Urlaubsrecht - 8 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Deutschland, Sofort lieferbar.
Der richtige Umgang mit Ansprüchen Ihre Mitarbeiter sind dann mal weg? Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.Das Bundesurlaubsgesetz bestimmt die Mindestanzahl an Urlaubstagen.Für bestimmte Personengruppen (z.B. Jugendliche, Auszubildende, schwerbehinderte Menschen, Seeleute oder Heimarbeiter) existieren ergänzende Sondervorschriften. Daneben kann eine Freistellung von der Arbeitspflicht auch aus etlichen notwendig oder gewünscht sein, z.B. für ein Sabbatical, zur Pflege eines Angehörigen, zur Betreuung eines Kindes oder zur Weiterbildung. Die richtige Urlaubsplanung und Urlaubsgewährung sind wichtig für reibungslose Abläufe im Betrieb. Der neue Fachratgeber Urlaubsrecht hilft, Streitigkeiten rund um das Thema Urlaub und Freistellung zu vermeiden: Wie viele Urlaubstage stehen den Mitarbeitern zu? Wie muss das Urlaubsentgelt berechnet werden? Wann besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung? Wann besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung? Wann können Urlaubsansprüche verfallen? Wann darf der Urlaub gekürzt werden? Wann darf oder muss sonst von der Arbeitspflicht freigestellt werden? Was gilt bei Eltern- und Pflegezeit? 30.10.2017, Taschenbuch.

Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Lieferzeit: 11 Tage.
Ihre Mitarbeiter sind dann mal weg?Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.Das Bundesurlaubsgesetz bestimmt die Mindestanzahl an Urlaubstagen.Für bestimmte Personengruppen (z.B. Jugendliche, Auszubildende, schwerbehinderte Menschen, Seeleute oder Heimarbeiter) existieren ergänzende Sondervorschriften. Daneben kann eine Freistellung von der Arbeitspflicht auch aus etlichen notwendig oder gewünscht sein, z.B. für ein Sabbatical, zur Pflege eines Angehörigen, zur Betreuung eines Kindes oder zur Weiterbildung.Die richtige Urlaubsplanung und Urlaubsgewährung sind wichtig für reibungslose Abläufe im Betrieb. Der neue Fachratgeber Urlaubsrecht hilft, Streitigkeiten rund um das Thema Urlaub und Freistellung zu vermeiden:Wie viele Urlaubstage stehen den Mitarbeitern zu?Wie muss das Urlaubsentgelt berechnet werden?Wann besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung?Wann besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung?Wann können Urlaubsansprüche verfallen?Wann darf der Urlaub gekürzt werden?Wann darf oder muss sonst von der Arbeitspflicht freigestellt werden?Was gilt bei Eltern- und Pflegezeit?

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Urlaubsrecht: Ihre Mitarbeiter sind dann mal weg Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.Das Bundesurlaubsgesetz bestimmt die Mindestanzahl an Urlaubstagen.Für bestimmte Personengruppen (z.B. Jugendliche, Auszubildende, schwerbehinderte Menschen, Seeleute oder Heimarbeiter) existieren ergänzende Sondervorschriften. Daneben kann eine Freistellung von der Arbeitspflicht auch aus etlichen notwendig oder gewünscht sein, z.B. für ein Sabbatical, zur Pflege eines Angehörigen, zur Betreuung eines Kindes oder zur Weiterbildung. Die richtige Urlaubsplanung und Urlaubsgewährung sind wichtig für reibungslose Abläufe im Betrieb. Der neue Fachratgeber Urlaubsrecht hilft, Streitigkeiten rund um das Thema Urlaub und Freistellung zu vermeiden: Wie viele Urlaubstage stehen den Mitarbeitern zu Wie muss das Urlaubsentgelt berechnet werden Wann besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung Wann besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung Wann können Urlaubsansprüche verfallen Wann darf der Urlaub gekürzt werden Wann darf oder muss sonst von der Arbeitspflicht freigestellt werden Was gilt bei Eltern- und Pflegezeit, Taschenbuch.

Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Erscheinungsdatum: 30.10.2017, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Urlaubsrecht, Titelzusatz: Der richtige Umgang mit Ansprüchen. Reihe Betriebliche Praxis, Auflage: 1. Auflage von 2017 // 1. Auflage, Autor: Ostermaier, Christian // Girstmair, Juliane // Vogt, Sylvia, Verlag: Walhalla und Praetoria, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsrecht // Urlaubsrecht // BUrlG // Verbraucherschutzrecht, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 320, Informationen: 5_kartoniert, Gewicht: 423 gr, Verkäufer: averdo.

Urlaubsrecht ab 29.95 € als Taschenbuch: Der richtige Umgang mit Ansprüchen, Reihe Betriebliche Praxis Betriebliche Praxis. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,.

Urlaubsrecht ab 29.95 EURO Der richtige Umgang mit Ansprüchen, Reihe Betriebliche Praxis Betriebliche Praxis. 1. Auflage.

Lieferung aus: Deutschland, Noch nicht erschienen.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen

Lieferung aus: Deutschland, Erscheint demnächst (Neuerscheinung).
Betriebliche Praxis: Urlaubsrecht.