zielgruppe Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände.

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Vorteile- Klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache- Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis- mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im BetriebsratZum WerkDiese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da das gesamte Gremium mit Anfragen und Klärungen zur Entgelttransparenz befasst sein kann. Sowohl gegenüber den Mitarbeitern, wie auch gegenüber dem Arbeitgeber ist der Betriebsrat zur Klärung bei Fragen zur Lohngleichheit berufen. Bei den vielen Fragen zu dieser gesetzlichen Neuregelung gibt die Arbeitshilfe eine Orientierung zur Vorgehensweise bei der Einholung der Auskünfte beim Arbeitgeber und der Prüfung der überlassenen Unterlagen.ZielgruppeBetriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände.

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Erscheinungsdatum: 07/2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Entgelttransparenzgesetz, Titelzusatz: Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten, Auflage: 1. Auflage von 2018 // 1. Auflage, Autor: Hintzen, Martina // Richter, Tim, Verlag: Vahlen Franz GmbH // Vahlen, Franz, Sprache: Deutsch, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 32, Informationen: geheftet, Gewicht: 122 gr, Verkäufer: averdo.

Entgelttransparenzgesetz ab 12.9 € als Taschenbuch: Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten Antworten für die Praxis Arbeitshilfen für Betriebsräte. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,.

Entgelttransparenzgesetz ab 12.9 EURO Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten Antworten für die Praxis Arbeitshilfen für Betriebsräte. 1. Auflage.